宁夏德耀能源有限公司成立于2023年11月，致力于投资开发韦四煤矿和韦五煤矿。项目地处吴忠市韦州矿区，其中韦四煤矿井田面积达32.52平方公里，资源储量约5亿吨。矿井年生产规模为240万吨，可采煤层共17层，主要可采煤层为无烟煤和贫煤，具备低灰、特低至中硫、高发热量等优良特性。采用井工开采方式。现因项目建设需要，诚邀以下岗位人才加入：

1.矿长：1人，薪资面议

（1）本科及以上学历，采矿工程等煤矿主体专业；

（2）持中级工程师及以上职称，持煤矿安全生产管理资格证，年龄45-53周岁；

（3）3年以上年产150万吨或以上规模高瓦或煤与瓦斯突出矿井基础建设至生产阶段的管理经验，有薄煤层、倾斜煤层开采经验；熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施，精通开采现场施工管理；

（4）拥有出色的组织协调能力和团队合作精神，能够承受高强度的工作压力，正直坦诚、敢于担当，抗压力强，身体健康，能长期驻矿。

2.安全矿长：1人，薪资面议

（1）本科及以上学历，采矿或安全相关专业；

（2）中级工程师及以上职称，持煤矿安全生产管理职格证，45-50周岁以内；

（3）3年以上煤矿安全矿长开采实践管理经验；有基建矿井安全管理经验优先；

（4）熟悉高瓦斯矿井安全管理，熟悉煤矿安全现场管理(包括顶板、水害防治、有毒有害气体防治、机电运输等)，熟悉煤矿安全事故处置；

（5）良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿；

（6）有注册安全工程师执业资格者优先。

3.机电矿长：1人，薪资面议

（1）本科及以上学历，煤矿机械、电气技术等相关专业；

（2）持中级工程师及以上职称，持煤矿安全生产管理资格证，45-50周岁以内；

（3）3年以上煤矿安全矿长开采实践管理经验；有基建矿井安全管理经验优先，5年以上高瓦斯矿井机电管理工作经验，有基建矿井工作经验优先；

（4）熟练运用office办公软件，熟练使用制图软件；

（5）具有较高的工作责任心和敬业精神，具备良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。

4.机电副总工程师：1人，薪资面议

（1）本科及以上学历，煤矿机械、电气技术等相关专业；

（2）持中级工程师及以上职称，持煤矿安全生产管理资格证，40-45周岁以内；

（3）5年以上高瓦斯矿井机

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