工作岗位内容 1、人才梯队建设：规划并落实人才梯队建设规划，确立关键岗位胜任力及培养方案，通过盘点、选拔、评估机制，动态管理后备人才库。 2、干伍建设与管理：进行业务干伍的建设及管理，包括干部任命、晋升、考察、淘汰、梯队搭建及后备培养等工作。 3、客户服务：提供给用户高品质服务，及时了解客户需求，整合公司资源为客户提供整体解决方案。 任职要求: 1、25-45岁大专以上学历 2、管理经验2-3年，有金融、财务地产经验者优先 期待你的到来

职位详情 全职 接受无经验 【招聘要求].男女不限，身体健康。应届生、实习生均可。 [招聘岗位]服务员[岗位职责] 1、负责布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备。 2、负责将菜肴食品准确及时地传送。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁 4、配合管理工作，服从门店安排，团结互助。

招全职伙伴 薪资:4000-6000 住房补贴+餐补+五险+绩效 18至28周岁，男女不限;有销售或茶饮经验; 有责任心，接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心的为顾客提供较贴心的服务; 做事认真负责，积极向上，有良好的团队意识以及服务意识，爱护干净，认真做好店内卫生;服从店长以上的管理，遵守相关规定。 岗位职责 1.根据门店规章制度，配合管理组按照标准执行工作。 2.给顾客提供优质的服务。 3.学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标准操作。 4.熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务。 任职资格 : 1.有顾客服务意识，适应能力强。 2.良好的工作态度和心态。 3.能够适应轮班工作制，服从门店安排。 店员晋升制:店员-调茶师-高级调茶师-储备店长-店长

包头汇众铝合金锻造有限公司招聘 包头汇众铝合金锻造有限公司，成立于2006年，国企，注册资本6000万人民币，占地面积13万平方米，现有员工150人。主要运用差压铸造工艺为上海通用、上海大众等整车厂供应配套汽车底盘铸铝配件。因发展需要，现面向社会招聘以下人才： 招聘岗位： 一、模具维修技师（1名） 职位描述： 1、35岁以下，中专以上学历，具备氩弧焊接技术，装配钳工、机械制造或模具设计相关专业； 2、具有3年以钢铁模具修理，模具焊接、打磨或相关工作经验； 3、具有独立排查模具问题能力，并制定整改方案； 4、对模具性能熟悉，可独立拟编年度模具保养方案并实施； 5、可熟练进行氩弧焊作业且持有效焊接与热切割作业证、钳工证者优先。 6、具备良好的沟通能力，及较强的责任心和团队精神。 7、具备相关工作技能者，可适当放宽招聘要求。 上班时间： 常白班（8:30-20:30） 综合薪资： 7000-9000元/月 福利： 五险一金，季度奖金，半年奖金，年底双薪，高温补贴，生日贺金，节日福利，免费工作餐，免费员工体检，高温补贴，取暖补贴，带薪年假，内部购车优惠等 二、叉车工（1名） 任职要求： 1、20-40岁周岁，初中以上文化，身体健康； 2、持有效叉车证，1年以上叉车工工作经验优先录用； 3、具有基本叉车维护、保养、维修能力，能够服从生产分配； 4、具有良好的沟通能力和团队精神，认真负责。 5、能适应12小时工作制（白班8:30-20:30，夜班20:30-次日8:30） 岗位职责： 1、根据生产周转需要，使用叉车将成品、半成品及模具等生产相关物品转移到指定位置； 2、负责对叉车的日常维护保养及基本维修、管理； 3、完成领导交代的其他任务。 综合薪资： 6000-7000元/月 福利： 五险一金，季度奖金，半年奖金，年底双薪，高温补贴，生日贺金，节日福利，免费工作餐，免费员工体检，高温补贴，取暖补贴，带薪年假，内部购车优惠等 以上岗位与公司直签劳动合同 公司地址： 包头市东河区铝业园区盛泰大道 简历投递方式： （） 面试地址： 办公楼二楼204 综合管理科 联系人：樊先生 联系电话： (咨询仅限8:40-16：30之间，其他时

众联拓格机械制造有限公司 管理岗位 1、装配车间主任2人，熟悉车间管理流程，薪资5-10K； 2、焊接车间主任3人，熟悉车间管理流程，薪资5-10K； 3、生产管理人员2-5人，熟悉生产管理流程，薪资5-10k； 4、车间技术员3-5人，能看懂图纸，了解工艺，薪资5-10k； 5、综合管理1人，人事、行政，外部对接，薪资5-10K； 6、财务管理1人，负责财务管理及部门运营，薪资5-10k； 7、采购员1人，熟悉采购流程，薪资5-10K； 8、质检员3-5人，熟悉工艺，了解产品，熟知质量管理流程，薪资5-10K。 车间岗位 1、焊接工：30-60名，要求熟悉焊接工艺，有焊接资格从业证书优先录用，薪资预计10k-15k； 2、叉车工1名，叉车证优先录用，薪资5k； 3、激光下料操作工（割板，割管）3-5人，熟练使用激光机（宏山），薪资7-10k元； 4、组装工10-15人，薪资6-8k； 5、折弯、冲床10人，薪资6-10k；注：计件工资，多劳多得。 联系方式：（马先生） （周经理） 公司地址：潍州路与潍胶路交叉路口西500米，石河园村南侧。

诸城恒智自动化设备有限公司招聘：车间主任(面议)、业务销售人员（含网络销售人员）(3000-8000元)、仓库保管员(3000-5000元)、机械设计工程师、技术员(4000-8000元)、机械成本核算员(面议)、人力资源人员、综合管理(面议)、机械工艺核算员(面议)、数控车床工人(面议)、会计、审计会计(面议)、行政管理人员(面议)、生产厂长、生产部长（懂机械优先）(面议)、副总经理(面议)、加工中心工人(面议)、电工、电器工程师(面议)、司机(面议)、门卫(面议)、电焊工(面议)、龙门铣床工(面议)、加工中心工人(面议) 联系电话： 陶经理 地址：诸城市东外环南首，普桥村西 详情点击：

【物业综合管理岗实习生】 一、工作职责 1.协助做好物业中心前台业务办理工作; 2.配合部门管理工作，以及其他行政相关事务工作; 3.协助开展物业活动宣传工作，参与小区社区文化活动宣传资料制作、视频剪辑、海报制作等; 4.协助完成部门交办的其他综合性事务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，在校实习生 2.能够实习3个月及以上优先; 3.具备较强的责任心及执行能力，办事高效、细致、认真、条理清晰，具有良好的对外沟通能力; 3.熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件。 三、工作时间 8:30-18:00，午休2小时，双休+法定节假日 四、工作地点 汕头市龙湖区龙祥街道国瑞四季园物业管理中心 五、薪酬待遇 2500元起就餐补贴 六、联系人 翁先生： 附：[强][强][强]实习期结束表现优异者可转正式岗任用

咸宁市赤壁市招工 华润三期新建电厂新建，管道安装，招3-4名小工，普工， 要求，必须会干过电厂的。会打角磨机，配合管道大师傅干活。安装管道， 勤劳，有眼色，配合人干活踏实，服从安排的，优先，工资一天，上班时间9小时，240，食堂三餐，加班另算， 工资压一，月发百分之七十，长期活！ 混子勿扰！

【物业综合管理岗实习生】 一、工作职责 1.协助做好物业中心前台业务办理工作; 2.配合部门管理工作，以及其他行政相关事务工作; 3.协助开展物业活动宣传工作，参与小区社区文化活动宣传资料制作、视频剪辑、海报制作等; 4.协助完成部门交办的其他综合性事务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，在校实习生 2.能够实习3个月及以上优先; 3.具备较强的责任心及执行能力，办事高效、细致、认真、条理清晰，具有良好的对外沟通能力; 3.熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件。 三、工作时间 8:30-18:00，午休2小时，双休+法定节假日 四、工作地点 汕头市龙湖区龙祥街道国瑞四季园物业管理中心 五、薪酬待遇 2500元起就餐补贴 六、联系人 翁先生： 附：[强][强][强]实习期结束表现优异者可转正式岗任用

济南地区招通风安装、通风保温、通风管道合管熟练工，看好信息再打电话：通风熟练成手工两名，一天270管吃管住，要求；主要工作给共板法兰风管做保温、合管，等料期间能跟着吊装，必须干过保温加合管的熟练成手工，所有应召工人必须身体健康的，实实在在干活麻利事少不喝大酒的联系，五十岁以下试用期三天

2.施工班组长，不恐高，能上高，懂幕墙图纸，玻璃.铝板.石材幕墙全套施工工艺，施工放线，人员安排，监督工效，质量，安全。文明施工，配合管理，配合材料下单，工资标准13000/月 3.幕墙全能大师傅，不恐高，能上高，懂幕墙图纸，玻璃.铝板.石材幕墙全套施工工艺，施工放线，能独立带领中小工施工，配合材料下单，工资标准400/天，有（应急管理局/城乡管理厅）颁发的焊证优先 4.幕墙大工，不恐高，能上高会看区域施工图纸，会电焊，能独立带中小工完成骨架以及面材安装工，资标准380/天，有（应急管理局/城乡管理厅）颁发的焊证优先 5.幕墙焊工不恐高，能上高，有（应急管理局/城乡管理厅）颁发的焊证，工资标准360/天，无证340/天 6.幕墙中工，不恐高，能上高，上吊篮，能配合大工，打预埋，做骨架，安装面材，切料，运料，工资标准320/天， 7.幕墙小工，不恐高能上高，上吊篮，能配合大工/中工，打预埋，做骨架，安装面材，切料，运料，工资标准260/天 6.小工，不上高，地面切料，运料，等杂活，工资标准180/天 7；上下班时间根据季节调整。每天工作9.5小时 8，以上所有工种管住，被褥生活用品自备，不管吃，做完满3个月及以上的报销来回路费 9.生活费打卡按满月考勤，大工5000/月，中工3000/月，小工2000/月，标准打卡发放，如有需要用钱预支提前打招呼，（余下工资，如中途项目完成3个月内工资结清，跨年项目，工资不跨年） 10.所有人员进场经过现场管理进行评定工资，工资会根据工人手艺工效进行调整 （例如：进场是小工，工资评定260/天，经过一段时间摸索学习手艺精进达到中工干活标准，可以找现场管理人员重新评定工资，干中工活，拿中工工资 相反；进场评定是大工，工资380/天，个手艺做出不来工效的，也会相对减少工资，或者终止劳务关系结账走人） 11.人性化管理；个人所做产值和工资是成比例的，如个人能力很强长期能做出800/天产值，要求开500/天的工资，这个是绝对可以的，大家出门都是凭手艺吃饭的，多劳多得， 12.所有进场人员要求：58岁以内，无不良嗜好，无传染疾病，无三高，能吃苦耐劳，无条件服从现场管理安排，保质保量，爱护工具， 13.因自身原因活干错了无条件返工整改，打架斗殴，不服从管理安排，捣糨糊混日子的一律按最低工资标准（150/天）开除处理， 安全第一，质量生产，效率至上， 欢迎行业内的们精英加入，

岗位职责： 1.负责环保污水处理工程蒸发器项目管理，制定详细的项目施工计划，对项目施工质量、成本、交期、安全等进行综合管理； 2、负责项目现场进度和材料控制；质量、安全、合同等统筹管理； 3、调度设备进场时间与安装工人进场秩序，及时处理现场应解决的相关问题； 4、参加业主、监理等组织的相关会仪，并做好会议记录，有重大问题及时向部门领导汇报； 5．严格检验设备和施工质量； 6．按计划推进项目设计、安装、调试、验收等各阶段工作； 7.项目完成后进行项目总结，形成工程案例归档；并负责项目工程资料管理及移交； 8、完成领导交办的其它工作任务 任职要求 1、年龄在40岁以下，大专或本科以上学历；环境工程、化工工程、给排水等与工程类相关专业（必备）；持有中级专业工程师和二级及以上建造师职业资格证书者优先；具有五年以上蒸发器项目工程现场管理经验，并独立完成3个以上的蒸发器项目安装调试； 2.具备工程项目的施工准备到验收交工全过程管理经验，具有机电安装经验；掌握项目管理流程，精通至少机械、机电等一个专业工程实施规范；具有从事过污水处理厂（站）相关工程管理经验； 3、有较强的项目计划、组织协调与控管能力； 4.诚实，正直，工作积极主动，自驱力强，能吃苦耐劳，抗压能力、沟通协调、统筹管理能力强； 5.可适应频繁项目现场出差，有实际驾龄； 薪资结构：综合底薪+绩效奖金+项目提成 能力稍差或经验欠缺者可以考虑项目员岗