天津变压器配电房公司招聘信息

可从事工业管道、工业通风、电气、起重吊装等专业技能岗位工作。（二三公司所承接的安装工作无核辐射。）无需工作经验，可培训，年龄18-25周岁工作时间及休息休假1、公司执行每日工作8小时，每周工作40小时工作制，超出此时间段工作均视为加班，按规定计发加班费。2、法定节假日按国家规定正常放假，若有加班，按劳动法计发加班费。薪资待遇培训结束正式到项目入职后，收入待遇分三个阶段：第一阶段试用期：收入构成=协议工资（3400元/月）+餐补（400元/月+高温补贴（地方政府规定的高温月份每月400元）+加班工资（0~2274元1月）第二阶段学徒期：收构成=岗位工资+计件（绩效）工资+餐补+高温补贴（高温月份发放）+加班工资+现场施工补贴（500元/月）+其它。第三阶段成长期：根据工作能力及工作表现不定期调岗，符合条件享有班、组长津贴。

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1、掌握管辖区域低压用电设备、设施工作原理、操作规程、运行情况。正确合理操作，确保管辖区域低压用电设备、设施正常、稳定的运行；2、负责管辖区域内房屋设施日常巡检；3、做好业户的报修工作；4、负责楼层配电间供电设备的定期保养工作；5、负责诱导灯、防火卷帘门的定期保养工作；6、负责房屋设施设备的定期保养工作；7、负责管辖区域内防汛防台应急物品的巡检；8、负责管辖区域内各机房内标识的巡检；9、负责工程部移动电具的检查保养。任职要求：50岁以下持有高低压电工操作证相关工作3年以上，无不良嗜好。