深圳招聘物业弱电工程师

一、岗位职责落实移动自建社区宽带及智慧营销及装移修工作，包括但不限于：营：营销。装：装移。修：修机。维：维护。二、任职要求1)、原则上要求40周岁及以下，人士最佳。2)、高中及以上学历，或具备相关工作经验。（新手勿扰）3)、无不良嗜好，具有良好的职业道德，有较强学习能力和营销意识。4)、具备良好的沟通表达与组织协调能力。三、福利待遇工资标准试用期2500-3800，平均每月在8000~12000，多劳多得。联系电话(同号)

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薪资：运维助理工程师岗位要求：1、中/大专，身体健康。2、稳重、踏实，有责任感和敬业精神。3、持有电工操作证。工作职责：1、负责确保机房动力设备系统的正常运行。2、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件。3、负责系统重要指标的监控，跟踪，保证系统的稳定，高效运行。4、配合机房相关的工程实施。5、在值班期间，按要求定期检查系统，并做好相应的记录。

一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

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深圳科斯科技有限公司职位名称：维护工程师（5000-7000元）工作地点：深圳-南山区工作性质：全职 工作经验：不限学历要求：中专及以上招聘人数：1人岗位职责：1. 负责公司项目的整体维护工作；2. 达到所维护区域的绩效考核要求；3. 负责出具所维护设备、设施的故障检测表、客户服务单等相关数据统计表格；任职要求：1. 中专及以上学历，计算机及相关专业（可接收应届毕业生实习）；2. 具有良好的沟通能力；3. 具有弱电施工经验者优先。福利待遇：1、公司提供丰厚的薪资待遇，五险一金，每年有调薪机会；2、享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇；3、公司提供节日福利、生日会等员工活动；3、五天八小时工作制。联系电话：

人才招聘1、工作内容:热泵热水系统电器、控制安装，维修;2、文化:电工、机电专业、自动化专业大专、热泵维修保养，暖通专业优先3、工作地点深圳、汕头、汕尾等附近万豪、希尔顿五星级酒店内。4、年龄，30--45.5、有热泵维修3年以上、或五星级酒店工程部电工3年以上优先，有电工证书、焊工证书。6、月工资10000-11000左右，每月发放，试用合格，签订长期合同;能力强，工资会上涨。7.公司负责吃住。8、每天工作时间8小时左右;晚上有时候加班。9、3个月回家休息一周左右，报销高铁火车票。

深圳宝安区（医院职工食堂）招聘厨师长一名薪资9000-10000元奖金另算（约1千左右，综合拿到手有11000元）职能要求：1，懂粤菜，客家菜为主，川湘菜为辅。2，会做接待餐，同时懂团餐（自选称重模式）3，懂成本，懂厨房4D管理。4，能融洽团队，有积极带头作用月休四天，买社保，包吃住。求职联系：

招聘岗位：中国电信智慧家庭工程师 岗位职责：主要负责电信智慧家庭（宽带、电话、itv）的安装、维护工作。 岗位条件：中专及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康无色盲。（自备电瓶车） 工作地点：市区、保税区、高新区、大新、南丰。 薪资待遇：缴纳五险一金及商业保险，另享有春秋劳保用品福利，月度综合工资7000元—15000元。联系人：保税区：王少秋

招贤纳士：正德人力资源股份有限公司携中移铁通塔城分公司面向社会公开招聘，诚挚邀请您加入我们的团队：一、招聘岗位：移动宽带智慧家庭工程师数名，集团客户维护人员数名，工程施工人员2名。二、工作地点：乌苏市，三、招聘条件：1、年龄25-40周岁以下；2、中专及以上学历；3、善于沟通，服务态度好，身体健康、勤劳敬业，有良好的团队意识和奉献拼搏精神；4、有驾照、登高证和相关工作经验者优先录用。四、薪资待遇：岗位工资+绩效工资+工龄工资+提成+话费补贴；月薪4500元至10000元，上不封顶，多劳多得；签订劳动合同后缴纳社保。五、联系人：朱经理，联系电话： ，积极向上的有志青年，快快加入我们的团队吧！（7.1）

招聘：水工设计师（工作5年以上）薪资：18-36万/年1、全日制本科及本科以上学历，至少有5年以上水利/水电站设计工作经验；2、担任过设计总负责人或项目负责人，有较强的理论知识和实践工作能力；3、具有较强的沟通能力、责任心和敬业精神，有5人以上团队的管理、专业协调、客户维护的工作经验；4、熟悉国内水利/水电行业标准和法规，了解国内市场动态。5、熟练使用CAD设计软件与office办公软件及理正等工程设计软件 ；6、具有团队协作精神，具备较强的抗压能力和学习的能力；7、不挑剔任务、对安排的任务积极完成，遵守本院规章制度； 单位免费提供食宿。 凡符合岗位要求的应聘者，请将个人身份证、毕业证、学位证、职称证、实习及工作简历、获奖情况等相关资料证书复印件一并提供，可发至电子邮箱。初审合格后再面试。

5G网络优化工程师一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利