居家办公，助教客服督促意向客户上课，成单率高 任职资格: 1.不限学历，口齿清晰，普通话流利 2.熟悉电脑复制粘贴的基本操作 3.对客户（一般是年龄较大的）有耐心 工作内容： 1.通过抖音等平台寻找潜在客户； 2.与潜在客户进行语音通话沟通，达成试听体验课预约; 3.客户提供一对一课程咨询服务，针对客户不同的需求以及现状，解答课程疑问; 福利待遇: 1.上班地点：居家办公 2.线上岗前培训和在岗1对1指导 3.上班时间：自由（建议下午到晚上，因为直播课程是晚七到十点） 4.薪资：一单2k，熟悉后一个月平均10～20单 5.每月没有任务量，工作量自己定，写的10～20k是平均水平

岗位职责： 1、多渠道邀约家长，根据家长和学生的需求提供教育服务和课程咨询，并促成其报名学习课程； 2、邀约有意向的家长来进行体验课，做好客户咨询服务，提高客户满意度，完成业绩指标； 3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，个性开朗热情，有爱心，责任心，亲和力强； 2、具有良好的沟通表达能力、执行力和客户服务意识，有良好的抗压能力和团队合作精神； 3、爱学习，喜欢英语，喜欢孩子，喜欢教育行业，愿与企业共同发展。 【公司福利及优势】 1）完善的五险一金保障； 2）半个月带薪春节假期； 3）系统的专业培训； 4）员工可免费学习英语课程提升自我； 5）有竞争力的收入，包括稳定的固定收入+浮动绩效工资+高提成+各类激励奖金； 6）广阔的职业提升空间，公平的晋升机会，能力越强，职位越高，晋升快； 7）享受子女及亲属优惠政策； 8）交通便利，校区均位于核心地带； 9）良好的工作环境和团队氛围； 10）生日Party、节日慰问金和节日礼物； 11）公司组织各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等。 职业发展：教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--大区总监--总经理 薪酬结构：底薪(4000-6000）+绩效工资+提成+特殊激励奖金，综合月薪：8000-15000

岗位：课程顾问 工作内容: 1.通过微信沟通,维护和服务学员(前期有经理手把手教) 2.负责学员的维护与答疑,指导客户体验产品,解答客户问题等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系. 3.老师也会在课程中辅助沟通,提升学员转化率,完成每期目标. 4.公司提供统一话术培训，经理指导,增加个人行业知识,为客户提供更专业的咨询服务。 【岗位要求】 1，想赚钱，善于沟通 2，有相关工作经验优先，公司提供岗前培训. 3，不限学历性别，20-35岁，优秀者可放宽. 【薪资待遇】 1.底薪2100元+提成+奖金＋开单奖（包工作餐），90%的工作人员轻轻松松综合1W+ 单休节假日正常休息

公司直招（全职） 招聘岗位:互联网课程顾问 想赚钱的来!最低一个月能保证拿8500元+/月，一般情况1.2万元+/月! 工作经验:无经验要求，男女均可!(小白也能轻松上手) 工作时间:12:00-21:00，单休 工资待遇:包五险一金，包晚餐!可提供公司宿舍! 地点:苏州市虎丘区滨河路8号中锐星悦湾名苑 微信:(微信同号)

课程顾问职责：月薪3000-15000 1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.电话邀约客户参观、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 任职条件： 1.大专及以上学历，热爱教育行业； 2.了解教育行业，从事销售工作一年以上，有一定客户资源的优先录取； 3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

销售主要工作内容: 1、制作并发布抖音作品，用以销售引流 2、通过抖音、微信等线上方式邀约客户到店 3、通过面咨完成客户的成交 任职要求: 1、个人具有一-定的销售沟通能力(公司培训) 2、具有一定教育知识储备(公司培训) 3、具有良好的服务意识 4、具有较强的学习能力和主动性 公司业务: 1、业务主要包含中小学生学习产品销售，中小学生学习督学陪跑服务销售等 备注:如有教培行业课程顾问经验者待遇可从优调整

▼【教育培训】 招聘课程顾问： 1.热爱教育、喜欢孩子;善于沟通，愿意和家长一起**经验; 2.有亲和力，很强的销售能力、沟通能力、说服能力、引导能力、人际交往能力 3.身体健康，积极，精力充沛;有强烈的耐心和责任心、能够承受相应的工作压力。 薪资面议，有意者来电详谈：（：）

很荣幸你能看到这篇招聘信息 如果你刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地； 如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作； 如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱； 如果你想给家更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心； 如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里， 只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担； 只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，链家给你一个平台，让你的人生从此不一样！ 【我们需要这样的你】： 1️⃣征信良好（逾期不超过两次） 2️⃣年满20周岁（身份证年龄） 3️⃣最好有房地产工作经验 4️⃣近一年银行流水8万及以上 5️⃣善于沟通，有说服力，有自己的想法； 加分项:热爱销售行业，性格热情，做事积极主动。 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系； 3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 不要拒绝一个想你推荐机会的人； 即使你不相信、不懂、不会做；即使你很忙、不喜欢。 但是还是请千万不要一口回绝，在这个科技发展的时代，给别人一个机会，给自己多一个选择。 【你可以获得什么：】 ①经历：房产不同于柴米油盐的销售，你接触到的人群都是身家上百万千万的社会人群，圈子不一样，眼界就不同，生活就开始不一样； ②优厚薪酬福利： 1、买卖提成20%-70%另有租赁 福利：社保、节假日礼包、集团互助金、带薪岗前培训； 2.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等； 3.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 ③机会：公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生 ④人脉：认识众多高校里的优秀校园大使，彼此提供支持，获得更广阔更有质量的人脉网络； ⑤成长：链家学院为每一位新人量身定制了整套职业技能培训课程，让职场小白们通过一系列系统的培训，使每一位营销管培生都具有项目管理、统筹协调、时间管理、分析决策和沟通技巧等各方面的能力，提升在职场上的软实力，让你也成长为一个置业顾问！ ⑥发展平台 你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，链家伙伴与您共同成长！ 1.业务序列——A0--A10，级别越高提成越高。 2.管理序列——经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→营运大总→分公司总经理

我们需要这样的你:本科学历、有行业经验（有销售经验）、刚毕业或即将毕业的大学生 【链家介绍】 ①2001年成立，成立23周年 ②2003年，开启二手房交易资金托管，交易透明③2004年，首个提出“不吃差价”规范市场，并且100%做到全程透明交易 ④2008年，上线“楼盘字典”，拥有真实房源，积极维护消费者知情权 ⑤2009年，“链家学院”成立，简历健全职业周期培训体系 ⑥2011年，启动“博学考试”，俗称链家高考，提升经纪人职业专业度 ⑦2012年，发布《红黄线管理制度》，保障经纪人合法权益，打压不守行业规则的害群之马⑧2015-2018，建立CAN合作网络，实现高效合作，资源***化利用 ⑨2018年，提出“平台以经纪人为中心，经纪人以消费者为中心”，为经纪人职业化发展努力 【岗位职责】 一、做好线上运营：链家网、贝壳找房、自如等做好网络的维护，实时更新房源信息 二、善于运用公司楼盘字典，根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房或VR看房 三、运用专业知识解决顾客购房疑问：房产法律知识、市场趋势、过户基本流程、贷款、资产管理方案、税费精算细算、谈判周旋 四、贴近社区，成为社区专家，掌握所在商圈 【岗位发展】 1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总经理——城市分公司总经理 2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层。 【岗位待遇】 实习期8000（无责任底薪5000+3000绩效奖金）转正保障性底薪5000加二手提佣20%-70%；租赁提佣50%；一手提佣30%；新人端口免费使用 福利： 1、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2、内部员工享有免费学历进修； 3、老员工享有周年庆定制礼物； 4、精英社成员享有免费出国游； 5、公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费 【培训带教】 a.阶段式课程培训； b.一对一带教体制； c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

薪酬福利： 1-底薪4000--8000+高奖金+KPI考核=综合薪资万元以上 2-包吃两餐，中餐晚餐 3-全年2次以上旅游（完成指标海外游） 4-父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制 5-公司发展迅速，晋升空间巨大（课程顾问—销售主管—销售经理—校区负责人） 工作职责： 1-定期或不定期的开发新客户，收集区域内有效客户相关信息 2-电话邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩 3-负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解 4-制定月度/年度销售计划，保质保量的完成销售指标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-2-具有1~3年教育机构工作经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流

岗位职责 1、负责区域的市场宣传推广工作，包括但不限于线上、线下、户外广告洽谈、开拓及维护，及执行各项市场推广工作； 2、负责区域市场调研工作，包括但不限于收集并分析辖区经营情报（商圈的动向、竞争对手的情报等）；对潜在客户购买心理和行为进行调查； 3、及时接待和回访客户，邀请到访、来电、去电，根据学员情况进行合理规划并推荐相应课程； 4、定时与带班教练充分地沟通学员上课过程中出现的问题，制定问题解决方案，避免客户投诉，提高续报与转介绍业绩。 5、校区前台工作，校区日常环境的维护（校区教具、卫生的整理）； 6、完成领导安排的其他工作 任职条件 1、中专及以上学历； 2、德才兼备，综合素质好； 3、具有创新创业精神和良好的开拓意识； 4、敬岗爱业，具有良好的敬业精神和奉献精神； 5、有教育行业资源者优先考虑； 6、热爱篮球教育者优先考虑。 晋升通道：专员-组长-主管 我们可以给你： 薪酬：有竞争力的薪酬，完善的薪酬体系，只要你努力，每年涨薪不是问题。 培训：内部、外部培训双管齐下，一起成为更专业的职业人。 福利：提供住宿，开心工作，开心玩耍。一年多次活动，节假日福利不会少。 工作氛围：年轻的团队，大多是95、00后，轻松工作，一起前进。 晋升通道：晋升通道全面打通，横向纵向发展由你来定。 目前我们在中安、嘉发、吉大、南屏、兰埔均有校区，未来还会有更多的校区，我们在等你~加入我们，突破自己，共享未来！​

不接受居家办公 [薪资结构] 底薪5k+提成，综合薪资10K-20K，优秀者月薪3W+ [晋升路线] 课程顾问一部门主管一分中心负责人 [福利待遇] 1、带薪培训+新人一对一帮扶 2、签单激励、新人奖励、周奖、月奖，都以现金形式发放。 3、下午茶+生日会等健全的福利体系; 4、社保+法定节假日带薪休假+节日福利 5、团队以90后00后为主，氛围融洽，大家一起快乐赚钱! [岗位职责] 1、负责客户的电话沟通及挖需、添加客户微信。 2.服从领导安排，按时按量完成领导交代的其他事项 [任职要求] 1、善于沟通，抗压能力强; 2、有强烈的挣钱欲望，且在合法合规的前提下通过努力工作获取; 3、具有高度的工作热情、责任感及问题解决能力，不轻易放弃。 4、热爱教育事业，有K12、教培机构、电话销售经验优先; 5、接受小白，手把手带你成长 上班时间:早9晚7中午午休休息一个半小时 周末大小休

博新教育咨询有限公司作为吉林市的招商引资企业，博新教育以培训质量为经营理念，引导市场价格平民化为己任，打造卓越的教育品牌，逐步推进业务多元化与专业化。因公司业务拓展需要，现诚聘以下岗位工作人员：1.课程顾问性别：不限年龄：30岁以下（应届毕业生优先）学历：本科以上专业：不限经验：不限要求：沟通能力强、形象好，能上镜直播，熟练使用办公室软件。薪资：试用期3500-4000，转正后4000-4500+3%提成。待遇：五险2.市场专员性别：不限年龄：30岁以下（应届毕业生）学历：大专以上专业：不限经验：有1年以上的公考教育方面市场开拓经验要求：沟通能力强、形象好，能上镜直播。薪资：试用期3500-4000，转正后4000-4500+3%提成。待遇：五险3.品宣专员性别：女年龄：30岁以下（应届毕业生优先）学历：大专以上专业：不限经验：不限要求：对公考行业感兴趣，沟通能力强、形象好，能上镜直播，能够使用视频剪辑工具，办公室软件熟练应用。薪资：试用期3500-4000，转正后4000-4500+3%提成。待遇：五险4.人资专员性别：不限年龄：35岁以下学历：大专以上学历专业：不限经验：1年以上人资工作经验，能够熟练使用办公室软件薪资：试用期3500-4000，转正后4000-4500+3%提成。待遇：五险公司地址：吉林市深圳街86号国家创业园C座203室

岗位：急招课程顾问无责底薪4000元+五险一金+双休 公司接受应届毕业生，公司不收取任何费用，简历可来公司填写，面试通过入职购买五险一金！！！公司提供精准客户，工作压力小！ 无责底薪4000+提成（数量、转化率相关，5000左右）+五险一金+时间自由+节日福利(综合薪资11K-15K)。 福利待遇： 【入职购买五险一金]养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 【公司活动】聚餐、K歌、烧烤、球类活动每月都有，优秀员工年度国内旅游，各种带薪休假（年假、国家法定假、婚假、产假）、结婚生子礼金、节日礼品、下午茶、年度体检、绩效奖、员工子女亲属优惠、员工学习福利。 【晋升发展】市场专员-市场主管-市场经理-市场负责人 【培训机制】： 1、 职业培训：公司拥有完善的培训体系，行业业务高速发展优秀者可实现连年晋升机会； 2、 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划。 【岗位职责】： 1、 参与各类市场教育活动获取目标客户资源； 2、 能制定有效可行的周、月、季度市场招生推广计划，并严格执行； 3、 负责区域内市场兼职团队的招聘、培训、管理、提高团队客户资源收集能力； 4、 负责区域内市场调研、广告合作洽谈和维护渠道扩展、活动策划和执行等工作； 5、 完成校区市场推广物料使用规划和配送、部门统一活动等工作； 【岗位要求】： 1、男女不限，大专及以上学历，专业不限， 2、具有清晰的目标导向意思，思维灵活、学习领悟能力强； 3、有上进心、有目标感，对教育行业有兴趣； 4、性格外向，具有良好的沟通能力，能承受工作压力。 工作时间：9：00-18：00（暑假期有调整）双休， 工作地点：成都市锦江区顺城大街 公司同事都是90后和00后，帅哥美女多，工作氛围很好，感兴趣的话可以来面试看看哦，欢迎优秀的你加入我们公司。

锐思教育招聘（直招） 招聘课程顾问人员 无责任底薪+高薪提成，暑期招生旺季，收入相当可观 每天8小时工作制，不加班、团队关系氛围好，年轻团队、月度福利、带薪休假、带薪培训、五险一金、带薪出游。 欢迎想挣钱的伙伴联系 刘女士：（同步）

销售主管/课程顾问 招 有教育工作经验 岗位职责： 1、呼出、接听电话，给家长提供专业的课程介绍，邀约客户上门了解课程; 2、对于来访校区的家长的需求进行分析，运用专业知识，提供课程咨询服务; 3、达成个人的销售指标，完成每月销售任务: 4、对在读学员进行日常家校沟通，开展到期续费工作; 5、推动现有在校学员进行转介绍，带薪工作; 6、完成上级交代的其他工作安排。岗位要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业，有一颗热爱教育的心; 2、年龄在20-35岁之间，有1-3年培训机构课程顾问工作经验者优先考虑; 3、普通话标准，乐观开朗，富有亲和力，有良好的沟通能力; 4、有强烈的责任感与客户服务意识: 5、有团队合作精神和敬业精神

轮滑培训教练及课程顾问 薪资水平：25元/小时，月结 工作地点：新都 职位性质：全职 公司名称：四川昂越体育文化发展有限公司 基础教练：带小朋友上基础轮滑课，玩游戏活动，带出气氛，让小朋友在游戏快乐中学习轮滑技术！ 课程顾问：主要是在商场和幼儿园门口人流量多大地方招生，引流小朋友家长过来学习轮滑报名，然后协助教练带好新生试课！ 店长：工作就是安排教练销售做事处理一些事情，负责招人留人培训教练与销售，维护家长之间的关系！销售主管主是策划销售活动和培训人员 联系人：唐教练 公司地址：大丰城北优品道