乌达物业招聘

招聘启事：6.24内蒙古蒙西物业服务有限公司乌海分公司现面向社会招聘以下岗位：一、工程维修主管（一）任职要求：1、组织和协调各项目维修工作：负责制定维修工作计划，安排维修人员的工作任务和班次，确保维修工作的顺利进行；协调维修人员与其他部门之间的工作关系，提高维修效率。2、负责维修资源管理：负责维修材料和设备的采购和管理，确保维修所需资源的充足和合理使用；负责维修工具和设备的维护保养，确保其正常运行。3、确保维修质量和安全：负责制定维修工作的标准和规范，监督维修人员的工作质量，确保维修工作符合相关要求；负责维修现场的安全管理，确保维修人员的安全和维修工作的顺利进行。4、维护业主与物业良好关系：负责与业主进行沟通和协调，了解业主的需求和意见，及时解决业主的问题和投诉，提高满意度；负责与公司进行联系和协调，确保维修工作的顺利进行。5、维修数据分析和报告：负责维修数据的收集、整理和分析，制作维修工作报告，向上级汇报维修工作的进展和成果，提出改进措施和建议。6、岗位培训和团队管理：负责对维修人员进行培训和指导，提高其维修技能和综合素质；负责团队的组建和管理，激励团队成员的工作积极性和创造力，提高团队的综合能力。（二）薪资待遇：月薪5000-6000元，入职缴纳五险，享受节假日福利及带薪年假。二、物业管家（一）任职要求1.45岁以下（非常优秀者年龄可以适当放宽）；大专以上学历，物业管理专业或其他同等专业；2.熟练使用Word/Execl等办公软件；3.沟通表达能力较好，具备一定的团队管理能力；4.具备1年以上物业客服管家、服务业客服等相关工作经验者优先。（二）岗位职责负责管理区域内的各项物业服务受理、协调、追踪、回访及物业费收缴工作和保洁、绿化、秩序维护等日常管理。（三）福利待遇：月薪4000-5000元，入职缴纳五险一金，享受节假日福利及带薪年假。报名方式及联系电话：报名地址：乌海市海勃湾区双拥西街北二街坊蒙西大厦13楼联系电话：邮箱：

招聘启事：6.24内蒙古蒙西物业服务有限公司乌海分公司现面向社会招聘以下岗位：一、工程维修主管（一）任职要求：1、组织和协调各项目维修工作：负责制定维修工作计划，安排维修人员的工作任务和班次，确保维修工作的顺利进行；协调维修人员与其他部门之间的工作关系，提高维修效率。2、负责维修资源管理：负责维修材料和设备的采购和管理，确保维修所需资源的充足和合理使用；负责维修工具和设备的维护保养，确保其正常运行。3、确保维修质量和安全：负责制定维修工作的标准和规范，监督维修人员的工作质量，确保维修工作符合相关要求；负责维修现场的安全管理，确保维修人员的安全和维修工作的顺利进行。4、维护业主与物业良好关系：负责与业主进行沟通和协调，了解业主的需求和意见，及时解决业主的问题和投诉，提高满意度；负责与公司进行联系和协调，确保维修工作的顺利进行。5、维修数据分析和报告：负责维修数据的收集、整理和分析，制作维修工作报告，向上级汇报维修工作的进展和成果，提出改进措施和建议。6、岗位培训和团队管理：负责对维修人员进行培训和指导，提高其维修技能和综合素质；负责团队的组建和管理，激励团队成员的工作积极性和创造力，提高团队的综合能力。（二）薪资待遇：月薪5000-6000元，入职缴纳五险，享受节假日福利及带薪年假。二、物业管家（一）任职要求1.45岁以下（非常优秀者年龄可以适当放宽）；大专以上学历，物业管理专业或其他同等专业；2.熟练使用Word/Execl等办公软件；3.沟通表达能力较好，具备一定的团队管理能力；4.具备1年以上物业客服管家、服务业客服等相关工作经验者优先。（二）岗位职责负责管理区域内的各项物业服务受理、协调、追踪、回访及物业费收缴工作和保洁、绿化、秩序维护等日常管理。（三）福利待遇：月薪4000-5000元，入职缴纳五险一金，享受节假日福利及带薪年假。报名方式及联系电话：报名地址：乌海市海勃湾区双拥西街北二街坊蒙西大厦13楼联系电话：邮箱：蒙西物业面向社会招聘若干名一线员工：一、秩序维护员（形象岗）岗位要求：性别：男；年龄：28-40岁；（退伍军）具有较强的沟通能力和团队合作精神；具备基本的秩序维护和管理能力；身体健康，无不良嗜好；有相关工作经验者优先考

内蒙古景安物业服务有限责任公司招聘公告1.拟招聘岗位：展厅管理员2.工作性质：全职3.拟招聘人数：8人4.岗位职责：负责内蒙古科学技术馆常设展厅、展区展品巡检、报修，展区咨询台导览、答疑等相关工作。5.相关要求：年龄：35周岁以下（有两年以上展厅管理经验者，可适度放宽年龄要求），大专以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，身体健康，有较强的责任心、能吃苦耐劳，认真细致，服务意识强。6.薪酬及福利待遇：工资：3200元/月，缴纳五险。每周一休息，带薪年假，节假日福利。7.工作时间：8:30-17:00；中午轮流就餐。8.工作地址：内蒙古科学技术馆常设展厅。联系人：樊先生电话：内蒙古景安物业服务有限责任公司2024年4月23日

一、招聘岗位：1、有机硅巡检：10名要求：18-35周岁，高中及以上学历，勤恳踏实，有无经验皆可。薪资待遇：转正后薪资5200-6500元/月2、机修工：3名 要求：45周岁以内，高中及以上学历，有2年以上钳工经验或大专机电相关专业优先。薪资待遇：转正后6000-7500元/月（根据工作熟练度定级）3、消防员：1名要求：35岁以下，高中及以上学历；自愿从事灭火救援工作的有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；从事过消防工作者优先。薪资待遇：转正后薪资5000-6000元/月、年节福利、餐补、高温费等。4、混炼胶包装工：1名要求：50岁以下，身体健康，视力良好，能倒班，有责任心薪资待遇：转正后工资6000-8000元左右/月，年节福利、餐补、通勤车、高温费等。5、打杂5名要求：60岁以下，常白班，单休。初中及以上学历，勤恳踏实，有无经验皆可。薪资待遇：薪资3200元/月左右。联系方式联系人：刘先生手机： 邮箱： 报名地址：乌达工业园区内蒙古恒业成有机硅人力资源部

8哈尔滨天时瑞硕物业服务有限公司1、物业管家：1人要求：30-45周岁以内，物业相关工作经验2年以上。工作时间：早八晚五。月薪：3500-4000元，五险一金，单休。2、客服内业：1人编制温馨提示、通知等各类文件，往来文件的收发、报送、登记、传阅，本部门员工考勤。，年龄20-35周岁以内，大专以上学历，身高1.65以上形象好，气质佳，熟练使用office软件，有相关工作经验者优先。工作时间：早八晚五。月薪：3000-3500元，五险，单休法休。3、综合工：4人要求：具有3年以上物业水暖、木工瓦工维修的相关工作经验，能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件。工作时间：早八晚五。月薪：2900-3300元，单休。4、物业保安：10人要求:45岁以下，身高175CM以上，身体健康，容貌端正。熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排，无不良记录，良好的亲和力，退伍军。工作时间：上12值12。月薪：3400-4000元。5、电梯工：1人要求:57周岁以下，持有电梯机械安装维修T证，有相关工作经验优先主要负责项目电梯检查及维保单位保养情况及故障处理，确保电梯正常运行。月薪：3000-4000元，五险，单休法休。6、绿化工：1人要求：60周岁以下，负责小区园林绿化施工，会种菜。月薪：2000-2500元，单休法休。7、保洁员：5人要求：60周岁以下，负责所分配区域的卫生清洁工作。月薪：2000-2100元，单休。福利待遇：工作餐，绩效奖励，节假日福利，员工体检，定期团建，年底奖金。联系人：朱女士联系电话: 、面试地址: 哈尔滨市道里区群力盛和天下,道里区友谊西路2088-25号

电石机修工(5人)岗位要求:年龄48周岁以下,高中及以上学历,化工等专业,3年以上电石生产机械设备检修、金属焊接工作经验薪资:6000元-6350元二、劳务工(2人)岗位要求:年龄55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,有相关工作经验者优先岗位职责:负责生产作业产品倒运及临时工作薪资:3600元三、保洁员(2人)岗位要求:年龄53周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,干活利索,有相关工作经验者优先薪资:2600元福利待遇:五险一金、免费住宿胡女士;贾先生公司地址:内蒙古乌海市经济开发区乌达工业园区公司介绍:内蒙古东源科技集团有限公司成立于2008年12月05日,经营范围包括:专用化学产品销售、煤炭及制品销售、石灰和石膏销售、建筑材料销售、热力生产和供应等。

内蒙古华熹物业管理有限责任公司诚聘一、别墅管家3名性、40岁以内，有相关工作经验者优先。薪资:4000元/月+项目补贴工作时间:8:30--12:00，下午14:00--18:00。二、案场客服3名性、22—32岁，有相关工作经验者优先；薪资:4200元/月+奖金工作职责：制作饮品，做好吧台及设施设备的清洁、抹试工作，所有物品均按规定位置摆放，并对杯具和相关器具依照消毒计划进行定时消毒；熟悉会所餐饮接待流程；熟悉项目基本常识、物业基础知识，能初步回答客户的询问。工作时间:8:30--12:00，下午14:00--18:00。注:以上岗位免费提供住宿、早、中餐。联系电话：面试地址:东河院子人事部

、在物业主任的领导下，对本部门提供的各项服务工作进行组织、实施，各项工作有序开展。2、指导业主入住、装修手续的办理，掌握进展状况；指导业主房屋设施、公共设施的报修接待、登记，及时安排相关人员上门处理，并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作。3、及时解决业主、租户的各类投诉，并按照公司的服务要求给予业主、租户答复，同时做好投诉回访工作；收集汇总各类投诉情况记录并进行分析，定期撰写投诉事件分析报告，提出物业服务改进方案。4、准时向业主派发各种费用的交费通知单，向业主催缴相关物业管理费用，并按时向物业部经理汇报情况；指导、监督水费、电费、燃气费等费用的代收代缴工作。5、协助物业主任定期走访辖区内业主、租户，征求其对服务管理工作的意见