公司名称：新疆博科辉振机电设备安装有限公司 招聘条件：54岁以内，管吃管住清餐 招聘岗位：消防电大工小工，消防水大工中工小工，水电学徒工，监护员，维保普工，维保电工，管工，手把焊焊工。 工作地点：独山子、奎屯、乌苏、昌吉、石河子、乌鲁木齐、各团场、北疆，哪里有活安排到哪，不指定地点。 工资月结40%-70%剩余年底结清。 招聘人数： 1、消防电大工2名420-450/天、小工4名，有水电经验，220-320/天，长期有活 2、消防水大工1名，工资400-450/天、中工2名工资300/天、小工4名，有水电经验220-320/天，长期有活 3、工地小工20名，学徒5名，200-260/天，长期有活 以上3个岗位，招聘长期工，长期有活，工作时间：9个小时，一年要干11个月，工作期间可以学习技术，技术达到技术工种，调整技术工工资， 4、监护员3名，试用170/天转正200/天，安全监护，有经验的考过监护证的优先，长期有活 5、维保普工15名，带登高证，厂里负责设备维保检修，试用200/天，转正230/天，要求：身体健康，有登高证，54岁以内，长期有活 6、管工1名，工资350-450/天，要求：身体健康，54岁以内，长期有活 7、手把焊焊工3名，焊管道，工资350-450/天要求：54岁以内，身体健康，有焊工证，登高证（应急管理局）长期有活 8、维保电工300-400/天，要求：54岁以内，身体健康，有电工证，长期有活 以上5个岗位是在厂里上班，长期有活，管吃管住清餐，没有夜班，时间：8点30-20点，午休2小时，招聘长期工，工作时间：9个小时，一年要干12个月，工作期间可以学习技术，技术达到技术工种，调整技术工工资，

新乡市新乡县招弱电/安防、电焊、工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工 短期工月结。长期招普工，焊工，电工，仪表工，系统工程师，施工队长，项目管理，技术管理。 年龄35岁以下，可以学习一技之长，学习电焊工，电工，仪表工，自动化控制系统，PLC，DCS系统。可以从技术技能到项目管理系统学习，有人带。刚毕业学生优先考虑可长期，长期工交社保，管吃住，月休四天。 主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。 有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。 工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。 在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！ 要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。 公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。 在这里能学到以下技术及知识 工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。 自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。 业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。 河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。 公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

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