济宁水利二级建造师招聘

招聘：二级建造师薪资：2000-80001、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

招聘：二级建造师薪资：6000-80001. 负责工程施工质量、进度与安全管理；2. 负责组织合约交底、材料样板、施工样板的确认；3. 参与各项设计评审会；4. 参与监理单位、施工单位与供货单位的考察，并参加议标、定标会议；5.参与各合作单位的履约评价；6.维护相关公共关系，做好现场突发事件的预防及处理工作；

招聘：项目经理/执行主任薪资：3500-70001.负责项目的经营指标、业绩考核指标和收入指标的完成。2.负责日常运营和团队管理，明确岗位职责及工作流程并监督贯彻执行。3.负责做好人员、部门工作的合理安排，协调员工之间的关系，增强团队协作精神。4.负责公司、医院和政府有关部门的监督与检查，对存在问题及时整改，并做为医院与公司的纽带及时传递信息。5.负责做好制度规章、各类流程及会议精神的上传下达工作，组织召开本项目的会议并做好工作部署。6.负责客户的开发与维护管理，及时处理客诉。7.负责对客户进行满意度调查及意见征集工作。

招聘：促销员薪资：2500-10000岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、锁定进店客户,发展新客户,增加产品销售量；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

招聘：一级建造师薪资：8000-100001. 负责工程施工质量、进度与安全管理；2. 负责组织合约交底、材料样板、施工样板的确认；3. 参与各项设计评审会；4. 参与监理单位、施工单位与供货单位的考察，并参加议标、定标会议；5.参与各合作单位的履约评价；6.维护相关公共关系，做好现场突发事件的预防及处理工作