运维开发工程师

职位亮点 双休，六险一金，工作强度低 寻访须知 *代招公司：北京科锐国际人力资源股份有限公司（求 职者与该公司签定劳动合同，到客户公司工作） 必备条件： 1.统招本科以上学历，3年以上工作经验； 2，熟悉Linux系统运维和网络配置，能对基本问题进行排查、处理； 3.熟悉Shell、Python编程语言 4，熟悉 Docker、K8S、微服务等技术，有过相关技术实施或运维实践经验 5.优秀的沟通和协作能力，能负责现场的运维相关工作； 6.熟悉安全生产的相关规定并遵守； 7.具备技术文档撰写的能力；3年以上服务器运维经验/参与过高并发上线项目者尤佳 英语阅读 必问问题： 工作状态（在职/离职）?多久可以到岗? 当前薪资和 期望薪资?上家离职原因/看机会原因? 能否接受外 包?能否现场面试? 岗位职责 【岗位职责】：1.负责联想边缘大脑产品交付相关工作；2.与团队协作解决产品交付、运维过程中的工程问题；3.开发和使用工具分析/定位/解决/预测软件/硬件问题；4，与内部部门沟通，搭建产品研发运维基础设施。 任职要求 【任职要求】：1.统招本科以上学历，3年以上工作经验；2.熟悉Linux系统运维和网络配置，能对基本问题进行排查、处理；3.熟悉Shell、Python编程语言4.熟悉Docker、K8S、微服务等技术，有过相关技术实施或运维实践经验5.优秀的沟通和协作能力，能负责现场的运维相关工作：6，熟悉安全生产的相关规定并遵守：7，具备技术文档撰写的能力：3年以上服务器运维经验/参与过高并发上线项目者尤佳 英语阅读所属行业：移动互联网 职能分类：运维开发工程师 学历要求：本科 工作年限：3-5年 薪资福利 年薪范围：14-18万 12薪薪资福利：月薪15K以内，双休，六险一金，工作强度低 团队架构 所属部门：研究院 汇报对象：领导 职级职称：工程师 面试信息 面试轮次：2轮 面试流程：1轮线上+1轮现场