宁夏工长最新招聘

招聘：实施工程师薪资：6000元以上/月专业要求：计算机相关专业、信息管理专业。岗位职责：1、从客户角度梳理客户业务流程，引导客户需求，提供客户合理的解决方案；2、保证实施各类文档完整，编写所负责项目的项目文档；3、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定；4、根据项目需求，提供项目现场实施、项目管理与过程监控，确保项目进程；5、对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收；6、熟悉业务、产品，实施过程给予项目规划、培训、上线各阶段指导，保障项目顺利进行；7、掌握产品，能为客户提供业务和产品培训。地址：西夏区

招聘：实施工程师薪资：6000-7000专业要求：计算机相关专业、信息管理专业。岗位职责：1、从客户角度梳理客户业务流程，引导客户需求，提供客户合理的解决方案；2、保证实施各类文档完整，编写所负责项目的项目文档；3、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定；4、根据项目需求，提供项目现场实施、项目管理与过程监控，确保项目进程；5、对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收；6、熟悉业务、产品，实施过程给予项目规划、培训、上线各阶段指导，保障项目顺利进行；7、掌握产品，能为客户提供业务和产品培训。地址：宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场6号公寓1318室

聘简章图片宁夏力量矿业有限公司隶属于力量发展集团有限公司，力量发展集团有限公司于2010年7月注册成立，于2012年3月在香港联交所主板上市的民营企业，为一家综合煤炭企业，业务覆盖煤炭生产、洗选、装载、运输及煤炭贸易全产业链。宁夏力量矿业有限公司下设永安煤矿和韦一煤矿，位于宁夏吴忠市太阳山，设计产能分别为120万吨/年和90万吨/年，并配套选煤厂，现因建设需要，招聘以下岗位：一、招聘岗位图片（一）采购部1.采购经理：1名（1）45周岁以内，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、煤矿等相关专业优先；（2）具备大中型生产制造企业5年以上采购管理相关工作经验，3年以上大宗原料采购经验，（3）熟悉采购管理相关知识和操作要点，具备煤矿、洗煤厂采购管理经验者优先；（4）具备较强的逻辑分析判断能力和综合写作能力，具备较强的全局意识，性格乐观，有全盘的采购管理经验；（5）具备较强的沟通能力，能够与公司内部、外部人员顺畅有效沟通，清晰明确地表达自己的观点；（6）具备良好的职业道德操守。2.采购专员：2名。（1）35岁以内，大专及以上学历，矿业工程，物流管理相关专业；（2）有设备及配件采购工作2年以上经验，熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先。（二）综合办3.行政主管:1名（1）40岁以内，本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上大中型企业同岗工作经验；（2）具备较强的公文写作能力，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强；（3）谈吐大方，沟通得体，有较强的组织、协调、应变和解决问题能力。4.行政专员:1名（1），35岁以内，本科以上学历，中文、管理类相关专业；（2）具备公文写作基础，责任心强，细致认真，执行力佳；（3）具有良好的沟通组织协调能力，形象气质好，熟悉商务接待礼仪。（三）煤矿5.通防工程师：1名（1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业；（2）高突矿井相关工作五年以上通防相关工作经验，熟悉煤矿通防各项工作；（3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。6.防突工：4名（1）45岁以内，中专/高中及以上学历；（2）2年及以上高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验；（3）持有防突作业证。

招聘：设计研发工程师薪资：5000-90001.负责国内外行业技术发展趋势调研及前瞻性研究；2.负责公司相关研发项目的技术洽谈、招投标等相关工作；3.负责国家、省部级及公司科研项目的申报、实施等科研工作；4.负责公司本领域内新产品的设计研发相关工作；5.负责产品全套技术文件的设计完善相关工作；6.负责所承担项目的相关技术问题处理工作；7.负责承担相关项目的售前、售中、售后技术服务工作；8.负责与相关部门解决客户一般性技术问题。地址：宁夏石嘴山市大武口区金公路1号

宁夏力量矿业有限公司五月招聘简章宁夏力量矿业有限公司隶属于力量发展集团有限公司，力量发展集团有限公司于2010年7月注册成立，于2012年3月在香港联交所主板上市的民营企业，为一家综合煤炭企业，业务覆盖煤炭生产、洗选、装载、运输及煤炭贸易全产业链。宁夏力量矿业有限公司下设永安煤矿和韦一煤矿，位于宁夏吴忠市太阳山，设计产能分别为120万吨/年和90万吨/年，并配套选煤厂，现因建设需要，招聘以下岗位：一、招聘岗位（一）采购部1.采购经理：1名（1）45周岁以内，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、煤矿等相关专业优先；（2）具备大中型生产制造企业5年以上采购管理相关工作经验，3年以上大宗原料采购经验，（3）熟悉采购管理相关知识和操作要点，具备煤矿、洗煤厂采购管理经验者优先；（4）具备较强的逻辑分析判断能力和综合写作能力，具备较强的全局意识，性格乐观，有全盘的采购管理经验；（5）具备较强的沟通能力，能够与公司内部、外部人员顺畅有效沟通，清晰明确地表达自己的观点；（6）具备良好的职业道德操守。2.采购专员：2名。（1）35岁以内，大专及以上学历，矿业工程，物流管理相关专业；（2）有设备及配件采购工作2年以上经验，熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先。（二）综合办3.行政主管:1名（1）40岁以内，本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上大中型企业同岗工作经验；（2）具备较强的公文写作能力，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强；（3）谈吐大方，沟通得体，有较强的组织、协调、应变和解决问题能力。4.行政专员:1名（1）35岁以内，本科以上学历，中文、管理类相关专业；（2）具备公文写作基础，责任心强，细致认真，执行力佳；（3）具有良好的沟通组织协调能力，形象气质好，熟悉商务接待礼仪。（三）煤矿5.通防工程师：1名（1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业；（2）高突矿井相关工作五年以上通防相关工作经验，熟悉煤矿通防各项工作；（3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。6.防突工：4名（1）45岁以内，中专/高中及以上学历；（2）2年及以上高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验；

急聘！！！！！节能工程师 1名工业项目节能咨询(节能报告编制、节能验收等)、可行性研究报告编制。职位要求:（1）掌握节能设计规范、节能政策法规等相关内容；（2）进行节能评估、能源审核等咨询报告编制工作；（3）负责节能评估等咨询项目的现场勘查、咨询指导；（4）负责构建能源管理体系，进行体系设计、能源评审、目标指标体系构建、文件编制、内审指导、体系运行指导等。1.熟练掌握word、excel等办公软件，简单应用PPT软件，至少简单应用一种工程制图软件:2.理工类专业毕业，能源、化工等相关专业并有节能相关工作经验优先考虑，了解能源转换、化工工艺等相关知识;3.有较强的学习能力、资料搜集能力及交流能力。4.有三年以上相关工作经验！工作时间:上午:8:30--12:00下午:2:00--6：00备注:周末双休法定休+基本工资+提成+五险联系人 杨女士

电气工程师（1人）薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业；2.大、中型生产企业从事电工行业五年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期电气系统工作；3.熟悉电气布线、电气图纸绘制、电气部件选型；4.中级职称优先；5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；6.年龄40岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。储运/给排水工程师（1人）薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历，给排水或储运专业等相关专业；2.大、中型生产企业从事给排水或储运行业10年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期给排水或储运系统工作；3.熟悉消防规范和储运规范，能绘制CAD图纸和识图；4.中级职称优先；5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；6.年龄45岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。化验员（2人）薪资：5500元 任职资格：1.大专及以上学历，化学分析等相关专业；2.从事过油品化验分析一年以上，能独立操作原料、半成品、成品的化验分析检测；3.能适应倒班工作，不恐高，对油品气味不过敏；4.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、思维活跃有责任感；5.年龄35岁以下；6.应届生亦可。废机油车间主操（2人）薪资：7000元任职资格：1.大专及以上学历，化工、机电、机械等专业；2.从事化工行业两年以上工作经验，熟悉常压精馏工艺；3.能适应倒班工作，不恐高，有团队合作精神，吃苦耐劳；4.年龄38岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境；油田油藏工程师（3名）薪资：面议任职资格：1.本科及以上学历，石油地质、石油工程相关专业；2.10年以上开发地质、油气藏工程方面的工作经验；3.熟悉油气田开发生产流程，具有较强的分析判断、组织协调能力；4.熟练运用地质、油藏相关软件。油田开发工程师（3名）薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历，石油工程或相关专业；2.10年以上油气田开发工作及管理经验：3.具有较全面的钻、采、输、修技术，并有组织和管理经验。

12、广东衡通工程检测有限公司高级工程师（建筑工程类）1名学历要求：学历大专或以上学历，具有“广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会”上岗证优先考虑。工作经验：5年及以上工程质量检测管理工作。岗位要求：1、 男女不限，身体健康。2、从事建筑材料检测管理工作，具有出具并审核检测报告能力。3、具备一定的建设工程质量检测分析能力，坚持客观公正原则，意识强，工作细心严谨，责任心强，敬业勤勉，抗压能力强，服从公司工作安排，遵守各项规章制度。资格审查由招聘工作人员对应聘人员进行资格审查，审查应聘人员所提供的资料真实性、所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实及与应聘岗位相符程度。组织考试面试：主要对应聘人员的基本素质、职业道德、适应岗位的能力等进行综合测评，并现场打分，合格分数为60分，满分为100分。薪酬待遇1、工资福利待遇按照公司有关规定执行、五险一金，具体薪酬面议。2、周末双休，享受国家法定节假日，产假、婚假等。3、试用期2个月。其它事项1、招聘时效：长期有效。2、应聘人员需确保通讯畅通，往返、食宿自理，本公司不收取任何的报名，谨防上当受骗。3、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其应聘资格，聘用后公司有权解除劳动合同，公司不承担任何责任。联系方式联系人：李先生 应聘地址：五华县水寨镇建筑企业总部大厦10楼工作地址：五华县河东镇绿色生态工业小镇7栋一楼

郫县安德商混搅拌站招聘岗位：普工班长招聘要求：30-55岁，有搅拌站工作经验，责任心强，有一定的管理能力，沟通能力强。需常驻现场，负责现场人员日常基础管理，敲搅拌主机，配合现场生产工作。工资待遇：5000-6000元/月吃住：吃饭自理，包住宿（免水电费）上班时间：长白班（7点上班，下班时间按照现场安排），月休2天上班地点：郫县安德