烟台宜彬新材料科技有限公司环保工程师招聘

招聘：环保工程师薪资：3000元以上/月环境工程、化学、环境评估、化学分析检测、环境科学与工程、环境检测等相关专业，大专及以上学历。岗位职责1、根据环保检测记录、结果编制报告，确保报告与记录的一致性；2、与采样人员、检测人员和业务人员及时沟通，改进工作中的问题；3、根据企业环评和实际情况编制环保相关应急预案；4、结合企业实际情况，指导企业进行排污许可填报、在线设备运营等；5、以上可选其一，有相关工作经验优先。

招聘：环保技术员薪资：3000-8000岗位职责：1、好环保工程的设计工作，精确预算工程材料，做好节能降耗工作；？？2、负责对新工艺、新方案的研究；？3、协助环保营销人员做好销售工作；？？4、完成领导临时授权的其他工作任务。招聘条件：1、环境、大气治理等相关专业本科以上学历，相关工作经验丰富者优先。2、熟识国家与地方环保法律法规，熟悉环保技术的发展趋势；3、有对大气污染控制工程、大气污染预防工程进行工艺设计、工艺改进的能

招聘：工艺/环保工程师薪资：月薪：5千-7千岗位职责:1、协助分管领导主持公司技术管理工作，参与制定技术发展和技术引进等专业判断，负责建设和管理技术团队，培养技术骨干；2、负责承接农林废弃物及畜禽粪污的方案、初步设计、施工图设计，编制审核意见及修改意见落实修改；3、对现有业务予以技术支持，协助市场部门做好项目前期的技术支持和技术对，技术方案设计和工程项目执行上的技术指导，负责或协助投标部门及工程造价师做预算，协助解决技术问题。任职资格:1、生物工程、环境工程、发酵工程等相关专业，本科及以上学历，硕士研究生优先。2、富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。3、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。4、实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。5、富有工作**和热情，学习能力强。

盘锦碧泽环保科技有限公司招聘：【环评工程师】 2人任职资格：1、 环境工程、环境科学、化工等相关专业，本科及以上学历；2、 能独立完成编写报告表、验收报告、突发环境事件应急预案；熟悉环保政策法规和标准规范，有一定规划或环评工作经验的；了解重点排污企业生产工艺流程及排污节点并对不同治理措施优劣势有一定认知的；具有从业经历和丰富经验的人才优先。3、 具备良好的学习能力和表达沟通能力，有面应对和应变能力、处理复杂问题的能力，有责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神薪资待遇：10000联系人：王丹联系电话：工作地点：盘锦市兴隆台区巴塞罗那一期点击#人力资源查看更多招聘信息

招聘：环评报告编制工程师薪资：10000-15000①负责公司环评报告表及环评报告书编写；②负责对分配的研究方向进行技术研究，提升公司环评技术水平；③制定部门继续教育和培训计划，安排主持部门培训和晨会，及时分享技术经验。④对项目成果进行自审，对编制成果质量负责；⑤参加技术评审会； ⑥根据分工负责对所做环评项目进行分类存档。

（最新）山东爆破企业 诚聘 2名中级爆破工程师 月薪：15000元/月 购买五险 包吃包住，正常每星期休一天，或可攒休；主要做隧道爆破项目，项目在山东烟台。年龄55岁以下均可。（工期2年左右）新疆三级准备升二级资质爆破公司诚聘中级爆破工程师一名，现在主要是干路基隧道项目（一两年工期），长期干的话后期还有露天矿等，年薪 18万元左右，公司提倡考高级+五险+体检+年底奖金，工地管吃住，买社保（个人社保部分四百多），工资按月准时发放，冬天集中休假。（能力达到长期合作3年可做3个业绩）急急急甘肃单位招聘1名全职中级爆破工程师。薪资17000元/月，买五险包吃住。稳定发展人员可做业绩，要求年龄50岁以下，大专以上学历，有理论和实践经验；会做设计方案。项目有露天跟井下矿山，在甘肃酒泉。联系覃礼霞（）

招聘：环境评价工程师薪资：8.0K-15K1、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查；2、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；3、负责项目报审、报批文件准备；4、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；5、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作；6、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档。

招聘：环境测评师 双休薪资：5000-10000招聘：环境测评师 双休人数：若干学历：学历不限公司：启宸环保环程介绍：35岁以下，男女不限，有无经验均可，本科及以上学历，环保，化学，化工相关专业理科、工科。工作内容：主要写环境测评报告，化工报告书工作时间：弹性工作制，每天8小时即可有经验无实习期，应届生3-6个月，实习期3000+提成，转正3500+提成，综合薪资5000+，工作能力较好的年薪15万左右入职即缴纳五险，双休，节假日休息，节日福利

招聘：环评报告编制工程师薪资：10000-15000①负责公司环评报告表及环评报告书编写；②负责对分配的研究方向进行技术研究，提升公司环评技术水平；③制定部门继续教育和培训计划，安排主持部门培训和晨会，及时分享技术经验。④对项目成果进行自审，对编制成果质量负责；⑤参加技术评审会； ⑥根据分工负责对所做环评项目进行分类存档。