广州移动通信工程师人才招聘信息

赤峰岗位直聘，报名中五险一金，直签合同，1、风电运维：年龄20-35周岁，中专及以上学历，。工作地点：赤峰。综合薪资5000-10000元以上，六险，包吃包住。3个月休10-15天，报销休假路费，有高温补贴、过节费等各种福利。2、国家电网：年龄18-30周岁，大专及以上学历；综合薪资5000-6000元，六险一金。职责：在供电公司办公室进行工作安排，数据、故障排查；到现场进行故障检测、维护、信息数据采集及线损；办公室进行系统维护升级。3、中国核工业集团：中专及以上学历；年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁；储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。转正后五险，技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。4、定向培养储备生：校企合作，定向培养。电网、光伏、风电企业储备员工，面对初/高中14-18周岁，学制三年，获得相关中专/大专毕业证，并安排工作。入校即入职。5、航空票务员：高中学历以上。身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上；年龄：1728周岁。（条件优秀可放宽）综合工资7000-12000，适合女孩子的好岗位。联系电话：

通信工程招聘：员工若干名，长期活。要求: 年龄：20-45岁 主要工作：通信工程、管道敷设、建设、调试等。试用期：7天，过试用期签订入职合同，有工作经验者优先。工资待遇：学习考核通过基本工资:满勤奖+加班工资4500—5500元工作时间：冬天早7点至晚5点，夏天早7点至晚6点。加班费按小时计算。（注：需要长期稳定工作的，不想天天担心失业的，不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标！懂得团队配合，有责任心。）应聘者:自带身份证复印件一张联系电话：

广州海珠区工装项目招水电工程师要求1.熟练使用CAD，根据蓝图及现场情况深化图纸，并最终画出竣工图。2、和班组长现场节点交底，现场巡场后如发现错项漏项能及时指导纠正。3、与甲方人员积极沟通，并及时做出签证变更事宜。有现场施工经验者优先。一经录用，待遇优厚，可面谈。

招聘岗位：智家工程师（2人）薪资构成：岗位工资+装维工资+新发展提成+老客户维护提成，提成上不封顶；要求：年龄40岁以下，大专及以上学历(优秀或者有工作经验者可放宽到中专)，提供入职培训。工作职责：1、负责家庭宽带安装维护、调测、故障处理及家庭组网；2、负责通信产品手机、宽带、电视、新业务的销售。月休8天，轮班制工作地点：南沙旧镇区域联系人：莫先生

岗位职责：1、负责光伏发电系统，包括发电玻璃、逆变器、汇流箱、配电柜等设备的安装。2、负责光伏系统的调试和试运行，确保其正常运行并符合相关标准和规范。3、根据系统电路图，结合项目现场实际情况，确保施工质量和进度。4、熟练掌握光伏系统的性能、原理和操作方法，保持其正常运行，并能够对常见故障进行诊断和排除。5、严格遵守安全操作规程，确保施工过程和设备安全，防止发生安全事故。6、完成领导交办的其它相关工作任务。

招聘：管道应力分析工程师薪资：10000元以上/月岗位要求：机械、力学等相关专业，本科及以上学历，3年以上管道应力分析工作经验，至少精通一种管道应力分析软件（如CAESARII、Ansys等）。有CAE、CFD分析经验者优先。岗位职责：1、负责公司相关项目的管道应力分析、报告编写、特殊支架设计等；2、负责现场管道应力和振动检测；3、负责技术资料整理和公司标准制定。

薪资：市政（给排水）设计员一、岗位描述负责给排水设计工作。二、职位要求1、学历要求本科及以上学历2、年龄要求30周岁以下。3、任职要求1）铁路院校毕业者优先考虑；2）具有铁路设计院工作或实习经历者优先考虑。4、其他要求：爱岗敬业，有责任心、有担当、有团队合作精神，能吃苦耐劳。三、福利待遇1.享受国家规定的福利保障及假期；2.食宿条件：提供单身宿舍、单位食堂；3.员工培训和活动：参加公司内部的各项技能和管理培训。不定期组织丰富健康、积极向上的职工活动。

要求：1、机电技术工：会使用机加工设备，电焊，切割,手电钻设备等。2、身体健康，工作积极，态度良好，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。3、适应出差和加班工作，有驾驶证者优先考虑。任职资格：1、22－45周岁，初中以上学历；2、3年以上工作经验；3、有焊工证/电工证者优先考虑；