林州通讯工程师招聘信息

招聘：一、工作地点：天津1，职位：中/高级优化工程师/技术负责人2，薪资：面议，待遇丰厚3，要求：①具备4G/5G信令流程和分析方法，能够结合Trace信令与其它数据源定位掉线、接入失败、重建、切换失败等问题；②具备数据分析能力，能够结合工参、MR、KPI、参数配置等数据源对网络进行分析；③具备问题分析报告、总结报告、汇报材料等报告的编写能力。4，工作内容：支撑天津联通Trace信令分析、网络优化及数据分析工作5，项目特点：持续性项目，长期稳定6，到岗时间：尽快到岗二、工作地点：郑州1，职位：中/高级优化工程师/技术负责人2，薪资：面议，待遇丰厚3，要求：中级：具备丰富的5G优化经验，具备数据分析、材料编写能力高级：具备移动/联通/电信的地市技术负责人能力，具备华为IMC级工程师优化技能；4，工作内容：支撑联通集团云网全国性的优化类工作5，项目特点：持续性项目，长期稳定，能适应短期出差，适合有回河南发展意向的兄弟三：联系方式： 联系人 电话

弱电项目工程师岗位职责:1、负责智能化弱电系统工程施工，包括:安防监控、综合布线、机房工程、机房网络设备、门禁系统公共广播系统、停车场管理系统等，有以上等项目施工管理工作经验；2、负责项目施工现场把控，项目实施，项目验收工作；3、现场技术培训，售后技术维护等。任职资格:1、大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验优先；2、熟悉弱电智能化系统的产品性能、特点，具备系统原理图及深化图纸的设计能力；3、具备市场上主流网络设备品牌调试的知识和经验，具有主流网络厂商认证证书优先；4、熟练使用办公软件及CAD等制图软件5、有良好的沟通能力，有上进心，工作主动勤奋。工作地点：漯河周边及河南省内，需要不定期出差。

招聘：中国移动招聘宽带安装维护人员、客服人员若干名东城区招聘:智慧家庭装维工程师，主要从事中国移动宽带安装，调试，故障处理等工作。工作地点：永城市东城区。有五险。1：要求18-40岁，身体健康，品行端正，口齿清晰。2：能吃苦耐劳，要有出色的沟通能力和高度的责任心。3:具有较强的服务意识，热爱工作，性格开朗，能承受较强的工作压力，具有学习能力和沟通能力，执行力强，有团队精神，4：有相关工作经验者优先，5：月休2天，公司不定时聚餐等6:薪资面谈刘经理

弱电项目工程师岗位职责:1、负责智能化弱电系统工程施工，包括:安防监控、综合布线、机房工程、机房网络设备、门禁系统公共广播系统、停车场管理系统等，有以上等项目施工管理工作经验；2、负责项目施工现场把控，项目实施，项目验收工作；3、现场技术培训，售后技术维护等。任职资格:1、大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验优先；2、熟悉弱电智能化系统的产品性能、特点，具备系统原理图及深化图纸的设计能力；3、具备市场上主流网络设备品牌调试的知识和经验，具有主流网络厂商认证证书优先；4、熟练使用办公软件及CAD等制图软件5、有良好的沟通能力，有上进心，工作主动勤奋。工作地点：漯河周边及河南省内，需要不定期出差。

弱电项目工程师岗位职责:1、负责智能化弱电系统工程施工，包括:安防监控、综合布线、机房工程、机房网络设备、门禁系统公共广播系统、停车场管理系统等，有以上等项目施工管理工作经验；2、负责项目施工现场把控，项目实施，项目验收工作；3、现场技术培训，售后技术维护等。任职资格:1、大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验优先；2、熟悉弱电智能化系统的产品性能、特点，具备系统原理图及深化图纸的设计能力；3、具备市场上主流网络设备品牌调试的知识和经验，具有主流网络厂商认证证书优先；4、熟练使用办公软件及CAD等制图软件5、有良好的沟通能力，有上进心，工作主动勤奋。工作地点：漯河周边及河南省内，需要不定期出差。

招聘：中国移动招聘宽带安装维护人员、客服人员若干名东城区招聘:智慧家庭装维工程师，主要从事中国移动宽带安装，调试，故障处理等工作。工作地点：永城市东城区。有五险。1：要求18-40岁，身体健康，品行端正，口齿清晰。2：能吃苦耐劳，要有出色的沟通能力和高度的责任心。3:具有较强的服务意识，热爱工作，性格开朗，能承受较强的工作压力，具有学习能力和沟通能力，执行力强，有团队精神，4：有相关工作经验者优先，5：月休2天，公司不定时聚餐等6:薪资面谈刘经理

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、320-360/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址江苏苏州从外地过来可以报销车费

招聘：智慧城市解决方案工程师薪资：面议专业要求：电子及计算机、软件工程、建筑电气与智能化、通信、项目管理等相关专业硕士研究生及以上学历岗位描述： 1. 协同负责业务领域所涉技术解构、行业及政策研究；跟进项目的前期调研、规划设计、战略研究，并提供专项研究报告；2. 协同团队挖掘、引导客户需求并进行技术规划； 3. 协同团队结合具体应用场景（包含但不限于机场、医疗、轨道交通、综合体、体育场馆等）提出解决方案：包括项目建议书、可行性研究报告、实施方案、设计报告、需求分析报告、系统规划方案等4. 协同团队完成方案讲解、应用系统演示、用户答疑等工作； 5. 协同团队与各协同单位（部门）、厂商、生态合作伙伴等多方的技术方案交流与调研；岗位要求：1. 电子及计算机、软件工程、建筑电气与智能化、通信、项目管理等相关专业硕士研究生及以上学历2. 对物联网、移动互联网、无线通信、人工智能、云计算、大数据在城市发展中的应用有一定的了解和浓厚的兴趣；3. 思维严谨、逻辑性强，有优秀的宣讲论述能力；我们将为你提供：1. 薪酬福利保障：六险二金、补贴及其他福利；2. 培养与成长：量身定制个性化培养方案及行业交流学习机会；3. 发展平台与空间：重大工程与国家级科研课题互为支撑，与重点高校打造产学研平台；4. 定制化培养：双导师带徒模式、定制化课程体系、分阶段成果检验、全过程跟踪培养；5. 文化与生活：八大协会为你提供良好的创作环境，丰富多彩、有趣、有灵魂的业余生活。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

工作地址：河南汤阴招聘岗位：风电检修工程师要求：年龄20-38岁， 需要低压和登高证，薪资4800元，有经验面试定薪，能快速上岗，试用期3个月，转正后有五险，一年后有公积金，提供住宿，吃饭自理，2个月休息10天，一年报销4次往返路费，其他福利待遇以企业规定为准。工作地址：河南汤阴

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企上市公司500强企业直招免费培训免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资5K-8K元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建