遂宁机电工人才招聘

物业工程人员招聘 薪酬范围：4000-5000 1、从事物业水电维修工作2年以上 2、持有强电工操作证； 3、按照报事保修流程，完成维修工作。 4、项目设备设施的管理，应急情况处理 50岁以下，高中以上学历，夜班值班有值班补贴。 工资标准4500月，购买社保，工作时间8点半到5点班，晚上值班并处理问题，每天值班有50元到值班补助。

岗位职责：1.在运行领班领导下，负责项目空调系统的值班，以及系统设备的日常维修保养和计划性维修保养工作；2.服从领班的领导和调度，保证管理区域所有系统设备的完好和及时维修.正常运行；3.保证空调系统水.电的正常供应，保证系统电器设备的正常运行，发现故障及时维修；4.商场类系统设备.部件需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则；5.保障各种用电设备正常运行，保证用电设备每天都处于状态；6.负责各项电器设备及管线的保养和维修，进行日常的清洁，保养和巡视检查，并做好保养记录；岗位要求：1、精通强、弱电、空调、水暖、消防等相关设备设施的维修、运行、保养工作。2、有1年以上购物中心、综合体工作经历，有较强的相关专业知识，具有物业相关设备设施运行、维护及管理、物业前期工程介入经验。5、必须持有低压电工证，同时拥有高压电工证者优先录取。6、接受早晚班。

薪资待遇小时工：30元小时，当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休一，月休四天，包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资，每个月七号准时发放工资.招聘岗位：分拣员，包装员，贴标签，质检员，封口员，组装员，插件员，测试员，物料员，操作员，储备干部等坐起上班，工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）吃住：面试当天安排住宿，当天发放饭卡晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职保险：入职为员工购买五险一金优势一：坐岗；优势二：订单稳定，自愿加班；长期工，短期工，兼职，学生工，一两个月都可以优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；优势四：当天入职；分配宿舍薪资待遇小时工：30元小时，当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休一，月休四天，包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资，每个月10号准时发放工资.

岗位职责：1、熟悉水路、电路、电气设备工作原理及安全操作规程；2、能够严格执行操作规程，检查安全用电，节约用电；3、做好巡回检查记录，发现故障及接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修排除故障；任职要求：1、学历不限，持有电工证；2、有2年以上相关工作经验。