杭州滨江区作为公司的运营统帅与董事长的战略伙伴，全面负责公司日常运营体系的构建、优化与高效

作为公司的运营统帅与董事长的战略伙伴，全面负责公司日常运营体系的构建、优化与高效执行，并直接协助董事长处理关键战略规划、内外部协调及专项事务，确保公司战略目标扎实落地，推动公司实现规模化、体系化发展。

核心职责:

A.首席运营官（COO）职责（约占70%精力）：

1.运营体系构建与优化：建立、完善并持续优化涵盖研发协同、生产管理、供应链、质量控制、客户交付等全链条的运营体系、流程与制度，提升整体运营效率与成本效益。

2.生产与供应链管理：领导生产团队，确保产品按时、按质、按量交付；管理供应商关系，优化供应链韧性，控制采购与物流成本。

3.研发到产品的转化：搭建研发与生产、市场之间的高效桥梁，推动实验室成果向规模化、稳定化生产的顺利转化。

4.跨部门协同：协调销售、市场、研发、财务、人力等部门，确保运营目标与公司整体战略对齐，解决跨部门运营障碍。

5.团队建设与领导：组建、培养一支高绩效的运营团队，塑造结果导向、持续改进的运营文化。

6.绩效管理与数据分析：制定关键运营指标（KPIs），建立监控体系，通过数据分析驱动运营决策与持续改进。

B.董事长助理职责（约占30%精力）：

1.战略支持：协助董事长进行行业研究、竞争分析、战略规划草案编制及执行跟踪。准备董事会、投资人与重要合作伙伴会议材料。

2.关键项目推进：受董事长委托，牵头或协调跨部门重大专项项目（如新产线建设、重要合资合作、重大融资支持等），确保项目里程碑达成。

3.内外部沟通桥梁：高效、准确地传达董事长的战略意图与指令，跟踪落实情况；代表董事长参与部分外部会议、接待重要访客，维护关键关系。

4.日程与信息管理：高效管理董事长重要日程、会议及差旅；筛选、整合并摘要汇报关键业务信息，为董事长决策提供必要意见支持。

任职要求

必备条件：

1.教育背景：本科及以上学历，材料科学、化学工程、工业工程、工商管理等相关专业优先。

2.行业经验：至少5年以上工作经验，在新材料、先进制造、化工或相关高科技行业担任运营管理职务（如运营总监、工厂厂长、高级供应链经理等），有从0到1或从1到10搭建运营体系的经验。

3.核心能力：

·战略与执行平衡：既能理解公司战略，又能躬身入局，解决具体运营问题，强力推动执行。

·卓越的运营管理能力：精通精益生产、六西格玛、供应链管理等现代运营理念与方法论，并有成功实践。

·出色的沟通与影响力：具备高超的内外部沟通技巧，能够清晰传达复杂信息，协调各方资源，推动共识达成。

·数据分析与决策能力：善于利用数据进行根因分析、趋势预测和运营决策。

·高度的保密意识与忠诚度：能够处理敏感信息，立场坚定，与创始人及公司核心利益保持高度一致。

4.个人特质：强烈的创业精神、责任感和抗压能力；积极主动，有意向成为联合创始人，共担风险的优先。