渭南厂长人才招聘

焊接钣金主管1人薪资6000-10000具体事宜面谈要求：从事广告标识行业5年以上工作经验，有管理经验，对广告标识制作的工艺材料结构非常熟悉，对作图软件有个基本的认识，能看懂图纸，会操作折弯机剪板机，对部门人员进行定期工艺技术培训。能指导带领工厂钣金焊接顺利按时完成公司安排的各个项目订单，给后道工序留有充足的加工周期。工作认真负责，有责任心，有较强的沟通能力服从公司领导交代的各项工作安排把控监督本部门每到工序的产品质量有较强的团队意识，和公司其他部门能默契的配合

招聘由于公司扩大经营规模。现招聘现场操作工20名，主要从事花椒加工，装包等。车间管理3名，主要负责设备调试，工作记录等，工资面议。操作工要求：年龄25—45岁。吃苦耐劳，服从安排，善于学习。有相同工作经验者优先。月薪4500—6000。联系电话：（高）面试地点：韩城市芝阳镇花椒园区15号楼。

招聘由于公司扩大经营规模。现招聘现场操作工20名，主要从事花椒加工，装包等。车间管理3名，主要负责设备调试，工作记录等，工资面议。操作工要求：年龄25—45岁。吃苦耐劳，服从安排，善于学习。有相同工作经验者优先。月薪4500—6000。联系电话：（冯）面试地点：韩城市芝阳镇花椒园区15号楼。

吉利汽车社会招聘通知西安吉利汽车有限公司依托吉利汽车最先进的CMA和SEA平台，打造极具市场竞争力的全新产品，并建有冲压、焊装、涂装和总装四大车间，生产线及制造体系的建设完全满足欧盟标准。依托集团最先进的工艺水平，建成集数字化、自动化、智能化、柔性化为一体的生产，对西安市弥补工业短板、调整产业结构、提升装备制造业产业水平及实现吉利控股集团战略目标均有重大意义。岗位需求列表岗位详细信息01焊装工艺负责人岗位职责：1、建立健全技术质量管理体系工作，落实质量管理体系相关文件的要求;2、负责新产品导入工艺规划的审核，确保项目各节点达成，最终实现新产品批量生产;3、组织策划科室年度经营指标和工作计划，确保月度质量指标及年度质量指标达成;4、制定相关管理流程，监督流程执行情况，并在执行过程中持续优化提升;5、明确各工程师的职责，指导工程师开展相关业务工作;6、负责团队日常管理及培训等相关活动。任职资格：1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程类等相关专业。;2、具有10年以上整车焊装工艺、质量相关管理工作经验;3、具有较强的协调、沟通和团队管理能力;4、掌握专业技术和技术管理知识;5、具有处理生产现场相关工艺、技术质量问题的能力及统计分析能力。02焊装工艺主管工程师(门盖/上车身方向)岗位职责：1、参与焊装同步工程白车身数据SE分析、试制、验证以及设计变更确认;2、负责根据工艺方案、焊装工艺标准等进行焊装工艺设计;3、负责焊装工艺验证、优化进行工艺、质量改进;4、负责工艺文件编制，如:OIS、WES、工艺参数等;5、负责对接产品实施产品变更和工艺变更管理;6、其他工艺相关工作。任职资格：1、本科及以上学历;2、具有5年以上整车焊装工艺、质量相关工作经验;3、具有较强的执行能力、抗压能力、分析能力、沟通能力和组织能力;4、熟练掌握Office、CAD、CATIA等应用软件知识;5、做事严谨细心，责任感强，抗压能力强，自我驱动力强，具有良好的团队精神。03焊装工艺工程师(门盖/上车身方向)岗位职责：1、参与焊装同步工程白车身数据SE分析、试制、验证以及设计变更确认;2、负责根据工艺方案、焊装工

二、陕西航瑞美仪纸品包装有限公司，诚聘：1、生产主管；工资待遇：底薪15000元/月，绩效面议；后期晋升空间大。岗位要求：熟悉彩印生产流程，有着丰富的彩印生产经验，熟悉贴面-模切-勾底粘合等工艺工作地点：陕西咸阳三原清河食品工业园区联系人：向阳

【岗位职责】1.负责制定并执行公司的生产计划，确保按期完成订单交付；2.管理生产线运作，监控产品质量，推动持续改进措施以提升效率与降低成本；3.领导团队解决生产过程中的问题，协调各部门资源，保证生产的顺利进行；4.定期分析生产数据，提出优化建议，并对重大异常事件进行调查处理。【任职要求】1.高中及以上学历，工科背景优先，3年以上车架厂管理或生产管理经验；2.具备扎实的生产和质量管理知识，熟悉ISO9001等相关体系；3.强烈的责任心及良好的领导力，能有效激励团队达成目标；4.拥有优秀的沟通技巧和项目管理能力。【福利待遇】1.包吃包住，五险；2.工作时间稳定，月休两天；3.内部晋升机会多，员工发展空间大；

招聘：生产经理薪资：面议1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改善措施。4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作，体系实施与管控，品质改善措拖。5. 生产制程管控，生产成本控制。6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。8. 负责车间各职能单位绩效考核。9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。10．上级交办的其它工作。11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求12.监督及上报信息安全违规行为。

陕西远东铁路器材有公司 在招岗位一：锯床下料工月综合薪资：面议在招岗位二：职工食堂灶夫月综合薪资：面议在招岗位三：生产厂长月综合薪资：面议在招岗位四：生产副总月综合薪资：面议在招岗位五：零件钳工月综合薪资：4000-8000元/月在招岗位六：普通车床月综合薪资：6000-10000元/月在招岗位七：工艺技术员月综合薪资：面议在招岗位八：龙门加工中心月综合薪资：6000-10000元/月工作地址：宝鸡市陈仓区科技新城吉安路9号联系电话：

武记诚聘：生产厂长1名：要求50岁以下，有茶叶相关经验的优先录取。仓管员1名：熟悉办公软件、有相关工作经验优先录取，薪资：4K-6k。平台运营专员：熟悉平台运营规则，有相关工作经验的优先。产品开发经理：负责茶叶、包装物料等供应商的拓展、开发、维护，有茶行业相关工作经验有产品策划经验优先。桃园路2号，（游女士）微同

二、陕西航瑞美仪纸品包装有限公司，诚聘：1、生产主管；工资待遇：底薪15000元/月，绩效面议；后期晋升空间大。岗位要求：熟悉彩印生产流程，有着丰富的彩印生产经验，熟悉贴面-模切-勾底粘合等工艺工作地点：陕西咸阳三原清河食品工业园区联系人：向阳

招聘：余热发电经理薪资：12-15万/年岗位职责：1.对余热发电生产线的有序 、稳定、高效生产负责；2.发电车间员工人身.设备安全生产第一负责人；3.负责车间设备维护质量、检修质量和缺陷消除，提高运行效率4.负责车间员工安全培训、技能培训.掌握员工思想动态，让员工能全心投入工作之中；5.负责车间员工、设备、工具管理工作；6.负责公司文件精神的传达、贯彻，组织召开车间各项会议；7.负责车间日常管理工作及区域6S管理标准；8.完成领导安排的其他工作；任职要求：1.，年龄45周岁以下；2.身体健康，责任心强；3.从事水泥行业余热发电管理5年以上者优先；4.具备较强的的沟通能力；