岗位职责 1、主要负责各大酒楼，饭店，将我们的产品引入到餐饮行业领域使用。 2、我们主要是做现在目前市场比较稀缺的电动餐桌转盘，将转盘卖给商家，致力提升客户用餐的服务体验。 3、有相应行业资源的甚佳，有陌拜经验的。 4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。 5、做餐桌的工厂也会用到我们的产品还有一些家庭用户，可以整合自己身边的资源 6、我们这个属于比较冷门的产品，我们也是源头厂家，目前基本很少竞争，所以说是一门比较容易赚钱的产品，只要用心做就可以了，一年在电商平台做几千万销售额，而且可以利用我们电商的平台引荐客户在线下购买，今年目标是线下市场。 7、不积极进取的，混底薪的不太适合。 8、目前在职的业务员月薪都是过万的，主要要看自己的努力。 任职资格 1、不限学历，有房地产，美团，或者其他有做过陌拜的销售即可。 2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神； 3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神； 4、需要有抱负，想赚钱养家的，想买车买楼的，可以过来从事。 5、有想法可以看看电商平台上看看狄曼斯电动餐桌转盘，进行了解一下，看看咱们家的销量跟好评率。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 龙学长2013年入职，从区域主任到营销副总裁，从月薪资2800，到年薪100-200万，学长从基层做起，欢迎加入龙学长管辖的区域。 副总裁管辖区域的优势： 1、南山前海自贸区，粤港澳大湾区所在地，未来长期看好； 2、宝安中心豪宅区，1000万以上豪宅片区，一单暴富所在地； 3、福田沙尾石厦学位房区，300万门店诞生所在地，代表石厦分行，一年中有6次拿百万门店，团队10人，人均开单业绩10万+/月； 4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一，80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间； 团队目前正在招聘新鲜血液，欢迎学弟学妹的加入！ 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生报销学校所在地到公司的二等座动车车票，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。

中宇康泰认证有限公司辽宁分公司 1、商务专员5名 职位描述：将公司提供的有效客户资源进行开发与维护，通过电话、网络形式积极拓展客户资源和跟进客户需求，达成合作。为客户解答资质相关问题，提供专业服务。负责东北三省及内蒙古区域的市场开拓和优化，整合客户资源、优化客户关系以及客户的跟踪与回访，包括筛选优质客户、商务谈判；领导交代的其他市场类工作。 任职要求：性别不限，35岁以下；大专以上学历；1年以上市场开发/拓展/销售相关工作经验（最好电销经验）；品行端正，沟通能力强，团队协作能力佳；具有较强的吃苦和抗压能力，谦虚的学习态度和良好的领悟能力；忠诚度高、执行力强。 薪资待遇：底薪+绩效+补助+提成5000-12000，有季度奖、年终奖；交五险，周末双休、法定休 2、审核员5名 岗位要求：要具备相应管理体系国家注册级别审核员资格，执行公司安排的审核任务，实施ISO质量、环境、职业健康安全管理体系等相关第三方认证审核工作。在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、归档审核资料。根据合格评定的意见修改和完善审核资料等工作。及时完成公司安排的现场见证工作，完成公司安排的有关培训工作，及时完成领导交付的其他工作。主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，为受审核方提供有价值的意见和建议，不断提升审核工作质量。 岗位要求：大专以上学历，可接受安排出差，接受全国各地审核员。具备相应管理体系国家注册级别审核员资格，应具备的知识、技能、个人素质及职业素养。适应能力强，具备时间管理概念。 薪资待遇：底薪+审核+组长补助 公司地址：沈阳市沈北新区站前街36巷西一门市 联系人：翟女士（同）

西餐招聘、连锁品牌-独吞塔可中街店招聘： 工作地点：中街盛京龙城 岗位：服务员/收银员/门迎/接待 底薪3800/4000全勤提成绩效，有西餐经验者优先 工作时间：10-21/11-22（休息1小时，每日三餐），月休四天. 店内环境好，上下班固定，工作环境好，公司注重员工提升成长。 包吃包住，带薪培训，，店面奖励活动 公司提供工服福利，员工折扣 欢迎加入独吞塔可大家庭

红旗街冯校长老火锅急招 主管1人（要求有餐饮工作经验）: 底薪5500＋满勤奖200 服务员2人: 底薪4000＋满勤奖200 保洁阿姨1人: 底薪3800＋满勤奖200 门迎1人: 底薪4000＋满勤奖200 撤台:2人 底薪3800＋满勤奖200 后厨4人: 底薪4000+满勤奖200 以上人员每月带薪休息三天，工作时间早9:30到晚10点，下午2点到晚上2点，这两个班一周一倒班，下午有一个半小时休息时间，供吃住，员工店内用餐7.8折，服务员前厅酒水瓶盖提成，老板钱多事少人贼好，能够关注员工能力培养与提升，期待有耐心、细心、热心的您加入我们，领导会根据个人能力提供很好的晋升机会，只要您足够优秀，我们就给您机会发展，工作地点红旗街这有山附近，期待您的加入联系电话:

一、招聘目的 为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求，为满足企业发展对高质量人才的需求，本着发扬企业文化，提高企业员工素质，以年度企业经营计划为依据，结合公司的发展战略与实际情况，为公司提供人力资源的支持，特制定本年度招聘计划。 二、招聘的原则 公司人才招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；招聘过程以公平、公正、公开为原则；从人才的道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。 选人原则：聘得起、管得了、用得好、留得住。用人宗旨：用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。 三、职位要求： 1、男女不限，能吃苦耐劳,有团队精神。 2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在门业长期发展。 3、相关行业一年以上工作经验，能力突出的，应届毕业生亦可。 4、熟悉基本的电脑操作；具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对已要有一定的责任性。协助经理进行市场的开发，拓展经销商，并做好后期维护工作。 公司提供： 内部提升制度 具有竞争力的薪酬 工资待遇:4000-6000

1．协助上级，对指定区域的客户，进行开发、跟进和签约。 2．通过培训，了解门窗行业市场，熟练掌握公司品牌的各类产品（门、窗和阳光房）。3．和团队一起，完成公司制定的任务。 任职要求： 2．为人正直，乐观积极，有自我提升意识。3诚信靠谱，简历内容务必真实。 其他：有家居行业销售经验者优先考虑。

堡珑门业招 1.微信销售、微信接单、微信客服 可学有人带，不出差无应酬 白领8小时8-11.30，1-5.30 办公室微信对接卖门的店 公司有资源，按区域送全部老客户，分利润模式6000-3万/月 2.销售客服主管 可学，分利润模式8000-4万/月 学销售提升自我，实现财富自由 半年以上8000-15000/月 地址：导航永康市九铃西路1018号 接受地址过来了解就加微信

各位对挣钱感兴趣的达人看过来～～你想要的这里都有…… 划重点： 1、节假日，周末正常双休，不加班，每月10号发工资 2、销售岗无责4.5起，主管岗纯无责保底5K起，根据业绩不同，底薪和提成不同 3、老板人很nice,团队风气正，拒绝精神内耗，人文环境纯净 4、公司距离地铁口500米（延平门站） 一、岗位描述 1、联系有销售团队的企业老板 2、电话沟通，微信链接，公司也有其它途径，拜访成交，只需一次 3、有企业B端业务经验者优先录取 4、管理岗需要有3-4人管理经验 二、岗位优势： 1、个人拥有独立CRM账号，不愁无客源； 2、客户精准，客户重视度高，一次即可成交 3、及格员工每月提成范围至少在1万元以上； 4、成熟型项目，口碑率极好. 三、最专业的带薪培训体系 公司非常注重员工成长，新人进公司均有1周左右的产品销售技巧培训等等 ①新人培训（迅速熟悉工作） ②新人进阶培训（更快提升能力） ③部门经理培训（你可以根据个人意愿选择带团队） ④高级总监培训（管理更多部门） 四、活动与福利： ①公司平均每周都有活动，员工聚餐，节日晚会、优秀员工表彰等活动； ②70%以上的员工可获得每年两次带薪海内外旅行机会。

一、招聘岗位 1.维修工2名（电工、焊工） 工作内容：公司内设备维修、保养、改造等。 任职要求：高中及以上学历，30-50岁之间，有应急管理部门发放的低压电工、焊工、仪表工、等特种作业操作证者优先，有经验者可新培取证。 薪资待遇：5500-8000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，有工龄工资、评优奖、年终奖等。 2.司炉工2名 工作内容：燃煤链条锅炉操作等。 任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历，30-50岁之间，可新培。 薪资待遇：5000-6000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，工龄工资、绩效工资、评优奖、年终奖。 3.装卸工3名 工作内容：负责公司进出货装卸及产品包装等。 任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历。 薪资待遇：5000-10000元/月，包吃住，定期体检，有评优奖、年终奖。 4.DCS操作工4名 工作内容：DCS生产控制系统操控及现场巡检等。 任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，专科及以上，化工专业。 薪资待遇：5000-7000元/月，包吃住，月休四天，交五险，定期体检，有评优奖、年终奖。 5.安环部管理人员3名 工作内容：负责公司安全环保职业卫生消防节能管理等。 任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，本科，化工或安全工程专业，有中级注册安全工程师证优先。 薪资待遇：6000-13000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，有评优奖、年终奖等。 6.储备管理人员3名 工作内容：掌握生产工艺技术工艺、提升强化管理管理，填补管理人员空缺。 任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，本科，化工或安全工程专业、有中级注册安全工程师证优先。 薪资待遇：5500-7000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，有评优奖、年终奖等。 7.门房1名 工作内容：负责厂门看护、进出人员及车辆登记等。 任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，初中学历以上。 薪资待遇：3000-4000元/月，包吃住，每月2天休，定期体检。 二、操作岗位的激励措施 试用期2-3个月，但入职当月为第一个月，次月开始即为第二月；为鼓励新员工，试用期工资采用递增模式，转正后岗位工资起步不低于4500元；同时为了增加员工工作积极性并激励员工，公司安排生产部岗位每月都有绩效考核，试用期内员工考核时60分及

岗位责任 1.新人入职，公司提供带薪培训，并有主管一对一指导，负责公司产品的销售及推广，配合市场部经理完成季度营销策划落实和跟踪到位。 2.负责公司产品的品牌推广，项目跟进及独立负责部分销售。 3.工作积极主动，有较强的责任心，具备独立思考和分析解決问题的能力，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。 4.具备良好的人际交往能力和沟通能力，以及客户位务意识和团队合作精神。 福利待遇 1.试用期无责任底薪4500+奖金+提成=平均每月6000-12000元/月 转正后6000+奖金+提升空间+提成=平均每月6000-10000元/月(态度決定你的收入) 2.法定节假日体息 3.提升空间大，为员工提供良好的职位发展平台(公司坚信基础做起，在内部提拔，拒绝空降) 5.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等) 培训晋升制度: 储备干部一部门主管一部门经理 公司郑重承诺:本次招聘属于公司，不收取任何费用，无需经验实行带薪培训。 温馨提示:请投简历者保持电话通畅

【你的工作】 1根据公司提供的意向学员规划适合的课程； 2.有针对性的去介绍课程优势，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3.电销+网销的销售模式，不考核时长业务量； 【上班时间】：早九点半晚七(中午12:30-14：00为午休时间14:00-14:30为狼人杀游戏时间下午半个小时下午茶时间)劳逸结合双休法定节假日正常休 【岗位优势】 1.精准资源：不需要开发学员，公司提供主动咨询的意向学员； 2.带薪培训：不需要丰富的经验，有无销售经验均可，公司会提供全方位岗前培训，不定期的岗中培训； 3.开单快：周期短开单快，有对应话术，新人基本当天就能出单。 【福利待遇】 1.无责底薪4000+4~16%提成+绩效奖+不定期的奖金，均薪8000+（税后收入） 2.良好的晋升发展平台：课程顾问—主管一经理一总监； 3.超长带薪年假+年终奖+轻松的办公室氛围+地铁口； 4.员工团建，每月一次哦； 5.缴纳五险一金，入职即签订劳动合同； 6.其他福利：员工生日会，带薪旅游，节日福利，惊喜小礼物等，惊喜满满，福利多多！ 【我们的要求】 1.年龄21-35周岁，大专及以上学历（优秀者学历可放宽） 2.语言表达流畅，能熟练的与学员进行沟通； 3.有较强的学习能力，踏实，灵活，愿意为自我提升付诸努力； 4.有团队合作意识，适应活跃的团队氛围； 5.有教育行业咨询工作经验者优先，特别优秀者面谈（专业，年龄不限) 【工作地址】 碑林区南稍门地铁口B口直走100米太平洋大厦

有梦想，有朝气，肯拼搏，肯学习 同事都是怎样的人？ 公司都是90后的年经人，95后小哥哥小姐姐非常多，颜值担当，大家年龄一样，想玩—块玩，要拼一块拼，和谐共事，没有勾心斗角，尔虔我诈，团结致挣钱钱 工作环境怎么样？ 在音乐，零食的海洋里上班，出业绩，下班跟同事各种游戏笑翻天，同时还能提升能力，掌握一门专业知识 我们能给你提供的？ 1、线上沟通平台，避免面对面的尴尬社交，不用风吹日晒到处跑 2、公司提供稳定的客户资源渠道 3、复购率高达51%以上 4、免费的培训：没经验？没问题！老员工一对一带，公司提供专业系统的培训！ 5、晋升靠自己，没有背景，没有钱OK！12个月创业当老板 丰厚的福利待遇：带薪休假，各种旅游，节日福利，生日会，天天吃到撑，玩到嗨；让你开心工作，快乐生活 怎么样发展？ 会做业绩——会带人（拿股份）——会做老板 全世界唯一会教你做老板的公司 在这里只要你努力就没有什么不可能的，全方面助你成长 薪酬福利： 保底5000一月/月，轻松月入过万上不封顶 上六休一，法定节假日正常休 任职要求： 1.年龄：18-27岁，大专以上学历，男女不限 2.会较简单的电脑操作，喜欢电子商务工作，应届生亦可/无需经验 3.热爱销售行业，有赚钱的欲望，善于学习展示自我，敢于挑战自己 4.普通话流利，有良好的沟通能力，能承受一定的工作压力！性格开朗 5.有较强的协调能力、人际交往能力、表达能力，能独立处理紧急问题 6.为人诚实、正直、可靠，思路清晰，头脑反映敏捷，工作态度积极主动，能承受一定的工作压力 工作时间09:00-13:0015:00-19:00

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：转正薪资11200起，高达15%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘：非标门销售经理 薪资：面议 工作职责： 1、负责辖区内零售终端建设，经销商门店资源的合理投放与布局； 2、收集运营商的促销信息，与经销商建立良好的客户关系； 3、收集终端市场信息（包括竞品厂商）； 4、协助经销商促销活动的落地，促销过程各项工作的协调和监控； 5、协助经销商开展内部团队的能力提升培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、有两年以上家居市场销售工作经验优先； 3、熟悉市场部日常工作内容；促销活动策划、统筹、推动能力；良好的沟通能力；良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 4、具备较强的组织协调能力； 地址：武义县白洋渡工业区

奖金补贴: 年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话补，夜班补助，高温补贴，交通补助，带薪年假、带薪国假、宝妈生育津贴、宝爸陪产假、带薪婚嫁、带薪病假、节假日礼品、节假日奖金补贴、年终奖、季度奖金、国内外员工旅游，过年回家头等舱福利等未完待续...... 职位详情 目前我们在职员工突破1000人，上海也有我们的分公司，职位上升 空间很充足哦，分公司也在招募哦，有意向分公司也可以咨询分公司~ 企业大，无责底薪从不欺骗人，公司接受小白和应届生，会安排培训，放心吧就算你培训一天，我们也有薪资^.^ 公司内部的部门也有很多，前端后端，运营人事，财务推广等，看重能力不在乎年龄。 来咯!!!! 我们，实习期不管大单小单，都有提成，提成不打折扣~~转正提成高达15个点~ 月薪12000-20000TOP月薪6万以上 √免费全天候茶点，品类丰富畅吃畅喝 √喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品哦 √月度抽奖，电子产品+高额现金拿到你手软 √月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会等 √公司注重每个人的发展哦，提供完善的带薪入职培训+在职培训机制，手把手教你如何提升能力 模式:所有客户资源都是公司提供，不需要后期自己在开发和出去风吹日晒找客户，需要维护新老客户促进成交，进行老客户二次开发(公司自己有广告推广部门可以帮助我们开发新客户，老客户也有专门回访部门帮助我们进行一定的回访，会一把手帮助我们进行二次三次成交。) 优势: 1、一手客户资源，成交率高(你想想吖，公司这么大，肯定有我们自己的的优势吖) 2、高提成，高底薪(TAT~~，老板也是个有钱人，使劲在他身上赚，不要必要手下留情) 3、高额达成还有奖金(嘿嘿，老板也是个年轻人，思想不顽固，该有的都有，并且公司内部年轻人的梗还有活动他都有非常积极的参与哦) 薪资福利: 1、新人激励现金奖励~ 2、入职签订合同，交社保，带薪培训; 3、无责底薪+高额提成+奖金+激励等各种奖励~~平均员工月均15000左右 4.、全天候免费供应零食，糖果，饼干，蛋糕，饮料，茶水!经常性团建! (每天下午都有固定时间休息，享用下午茶时间) 5、公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升! (公司33部门，7个分公司，其实每个领导都很好相处，都会有他们小小的内心包容大大的你) 6、生日有蛋糕礼物!周年有礼物鲜花!每个节假日都有好吃的! (那就等你生日享用叭) 7、每一位员工一年享受1次加薪机会，每一位员工一年享受4次晋升机会; (分公司目前就是苏州，上海，但是以后肯定远远不止这几座城市。你想要的，未来都能给到你~)

年龄要求：18-35周岁 年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话补，夜班补助，高温补贴，交通补助，带薪年假、带薪国假、宝妈生育津贴、宝爸陪产假、带薪婚嫁、带薪病假、节假日礼品、节假日奖金补贴、年终奖、季度奖金、国内外员工旅游，过年回家头等舱福利等 职位详情 目前我们在职员工突破1000人，上海也有我们的分公司，职位上升 空间很充足哦，分公司也在招募哦，有意向分公司也可以咨询分公司~ 企业大，无责底薪从不欺骗人，公司接受小白和应届生，会安排培训，放心吧就算你培训一天，我们也有薪资^.^ 公司内部的部门也有很多，前端后端，运营人事，财务推广等，看重能力不在乎年龄。 来咯!!!! 我们，实习期不管大单小单，都有提成，提成不打折扣~~转正提成高达15个点~ 月薪12000-20000TOP月薪6万以上 √免费全天候茶点，品类丰富畅吃畅喝 √喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品哦 √月度抽奖，电子产品+高额现金拿到你手软 √月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会等 √公司注重每个人的发展哦，提供完善的带薪入职培训+在职培训机制，手把手教你如何提升能力 模式:所有客户资源都是公司提供，不需要后期自己在开发和出去风吹日晒找客户，需要维护新老客户促进成交，进行老客户二次开发(公司自己有广告推广部门可以帮助我们开发新客户，老客户也有专门回访部门帮助我们进行一定的回访，会一把手帮助我们进行二次三次成交。) 优势: 1、一手客户资源，成交率高(你想想吖，公司这么大，肯定有我们自己的的优势吖) 2、高提成，高底薪(TAT~~，老板也是个有钱人，使劲在他身上赚，不要必要手下留情) 3、高额达成还有奖金(嘿嘿，老板也是个年轻人，思想不顽固，该有的都有，并且公司内部年轻人的梗还有活动他都有非常积极的参与哦) 薪资福利: 1、新人激励现金奖励~ 2、入职签订合同，交社保，带薪培训; 3、无责底薪+高额提成+奖金+激励等各种奖励~~平均员工月均15000左右 4.、全天候免费供应零食，糖果，饼干，蛋糕，饮料，茶水!经常性团建! (每天下午都有固定时间休息，享用下午茶时间) 5、公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升! (公司33部门，7个分公司，其实每个领导都很好相处，都会有他们小小的内心包容大大的你) 6、生日有蛋糕礼物!周年有礼物鲜花!每个节假日都有好吃的! (那就等你生日享用叭) 7、每一位员工一年享受1次加薪机会，每一位员工一年享受4次晋升机会; (分公司目前就是苏州，上海，但是以后肯定远远不止这几座城市。你想要的，未来都能给到你~)

注意注意：非诚勿扰。 1.门迎：对于来店顾客进行带位，递菜单，简单推荐店内菜品，进粉丝群。 2.区域服务：点单，加菜，撤空盘，清理桌面卫生，买单询问顾客体验。 3.传送：按照划菜单及时传送酒水，传送菜品。 4.吃苦耐劳，工作积极，正能量 5.全职底薪4900+满勤100 三项技能，过一项技能+100，计件制多劳多得 6.兼职21一小时，不包吃住。过技能后可提升至24到26一小时。 时间：18:00-03:00任意时间段，上3-4小时 时薪21元起步，过技能涨时薪

工作内容： 1.门迎：对于来店顾客进行带位，递菜单，简单推荐店内菜品，进粉丝群。 2.区域服务：点单，加菜，撤空盘，清理桌面卫生，买单询问顾客体验。 3.传送：按照划菜单及时传送酒水，传送菜品。 4.吃苦耐劳，工作积极，正能量 5.兼职21一小时，不包吃住。过技能后可提升至24到26一小时。 时间：18:00-03:00任意时间段，上4小时 时薪21元起步，过技能涨时薪 6.全职17:00-02：00/18：00-03：00上班八小时，

岗位职责: 1.解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才; 2制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力; 3.分析顾客的意见，解释服务门标及及标准, 与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺; 4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策; 5.订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律; 6.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务; 7.选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值; 8.合理布置院内设施，尽可能方便顾客; 9.定期培训员工，以提高服务素质; 10.依照市场情况，制定合理的收费价格; 11.明码标价(包括护理项目、产品)，树立良好的口碑; 12.播放令人心情舒畅的音乐调节气氛; 13.负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督。 任职要求: 1.，年龄25-38岁， 五官端正，形象大方，气质良好， 具有管理魄力和亲和力; 2.3年以上同行业工作经验，1年以上同等工作经验，熟悉美容院的日常运作; 3.具有较强的沟通和协调能力，富有责任心和团队精神，有较强的管理及组织能力，业务能力、营销能力; 4.认真负责、诚信敬业、踏实肯干; 5.熟悉美容客户消费心理，店务流程管理经验，有提升店面

3.餐饮管培生（包吃住） 本岗位是餐饮管培生 岗位职责： 1、公司业务发展的储备力量，通过轮岗考核后成为公司新开门店的管理层（楼面和出品技能、精细化排班、训练系统、申货盘存等管理课程培训、针对新人初始阶段的职责培养及发展阶段的领导力修炼、以及专门的辅导支持）； 2、培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能（楼面有4个技能分别是：门迎、区域服务、传送、洗碗；出品3个技能：烧烤、中餐、海鲜）； 3、发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案； 4、整合团队，提升凝聚力和执行力； 5、在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。 任职要求： 1、形象好，热情开朗，较强的沟通和团队管理能力； 2、学习能力强，愿意提升自己； 3、能适应上晚班； 4、乐于从事连锁餐饮服务业。 5、持有有效广东省食品健康证的人员优先录用 6、吃苦耐劳、吃苦耐劳、吃苦耐劳（重要的事说三遍） 福利待遇： 1）享有员工餐，荤素结合，营养搭配； 2）入职后提供住宿，宿舍配置空调、洗衣机等设备； 3）奖金、积分礼品、高温补贴，春节津贴等； 4）父母补贴、生日礼品、每月消费打折券； 我们给予您：众多学习和成长的机会，良好的实践梦想的平台，获得认可的荣誉感和成就感，超出平均水平的价值回报！

诚聘！！！ 兰州马有鱼《清真店》 （不限民族、性别、户籍） 门店位置:兰州中心、吾悦广场——商场门店 理想的路总为有信心的人准备，奔梦的路上，你一定要选好方向，来马有鱼，定是你追梦的开始。期待您的加入…… 多种职位供您选择—— 前厅:服务员、门迎若干名 后厨:厨工、洗碗工若干名 我们为您提供: 1.良好的工作环境和广阔的发展空间，优质的培训学习机会，助你提升个人技能，实现你的个人价值，有着无限可能性和机会。 2.提供优越的食宿条件。 3.优厚的薪资待遇，基本工资职级工资绩效全勤奖，基本工资3500—6000元不等，每月3天公休。 4.平台我们提供，技术我们培训，你只需带着一颗上进的心，努力拼搏的精神。 联系电话: 加入我们，让梦想扬帆启航️️

岗位职责： 一、服务员 1.在开档前做好物料准备及卫生清洁，确保正常营业。2.晚收档做好卫生清洁。 3.服从上级领导的安排，有效的完成工作。 4.保证工作区域卫生，做好随手清洁意识。 5.参加店面及公司培训，不断提升个人能力。 6.在岗期间满足顾客的要求，不和顾客发生冲突° 7.准确的为顾客点单，并核对菜单。 二、传菜员 1.在开档前做好物料准备及卫生清洁，确保正常营业。2.晚收档做好卫生清洁。 3.服从上级领导的安排，有效完成工作。 4.上菜时需向顾客报菜名，上完菜提醒顾客。 5.保证工作区域卫生，做好随手清洁意识。 5.参加店面及公司培训，不断提升个人能力。 6.在岗期间满足顾客的要求，不和顾客发生冲突° 7.传菜人员做好来回不空手。 三、门迎 1.在开档前做好物料准备及卫生清洁，确保正常营业。2.晚收档做好卫生清洁。 3.服从上级领导的安排，有效完成工作。 4.保证工作区域卫生，做好随手清洁意识。 5.参加店面及公司培训，不断提升个人能力。 6.门迎做好顾客排号工作，并宣传店面菜品，吸引顾客的眼球。 7.门迎来客有来客语，顾客走有送客语。 任职资格： 1.年龄18-30岁，初中以上文化程度。 2.品行端正，吃苦耐劳，又上进心 3.无不良嗜好

岗位职责： 一、服务员 1.在开档前做好物料准备及卫生清洁，确保正常营业。2.晚收档做好卫生清洁。 3.服从上级领导的安排，有效的完成工作。 4.保证工作区域卫生，做好随手清洁意识。 5.参加店面及公司培训，不断提升个人能力。 6.在岗期间满足顾客的要求，不和顾客发生冲突° 7.准确的为顾客点单，并核对菜单。 二、传菜员 1.在开档前做好物料准备及卫生清洁，确保正常营业。2.晚收档做好卫生清洁。 3.服从上级领导的安排，有效完成工作。 4.上菜时需向顾客报菜名，上完菜提醒顾客。 5.保证工作区域卫生，做好随手清洁意识。 5.参加店面及公司培训，不断提升个人能力。 6.在岗期间满足顾客的要求，不和顾客发生冲突° 7.传菜人员做好来回不空手。 三、门迎 1.在开档前做好物料准备及卫生清洁，确保正常营业。2.晚收档做好卫生清洁。 3.服从上级领导的安排，有效完成工作。 4.保证工作区域卫生，做好随手清洁意识。 5.参加店面及公司培训，不断提升个人能力。 6.门迎做好顾客排号工作，并宣传店面菜品，吸引顾客的眼球。 7.门迎来客有来客语，顾客走有送客语。 任职资格： 1.年龄18-30岁，初中以上文化程度。 2.品行端正，吃苦耐劳，又上进心 3.无不良嗜好

南京老门东招聘人员 炉灶炒锅5名，翻锅熟练有一定基础：6000-7500 打荷5000-6000 凉菜5000-6500 安板5000-6500 操作简单、容易上手、有人帮带、提升空间大、包吃包住、月休四天（灵活休息）、节假日三薪（附带福利）、年终奖 要求：干活有责任心，长期做，想来的联系一下朋友的朋友也可以推荐一下  联系微信电话

工作地点：宁波大市，台州三门等 工作内容： 1.按照途虎服务标准，服务好每一位顾客 2.按照途虎技术标准规范施工，确保工作安全和维修效率，按时交车。 3，车间5S管理、设备与工具及安全管理 4,积极参与各类培训，全面提升技术能力，服务能力及销售能力 5、认真执行途虎要求，遵守公司各项规章制度。 职位要求： 1、年满十六周岁。 2、初中及以上学历（相当文化程度亦可） 3、热车汽修行业，有服务意识及团队合作意识。 4、吃苦耐劳，抗压能力强，有良好的心理素质 优先录用条件： 1、有行业经验。 2、有驾驶证，持有相关资格证书（如汽车等级工……） 3、学过系统汽车维修保养知识或汽修相关专业毕业的

公司招聘小白电工技术员： 一.要求： 1.年龄在18-35岁 2.没有大面积纹身，没有案底 3.认识26个英文字母 二.岗位职责： 主要负责自动化设备的调试，装配，接线。小白有师傅带。(长白班包吃住) 三.薪资待遇： 1.按小时计算薪资，每小时27-30/小时，月综合薪资7000－12000 2.没有经验前期跟着师傅学15-20天，期间包住，有生活补贴，上岗包吃包住社保等正常购买，上六休一 四.适合人群 适合无工作经验想提升自学的，想往自动化行业发展的，想学一门技术提高自己工资的人群，随到随学！！！