武汉华星设备工程师招聘网

1.招聘央企旗下项目部劳务人员，工作地点在武汉市汉南区纱帽正街附近，有项目设备管理经验；2.主要负责项目设备接收以及记录设备到货台账，不加班，工作压力不大，每周保证一天休息，湖北省外人员工作满三个月可回家探亲包路费；3.包吃包住，薪资面议

招聘：设备工程师薪资：5-9K元/月-设备维护：负责公司的设备维护和保养工作，快速解决故障，确保设备安全、可靠的运行。-设备监控：负责对公司的设备进行监控，对设备运行情况进行记录和报告，并协调设备管理团队和其他部门共同解决问题，制定预防性检修计划，排查设备隐患，确保设备处于良好的状态。-设备更新：负责公司的设备更新和升级工作，制定设备更新计划，确保设备采购和更新的质量和效率。-设备安全：负责公司的设备安全管理工作，确保设备的安全运行，并符合安全、环保和质量标准，协调设备管理团队和其他部门共同处理设备安全问题。职位要求：-大学专科或以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备一定的设备管理或维修相关知识。-良好的沟通能力和团队合作精神。-具备一定的设备维护和更新能力，熟悉设备管理及维护流程和技术。-有一定的安全意识和安全管理经验，熟悉安全管理的标准和要求。

招聘：设备工程师薪资：面议1、现有设备的巡查、维护保养（督促车间、机修实施）、维修（安排机修实施）、改进（自己根据实际情况提出合理建议改进）、直至报废；2、工程改造和扩产，包括设备的规划、调研、比较、设计选型、采购、安装调试、验收、使用等等；3、特种设备管理工作，根据国家法律法规对特种设备从生到死全过程的管理，包括了特种设备的设计制造单位的确定（需要相关资质）、特种设备安装报检、特种设备年度检验、特种设备设备的日常管理、特种设备台帐管理等

招聘：设备工程师薪资：12-15万/年【岗位职责】1.熟悉圆柱电池制造工艺及流程，具备机械技术开发及维修维护能力 ； 2.具有较强的沟通及管理能力、分析判断能力、与外单位和部门的协调能力；3.具备强烈的工作责任心、敬业精神、工作细致认真和主动，能正面引导的员工发展；4.熟练运用Office（WORD、EXCEL、PPT）办公软件【任职资格】1、年龄45岁以下，大专及以上，机械、自动化、设备等相关专业；2、3-5年以上工作经历，参与过磷酸铁锂项目；

招聘：管培生-设备工程师薪资：5000元以上/月通过系统的强化培训和完善的实践培养，使毕业生快速融入企业，顺利完成职业转换。为各部门储备中层管理后备干部。1、按集团要求统一进行集中培训及深入各部门轮岗；2、学习生产，设备维护，工艺流程，质量、销售等相关知识，并可有效应用；3.统招本科学历，应届或毕业五年以内的地址：咸宁市本级

招聘：工程监理薪资：5000元以上/月1、25岁以上，工程、建筑或相关专业专科以上学历；2、受过工程管理、管理学、管理技能开发等方面的学习或培训，具有同行业同职位3年以上管理经验3、熟悉家装行业、对设计常识有一定了解4、有相关带团经验，善于打造团队；5、沟通能力强，执行力强，优秀的学习

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月1、完成公司下达的店面销售任务及带领店员完成销售任务；2、协调门店顾客售前沟通介绍公司的各类产品；3、同时协助门店解答顾客的疑问；4、掌握销售商品的专业知识并检查店面员工专业技能；5、积极响应及配合公司的销售策划的实行；6、协助门店售后服务老客户的拜访回访（维护好客户达成以后长期合作）；7、店面商品及人员管理；8、商学院带薪培训，专业导师全程陪跑。

招聘：设备工程师薪资：9000-11000元岗位职责：1、湿制成设备维修维护，线路、阻焊、水平线、电沉金、VCP管理工作；2、负责设备的安装 和保养、维护工作并定期对仪器设备进 行维护、校验，保证在用设备完好率达标；3、负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小 修计划，备件申购供应计划；4、负责对公司机器设备、设施的维修和异常的情况处理；任职资格：1、熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验、机械设计 和机械维护经验；2、熟知设备保养、维修流程及规范和标准；3、熟练使用办公软件；4、持有低压电工证。

招聘：设备工程师/高级工程师（梅州新项目）薪资：10000-18000元【岗位职责】：1、负责新项目设备装机,调试与施工跟进。2、承担新项目设备维保与设备改善工作。3、做好工具、器材、备品配件的耗用和管理工作。4、编写修订设备、设施的操作规程并落实执行，做好预防性维护计划保养、定期点检和紧固工作。5、钻研业务技术，持续降低设备降低故障率和能耗。6、做好责任区域内人员&设备的安全生产工作。【岗位要求】1、全日制大专/本科及以上学历，机电类相关专业优先；2、3年以上线路板设备管理经验，具备维护和保养的实际工作经验，具有特种行业相关证件。3、具备系统的设备管理专业知识。4、熟悉线路板设备维护。5、沟通能力強，电脑操作熟练。【薪酬福利】1、薪资构成：基本薪资+各项补贴+绩效奖金+年终奖金。2、月薪：10K～18K。3、社会保险：入职后公司统一购买五险一金。4、餐饮住宿：公司提供免费食宿。5、其它福利：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）。【工作地点】广东-梅州

招聘：设备工程师薪资：6000-10000元负责对公司设备全面管理工作；2. 制定设备的维修保养计划； 3. 负责指导、协调好设备维修、保养；4. 配件的请购及检查；5. 负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；6. 做好设备改造及安全整改工作；7. 参与设备的购买、安装等前期工作；8. 负责对下属人员进行考核、评价；9. 在重要设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；10. 负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理；11. 做好预防性保养、维护工作，提高设备设备使用率，降低设备故障率；12.具体薪资及待遇面议。13.会PLC编程。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

岗位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护一、任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。二、薪酬福利：1.六险一金2.综合薪资：试用期4500-6500，转正8000-15000；3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假三、工作时间：8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金

招聘：光伏系统设计工程师（武汉市）薪资：0.5-1万/月1、光伏应用技术专业、新能源工程、光伏发电工程等相关专业； 2、精通光伏系统设计软件PVSYST、RETsreen、Meteonorm等； 3、有大型地面、山地、漂浮光伏电站系统集成设计经验，能独立解决本专业领域内的技术难点问题； 4、良好沟通交流能力，有责任心和团队意识，有一定的抗压能力，能适应出差； 5、待遇优厚，具体可面议。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建