高薪诚聘钣金车间生产主管（懂技术，善管理）

【岗位职责】：

全面管理：全面负责钣金车间的日常生产运营管理，对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。

生产计划与执行：根据订单需求，合理制定并严格执行生产作业计划，确保生产任务按时、按量、按质完成。

团队建设与管理：负责对班组长及一线员工（下料、折弯、焊接、打磨、装配等）进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。

过程监控与改善：深入现场，监督指导各工序的标准化作业，持续推进精益生产，优化工艺流程，解决生产过程中的异常问题。

质量与成本控制：严格执行质量控制体系，降低报废率和返工率；管控物料损耗，提高设备利用率，有效降低生产成本。

安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，杜绝安全事故的发生。

部门协调：与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作，确保生产流程顺畅。

【任职要求】：

大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先。

有5年以上钣金制造行业经验，其中至少3年以上钣金车间管理岗位（主管/班长）经验。

核心能力要求：

精通钣金工艺流程：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。

卓越的管理能力：具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力，能有效提升团队凝聚力与战斗力。

扎实的业绩导向：精通生产计划、现场5S/6S、效率提升（OEE）和成本控制方法，数据敏感度高。

熟练使用办公及ERP软件：能使用ERP系统进行生产排程与物料管理，熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。

具备强烈的工作责任心和抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。

【薪资福利】：

薪酬体系：极具竞争力的年薪制（12-20万）或月薪（10K-16K）+季度/年度绩效奖金+年终奖。

福利保障：

全额缴纳五险一金；

通讯补贴、交通补贴、餐补；

带薪年假、节假日丰厚福利；

定期体检、团队旅游/团建；

提供完善的管理技能与专业技术培训。

职业发展：核心管理岗位，参与公司运营决策，拥有广阔的晋升空间。

【工作地点】：

[填写您的公司详细地址]

【应聘方式】：

有意者请将详细简历发送至邮箱

邮件主题请注明：应聘钣金车间主管+姓名+年限

我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。

版本二：精准引才版（适用于行业推荐、内部竞聘）

标题：寻将才！钣金车间生产主管，邀您共同开疆拓土！

我们需要的领袖：

不仅是管理者，更是钣金工艺的“内行人”，能服众。

不仅能派活，更能带兵，懂激励，会培养，能打造一支有战斗力的团队。

不仅关注产量，更对效率、质量、成本、安全全面负责。

你的战场（职责）：

统领钣金车间（下料、折弯、焊装、装配等）日常运营。

确保订单准时交付，品质稳定，成本可控。

带好团队，培养骨干，持续改善现场，推行精益。

你的装备（要求）：

5年+钣金行业经验，3年+车间管理实绩。

精通钣金全工序，熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。

具备强悍的执行力、解决力与沟通力。