空间/室内设计师

一、核心经验要求

1.连锁项目经验：具备3年以上商业空间设计背景，需有连锁品牌（零售、餐饮、办公等业态优先）完整项目实施经历，主导完成不少于10家门店的设计工作，熟悉从单店设计到多店规模化复制的全过程。

2.施工落地能力：拥有从概念方案至施工交付全流程管理经验，了解施工工艺、材料特性及成本结构，可独立审核施工图纸、组织技术交底，并有效处理现场突发技术问题。

3.品牌适配经验：深刻理解连锁品牌的运营模式，能够将品牌核心价值与VI体系转化为具象的空间表达，确保空间设计与品牌定位高度契合，增强品牌形象的统一性与识别度。

二、专业技能要求

1.设计软件能力：熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等设计工具，掌握V-Ray等渲染技术，能独立完成方案构思、效果图呈现及施工图深化工作。

2.标准化设计能力：具备连锁空间模块化设计思维，可制定标准化、易执行的设计解决方案（如柜台、陈列系统等），满足多门店快速拓展的需求。

3.成本与规范把控：了解常用装饰材料的市场价格与性能特点，能在创意实现与成本控制之间取得平衡；熟悉商业空间相关的消防、安全等法规要求，保障设计方案合规。

三、综合素养要求

1.品牌思维：能结合品牌风格与目标用户需求，通过空间布局、材质选择、色彩搭配及灯光营造传递品牌理念，提升用户体验与品牌感知度。

2.跨部门协作：可高效协同品牌、运营、工程等内部团队及外部施工单位、供应商，准确传达设计意图并推动项目顺利实施。

3.项目管理能力：具备同时推进多个区域项目的能力，善于时间规划与压力调节，适应连锁品牌高速扩张的工作节奏。

四、附加要求

-本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先，持有注册室内设计师资格证书者优先考虑。

-具备特定行业经验（如美妆零售、餐饮、健康养生等）或SI系统建设经验者优先。

-应聘时需提供作品集，清晰展现连锁项目的设计创意、实施流程及实际落地效果。