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销售岗位：3人岗位职责：1、负责公司产品的销售以及推广；2、完成销售指标；3、开拓新市场、发展新客户；4、负责市场信息的收集以及竞争对手的分析；5、处理旅游团队中的突发状况。招聘条件：1、具有较强的沟通能力以及交际技巧；2、具备市场分析、判断能力；3、具有良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。6.本地返乡人员优先。待遇：2500+提成+全勤+餐补+住宿补+车补运营主管岗位：1人岗位职责：1：全面协调、组织下属，开展园区现场运营工作，维持园区运营秩序，确保园区正常运营：2：执行园区战略规划与日常运作相关的制度体系、业务流程；3：园区的日常运营，商家整体形象管理，协同财务做运营分析，4：现场员工、兼职合理调度，工作状态的监督，确保现场运营的正常进行；招聘条件：1、景区运营管理基础理论扎实，熟悉景区服务流程、导游业务、票务管理、市场营销等。2、掌握景区资源评估、项目策划、运营规划等技能，具备一定的数据分析能力。3、了解旅游法律法规，具备良好的安全风险意识，熟悉景区安全管理工作。4、本地返乡人员优先。待遇：5000+提成+全勤+餐补+住宿补+车补保洁岗位：5人岗位职责:1.景区内各个区域的环境卫生清洁工作，保障场地卫生；2.对景区进行垃圾分类、搜集和清理，做到有序规范；3.负责维护景区内公共区域的绿植、花坛和草坪等；招聘要求：招聘条件：1.55岁以下，男女不限，本地贫困健康人员优先。保安：2人岗位职责：1.负责景区内的安全巡逻管理工作，防止游客在游玩时受到惊吓、伤害等情况。2.对景区内的设施、生态环境等进行巡查，发现破损、污染等情况及时进行处理和报告。招聘要求：55岁以下男性，本地贫困健康人员优先。售票员和检票员：2人岗位职责1、负责景区售票，售务核销，游客管理，引导接待和咨询工作；2、协助做好景点营销及宣传等工作。招聘要求：1.18-35周岁，形象好，气质佳。热爱服务类工作；2.熟练掌握电脑操作，口齿清晰，普通话好。3.具有较强的沟通能力以及交际技巧。4

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