实习生（电话业务方向）

一、人才要求

基本要求

1.营销或管理背景专业，相比学历我们更看重能力和学习能力，对法律行业有兴趣；

2.具有良好的沟通表达能力和亲和力，有同理心，能快速与人建立信任感，学习能力强，具备团队协作能力；

3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）；

（加分项：

1.法学背景的在校生或应届毕业生；

2.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）；

3.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑；

4.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先。

5.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣；

6.对AI工具使用有热情和兴趣。）

二、工作内容（专业带教）

1.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答；

2.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约；

3.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度；

4.对多任务工作进行优先级排序、任务拆解、与团队保持沟通、预留缓冲时间；

5.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由；

6.优秀者有奖励。

三、收获

1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出；

2.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题；

3.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新；

4.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益；

5.实习结束时合格者可开具实习证明。