湛江厂长最新招聘

招聘：机械厂厂长薪资：￥6000-8000本厂产品是纸箱机械：工作内容：负责管理和领导一个机械厂，确保生产过程的顺利进行。其主要职责包括：-制定并实施生产计划，确保生产目标得以实现；-管理和指导员工，确保生产效率和质量；-协调各部门之间的关系，确保生产计划的执行；-处理生产过程中的问题和挑战，确保生产线的正常运作；-确保不发生又会如何和设备得到维护和保养，以降低废旧和停机时间；-关注市场动态，调整生产计划，以满足客户需求并保持竞争力；-制定和执行安全、环保和环保政策，确保生产过程中的安全和环保。职位要求：-限十年及以上工作经验，具备纸箱机械领域知识及装配经验；-有丰富的管理经验和团队管理经验；-具备良好的沟通和领导技能，能够有效地协调和管理团队；-具备良好的决策能力和创新能力，能够有效地解决问题和应对挑战；-熟练掌握生产计划、统计和数据分析技能；-具备良好的文字读写能力，能够编写相关文件。具体面议！

招聘：车间生产主管薪资：￥4000-60001、在总经理的领导下，执行公司的有关方针和政策；2、全面负责工厂的洗涤管理工作；3、负责对任务单的审核，协调各部门均衡工作，保证任务按时按质按量完成；4、负责洗涤计划的制定，对不能及时交货的情况给出处理方法，不能处理的及时上报总经理；5、优化员工配置，合理安排车间员工的工作时间；6、加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，规范员工行为，执行员工奖罚管理制度；7、不定期进行车间员工内部培训工作，加强安全生产教育，文明作业；8、完成领导临时交办的其他任务。备注：有厂长岗位工作经验者优先录用

招聘：生产管理薪资：面议岗位职责：1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、对生产异常及时做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养；任职要求：1、有一年以上同等工作经验；2、善于沟通协调。

招聘：晨亿洗涤厂车间管理薪资：￥3000-40001、上班首先进入车间巡查各岗位工作动态，发现问题及时反馈。2、服从上级管理，坚决执行岗位工作指令。3、认真监督一线员工作业，发现有问题及时纠正，不定时给一线员工灌输当前岗位的作业规范。4、一线员工后量操控出现问题，要第一时间处理并汇报。5、对多次提醒，仍违返质量规定的一线员工，按公司规章制度处罚。6、关注每日回车动态，要求员工按生产次序作业。7、作好产品过磅记录，确保装机不超载等。8、监督烘干区布草作业情况，确保不浪费热气资源等。9、注重分拣区的员工作作业，确保分拣作业不出错等。10、省视自己的工作，总结经验，并加以完善。上班地址：湛江市晨亿洗涤厂

湛江市廉江市招建筑木工、钢筋工、砼工、电焊、小工、埋件工、架子工（以上工种现场技能考核）白班都是9小时左右，夜班通宵也是9小时左右给1.3个工，加班10小时一个工，所有工种的大工来现场要测试技能，测试合格给大工钱，测试不合格那就是小工260元一天，来了就报小工的可以直接签合同270元无需考核，吃饭一日三餐20元一天，管住不管吃，工资发放按出勤一天发180元，次月发放到个人银行卡，剩余工资年前放假前结清，上下班都有班车接送，每个人都要签定长期工合同，半路离职的要提前一个月打辞职报告，如果没有提前一个月打辞职报告的，进场未定价前离职的全部按照260元结算工资，劳保保险都是公司提供，半路走提前打离职报告的可以不扣保险钱。男工55岁以下、女工45岁以下男工小工270，女工200钢筋工320，混凝土300，木工350、电焊工350除了小工不是看活定价，其他工种都看活定价

湛江KFC兼职招聘招聘兼职：湛江各区肯德基餐厅招聘长期兼职！地址：湛江多区域肯德基门店。要求：男女不限，18-48岁。薪酬：时薪11.9元，每周四结健康证：满40个工时可以申请报销制服：免费提供。时间：灵活安排，可固定周末。工作：前厅、前台、后厨岗位。应聘请：加入我们，共创美好！

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占用，表示感谢！欢迎大家自荐或推荐。佛山市酷尚家具有限公司招 聘一、生产总监 1名 35~50万元/年 主要职责：1.参与公司战略规划及年度经营计划的制定；2.负责制定制造中心的战略规划、年度经营计划及年度行动计划报批后实施，确保促进公司战略规划及年度经营计划的实现；3.负责指导、审核制造中心下属各部门年度经营计划及年度行动计划的制定，并监督执行；4.负责制造中心流程、机制的建设与完善；5.负责制造中心团队的打造，关注团队人才梯队建设；6.负责功能领域内的重要项目管理，生产过程中重大异常的跟踪处理；7.负责跨门间的沟通与资源协调；8.负责制造中心的日常运营管理，包括但不限于人员、质量、成本、交期、技改、安全、环境等。任职资格：1.35岁~45岁，大专或以上学历；2.具备汽车零部件、电子等制造业研、产、销一体化企业同岗位5年以上工作经验，所辖团队300人以上者优先；3.具备战略化、策略化思维，有参加过战略管理、精益生产管理、人力资源管理、财务管理等相关知识的培训；4.具备较好的决策力、领导力、沟通力和学习力。工作地：佛山龙江 江门开平二、高级招聘专员 1名 8-12K/月岗位职责：1、负责公司各职能部门人员招聘工作的实施，从需求确认到新进人员转正的全过程跟进与管理；2、负责各招聘渠道的维护，外部信息的收集，外部人才库的建立与维护；3、负责收集各职能部门主管级以下人员（不含一线人员）的动态信息，做好离职预警及开展离职面谈；4、负责为上级管理者提供所负责领域的数据支持；任职要求：1、大专或以上学历，3年以上干部招聘工作经验；2、能熟练使用2种或以上的人才测评工具，熟悉招聘管理流程，了解招聘渠道；3、具备一定的数据分析能力，抗压能力，热爱招聘工作拥有良好的沟通能力、亲和力。三、生产经理 1名 15-20K/月主要职责1、参与中心年度营计划的讨论与制定；2、依据中心年度经营计划及行动计划制定生产部的年度经营计划与行动计划报批后执行；3、负责整体生产平衡的管理，协调各项生产资源，实现有序生产，达成生产计划；4、负责生产工艺、作业手法的优化，进而提升生产效率；5、负责生产品质管理，提升生产直通率；6、负责生产设备管理，提升设

招聘：绣花后整主管薪资：4000-6000负责后整车间整体工作的安排与调配，按照产品货期、产品质量及公司要求完成生产任务。任职要求：1、有规范化管理绣花后整管理 工作经验，对绣花的生产制造流程精通；2、质量意识强，有责任心，身体健康；3、会电脑操作，能适应加班。

招聘：车间主管薪资：6000-100001、两年以上的灯饰行业工作管理经验；2、负责安装车间的人员调配, 安排订单生产, 跟进订单的完成；3、有较强的组织协调能力；4、做事稳重，有较强执行力；5、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。6、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。7、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。8、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。9、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。10、对本车间的工艺纪律执行情况负责。有独立带过生产LED拉线，会EPR， 熟悉筒灯、射灯、导轨灯的工艺及流程，有品质主导经验。工资面议

招聘1? 前整收发一名（熟悉系统，善于沟通）5年以上工作经验、45岁左右！2? 后整主管一名（工作能力强、善于沟通）5年以上工作经验、45岁左右！3? 包装??包（懂外单出货）地址 佛新电话#招聘【看机查片】因本厂扩大生产 机器增加现诚招1? 看机两名2? 查片一名3? 查片临工一名要求熟手 有责任心 车间 宿舍有空调 包吃包住? 年底有补助地址 大朗巷头银井路13号鼎绮服饰电话（杨生）