中通人事薪酬绩效专员

1、负责每日人工成本预算编制、核对与更新，保障预算数据精准贴合现场用工实际，建立完善预算台账。 2、针对快递电商大促、节假日等业务高峰期，完成专项人工成本预算编制、实际数据比对，梳理成本偏差原因。 3、负责分拨中心薪资核算，包含基本工资、计件、加班、津贴、等，按时保质完成月度发薪工作，核对个税、社保公积金扣款明细。 4、负责每周薪酬工作周报汇总、月度人工成本专项分析，输出分析报告，梳理成本管控问题并提出优化思路。 5、负责员工薪资答疑、薪资异常调整，维护各类薪酬成本台账，配合公司审计、数据核查相关工作。 任职要求 1、本科学历，人力资源、会计、财务、统计相关专业优先。 2、1年以上薪酬核算、数据统计相关工作经验，有快递物流分拨中心工作经验、会计相关从业经验者优先。 3、熟悉薪资核算、个税及社保公积金基础规则，熟练使用Excel函数、数据透视表处理大批量数据，数据敏感度高。 4、具备独立完成成本预算、数据比对、报表撰写及数据分析的能力。 5、工作严谨细致、责任心强，严守薪资数据保密制度，能适配快递行业旺季及月度发薪节点的工作节奏，抗压能力良好。