江西工长最新招聘

招聘：项目申报工程师薪资：4000-8000【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，工龄工资，公费培训，8小时工作制※】岗位职责：1.收集与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持奖励政策信息、查找各类荣誉、资质相关项目申报条件、流程；2.了解订单客户信息，对客户项目进行立项分析、制定申报策略；3.协调客户准备和收集文档资料，编制项目申报材料，在规定时间节点内完成项目申报；4.跟踪项目进展，及时向客户汇报项目信息和评审进度，并根据评审结果做出后续项目规划；5.根据需求进行专题产业、产品、技术研究报告等的撰写；6.负责技术支持的相关项目知识、做单流程等培训工作；7、完成上级交付的其他任务。任职要求：1、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，具有好的职业素养；2、***本科及以上学历；3、生物、化学、医药、材料、电子信息、机械自动化、电气自动化、软件编写等相关专业优先；4、有项目撰写或可行性方案撰写经验优先；5、有知识产权、科研报告、技术/研发、技术/研发管理、政府项目、财政资金申请等工作经验优先。6、有政府撰写文案工作优先；福利待遇：1、公司将根据员工成绩进行培养，包括不限于项目管理师、项目经理、专利工程师、知识产权专员、管理咨询师等。2、团建

招聘：项目撰写工程师 6K-20K上不封顶薪资：6K-20K上不封顶招聘项目撰写工程师 6K-20K上不封顶岗位职责:负责组织申报科技、工信、发改、市场监管等政府部门重大专项政府项目，收集项目申报资料、数据，并进行文字汇总、编写申报材料;岗位要求: 有一定的专业知识，文笔佳，善于编写各类申报材料;公司福利：1、享受正常国家法定节假日；2、公司缴纳五险一金及发放各项节日福利；3、提供良好、公平的晋升空间。每月薪资：6K-20K上不封顶 或面议职位福利： 联系人：杨经理联系电话：工作地址: 赣州市兴国路18号财智广场A座812室

招聘：工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：1.负责完成水处理项目技术方案编写；2.指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题；3.负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持工作；4.协助商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判。工程师岗位要求1.具有水处理、环境工程、化学工程、给排水、化工机械等相关专业本科以上学历；2.具有扎实的专业技术基础；3.熟悉水处理工作原理和方法以及工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和初步设计工作该岗位

招聘：软件实施工程师(4人)薪资：4000~8000/月职位描述职位类别：计算机/IT专业人员/软件(测试)工程师/软件(测试)工程师岗位职责： 1.进行需求调研、实施解决方案的确定、用户培训、系统搭建实施上线等实施服务； 2.规划项目实施计划，完成实施任务，协调各方面资源达成实施目标； 3.配合进行数据整理，编写相关实施及培训文档。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2.熟悉MySQL、Oracle等数据库，熟练运用SQL语句者优先。 3.熟悉ERP、MES、CRM等系统者优先考虑； 4.思维缜密，口齿清晰，逻辑能力、沟通能力、执行力强，有责任心，有抗压能力；地址：江西省宜春市袁州区中山中路669号

招聘：【双选会】项目工程师储干薪资：5000元以上/月岗位要求：熟悉办公软件，CAD等制图软件，公司提供专业的培训，包括产品工艺实习及培训、制图软件的实际应用，在本岗位做到能独立完成，有组织能力、沟通协调能力；岗位描述：1、负责追踪跟进项目从评审，开模，做样，到量产的整个过程2、负责对应客户和内部各部门的沟通协调3、负责制作内部产品质量先期策划APQP各阶段文件4、负责各阶段评审会，总结会，转产会的召开和总结5、负责安排产品尺寸鉴定和可靠性测试进行

招聘：材料研发工程师薪资：0.8-1.6万/月岗位职责:1.收集新材料、新供应商方面的资料。2.根据公司总体规划和生产需要，开发测试新供应商、新材料样品，研发设计新材料的应用方案。3制定公司原材料技术标准和测试方法。4.配合采购部、品质部等部门进行供应商考察评估；5.配合供应商研发相关材料的改善提高方案；6.新材料新技术的研发成果转化，相关专利及知识产权的编制建立；岗位要求:1、化学类本科或以上专业/技能水平，office操作熟练2、应用化学类专业或具相关经验优先3、有高度的工作热情，较强的观察能力与应变能力4、有良好的团队合作精神与敬业精神

任职资格1、全日制本科及以上学历，工民建、工程等相关专业；2、具有工程师以上职称，可长期驻外；3、年龄:38至55岁之间；4、8年以上行业经验，5年以上相应职位工作经验；5、独立负责过大型项目工程管理，具有高层、超高层建筑等经验；6、熟悉房地产行业领域相关情况，有工程管理的相关知识；7、具有较强的组织计划能力、沟通协调能力、组织实施能力，工作责任心强；8、能够独立解决项目现场发生的各种问题；执行力强,及良好的抗压能力。岗位职责：1、建立与完善工程部的管理体制、人员的工作安排、业绩考核、定期总结项目进展情况，确保团队高效运作。2、为确保项目快速开发，与项目当地政府职能部门保持良好沟通；并保持和维护已建立的沟通渠道。3、负责组织编制《实施性施工组织设计》和施工进度计划。4、负责根据项目总体开发计划，编制工程进度总体计划及各分级计划。5、负责解决重大工程技术、安全、质量和环保问题。6、负责审核签发变更设计报告。7、负责跟进工程进度计划，定期检查计划执行情况,确保工期按计划完成。8、参与对工程供方的资质预审，从工程角度提出专业意见。9、参与审核承包商编制的施工组织设计。10、参与开工前对施工单位的技术交底。11、协助监理协调处理在施工过程中的技术问题。12、负责定期召开质量检查会议，提出工程质量问题，并制定改进措施。13、负责各阶段的工程验收工作。

招聘：冶金工程师薪资：5000元以上/月大专以上学历、工程师职称、3年以上工作经验。其他福利待遇：1、公司为员工缴纳五险一金，另可享受350元补贴。2、其他福利：其中中秋节、春节等其他节日公司发放100-500元的购物卡。3、老员工介绍费奖励：新员工在公司工作满一个月，奖励老员工200元、满3个月再奖励600元、满6个月再奖励800元、满12个月再奖励800元，共计奖励2400元/人。