【四川睿杰鑫电子股份有限公司】 1、行政部：大锅菜厨师数名，厨工数名，安环专员1名，行政主管1名（懂安全、环保，文笔好），文员2名，保洁1名。 2、钻孔部：开机3名，钻孔QC2名，打销钉2名，开料工1名。 3、线路部：曝光员4名，普工5名。 4、电镀部：普工数名。 5、阻焊部：丝印组长1名，曝光组长1名，外围组长1名，丝印工4名，曝光员2名，普工数名。 6：文字部：丝印工3名，检网员1名，普工数名。 7：成型部：锣板员10名，普工数名。 8、测试部：修板2名，测试员数名。 9、FQC：检验员8名。 10、内层部：涂布技术员1名。 11、压合部：普工1名。 12、喷锡部：普工6名，OSP员工数名。 13、品质部：品质文员1名，QA领班1名，钻孔QA2名，文字QA1名，喷锡QA1名，FQA技术员1名，实验员2名。 14、包装部：领班1名，打标签员2名，装箱2名。 15、工艺部：加药1名，内加压工程师1名。 16、设备部：维修工程师2名。 17、工程部：CAM工程师1名，MI工程师1名。 18、计划部：计划工程师1名。 以上岗位均提供食宿，购买社保。 月综合薪资：5000-7000元/月 （岗位不同，薪资不同，具体薪资面谈；工程师、领班、主管薪资面谈。） 用工地址：遂宁市船山区飞地工业园睿杰鑫电子股份有限公司（新厂）；遂宁明星大道金桐路1号遂宁睿杰兴电子科技有限公司（老厂）

贵州芭田生态工程有限公司招聘 一、磷酸/磷酸盐/氨钙操作工（15名） 招聘要求：大专及以上学历，化工相关专业，有化工生产操作经验、从事磷酸/磷酸盐/氨钙行业优先，年龄20-40周岁，或相应的资格证书 岗位职责：主要负责磷酸/磷酸盐/氨钙装置进行工艺原理、流程、操作培训，参与设备调试、试车 薪资待遇：3.5K-8k、五险、基本传统节日有福利 食宿情况：包住、有食堂 二、电气、仪表、焊工、机修工（5名） 岗位职责：主要负责电气装置、仪表、动力设备的检修 任职要求：1、20-45岁，2、、电气、仪表、钳工等相关专业大专及以上，3、有电气仪表管理岗位经验，持有初级及以上职称优先。 薪资待遇：3k-6k，五险、基本传统节日有福利 食宿情况：包住、有食堂 三、招设备主管（选矿）1名 招聘要求：大专以上学历，机械、机电等相关专业毕业；五年以上设备维修、管理工作经验，能解决选矿生产设备故障熟悉废弃设备处理相关知识、设备原理、设备选型、环保法律法规知识、安监法律法规知识及其他各种与业务相关联的知识。 岗位职责：1、负责车间设备管理工作，编制设备管理制度；2、负责全车间设备安装、运行维修和养护；3、负责设备档案的建立和管理工作；4、负责设备安全操作知识、养护知识的教育与培训工作；5、负责定期和不定期对安全设备使用、维护和保养工作进行检查；6、负责设备、设施的维修指导和异常情况处理；7、负责对车间所有设备的统计、使用效率的分析工作；8、负责设备备品备件的购置、设备报废等工作计划的申报。 薪资待遇：面议、五险、节日福利 食宿情况：包住、有食堂 四、安全员（化工方向）2名 招聘要求：大专以上学历，化工、化学、环境工程、安全工程等相关专业毕业；1年以上化工企业安全管理经验，有石化、精细化工等工作经验优先；熟悉国家相关政策法规及行业规范，熟悉危化品管理。持有安全资格证。 岗位职责：1、协助部门按照危化企业安全标准化的要求编制相关的安全管理制度，组织制 加强现场的走动管理，对发现的问题及时上报并记录。2、落实做好日常培训、班前、班后安全教育。3、参与各类安全检查，汇总事故安全隐患，督促责任区域按照计划的要求整改，汇总并整理安全台账。4、每天现场安全巡检，及时发现潜在的安全隐患。5、监督执行区域内特殊危险作业的签票，落实安全防护措施。6、负责配合安全生产事故调查，制定整改措施和处理意见，监督

十、宁夏宁远化工有限公司 宁夏宁远化工有限公司，成立时间于2014年7月1日，注册资金2000万元整。坐落于吴忠市盐池县工业园区高沙窝功能区。距307国道100米、距青银高速入口4公里，地理位置优越，交通便捷。公司现有员工20名，其中管理人员7人（高工1人、工程师3人，注册安全工程师2人），一线员工13人。相应安全员、特种作业人员、特种设备专业人员、消防设施操作员等配置齐全。我公司是一家生产医药中间体、生物柴油助剂、液晶中间体的精细化工企业。目前生产线有两条，分别为2万吨/年甲醇钠甲醇溶液项目和2500吨/年固体甲醇钠项目，生产效益良好、产品质量稳定。2017年7月获得自治区专精特新中小企业称号，2019年12月领取排污许可证，2020年5月安全生产标准化企业复审通过，2020年2月获得AAA信用企业称号，2020年10月被认定为自治区及国家科技型中小企业，2020年12月通过知识产权管理体系认证，2021年1月通过质量、环保、安全职业卫生管理体系认证，2023年复审通过自治区科技型中小企业，2023年12月通过创新性中小企业评审，至今拥有专利发明三十余项。 现向社会招聘如下岗位人员： 福利待遇 应聘我公司操作岗位的激励措施如下： 试用期2-3个月，但入职当月为第一个月，次月开始即为第二月。为鼓励新员工，试用期工资采用递增模式，转正后岗位工资起步不低于4500元。同时为了增加员工工作积极性并激励员工，公司安排生产部岗位每月都有绩效考核，试用期内员工考核时60分及格即可拿500元。转正后绩效考核合格可以多拿100-400元。晋升班组长或生产副主管可以多拿500-2000元。同时推出取证奖励（应急管理局颁发）——每证每月奖励100-200元。 上班采用三班两倒模式，上班12小时休24小时，有夜班餐补。 特别提醒：我公司无回族餐厅 招聘岗位 1.维修工2名（电工、焊工） 工作内容：公司内设备维修、保养、改造等 任职，高中及以上学历，30-50岁之间，有应急管理部门发放的低压电工、焊工、仪表工、等特种作业操作证者优先，有经验者可新培取证 薪资待遇：5500-8000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，有工龄工资、评优奖、年终奖等 2.司炉工2名 工作内容：燃煤链条锅炉操作等 任职，吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历，30-50岁之间，可新

中天东方氟硅材料股份有限公司 招聘 1.现场操作工：工资6000-7000元/月，要求年龄48周岁以内；有化工厂工作经验优先；能适应公司倒班制度（三班两倒，上四休二）。 2.DCS操作工：工资6000-7000元/月，要求高中文化，年龄45周岁以内；有化工厂工作经验优先；能适应公司倒班制度（三班两倒，上四休二）。 3.仓管员：工资5000-6000元/月，要求高中及以上，年龄40周岁以内；熟练操作电脑；熟悉仓库管理工作。 4.钳工：工资6000-8000元/月，要求年龄48周岁以内；有钳工相关经验；了解焊工安全工作规程。 5.仪表工：工资：6000-8000元/月，要求高中及以上，年龄40周岁以内；有相关经验，具备仪表工上岗证；熟悉仪表工安全工作规程。 6.行政专员：工资7-10万/年，要求全日制本科及以上，汉语言文学、新闻学相关专业，年龄35周岁以内；3年以上文宣、行政相关经验，擅长新闻稿、运营、活动策划及执行；有党建、工会相关工作经验优先。 7.运维专员：工资7-10万/年，要求全日制本科及以上，计算机相关专业，年龄35周岁以内；3年以上企业网络管理与维护经验；熟悉大型生产企业网络架构，有软件开发运维、项目推进经验优先。 8.主办会计：工资8-15万/年，要求全日制本科及以上，会计相关专业，年龄40周岁以内；3年以上主办会计工作经验；持有中级会计师证优先。 9.销售业务员/主管：若干，工资底薪5000-8000元+提成，要求全日制大专及以上，化工、市场营销相关专业，年龄35周岁以内；2年以上化工相关行业销售经验，有有机硅行业经验优先；能适应出差。 10.外贸业务员:工资 底薪5000-8000元+提成，要求全日制本科及以上，化工、国际贸易相关专业，年龄30周岁以内；熟悉外贸操作流程，英语说写流利；沟通能力强，可独自接待国外客户。 11.工艺员：若干，工资8-15万/年，要求 全日制本科及以上，化工、高分子材料相关专业 ，年龄35周岁以内；3年及以上化工工作经验；熟悉有机硅生产工艺流程者优先。 12.车间主管 ：若干，工资12-18万/年，要求全日制大专及以上，化工相关专业 ，年龄40周岁以内；5年以上化工工作经验，3年以上同等岗位工作经验；熟悉有机硅工艺流程。 13.环保主管：工资2-18万/年，要求全日制大专及以上，化工、环境相关

省长城新能源科技有限公司 招聘 1、人力资源部长 本科文化、35岁月左右、女。要求制造规模企业5年以上经验，3年全盘人力资源经理岗位经验。持人力资源管理、会计专业优先！薪资面议 2、采购主管4名； 3、行政主管、安全、环保专干各3名， 4、跟单员10名，销售业务员20名，网上直播6人； 5、电工、电焊、机修各5名， 6、普工500人（男女不限）。 工资待遇： 普工计件制，多劳多得（4500~8000元之间），其它岗位，应聘后根据自身技能、工作能力、表现及效率综合评定。提供中餐，住宿条件，可享受社保待遇，工资准时发放。 工作时间及内容： 每班8小时制；工作内容：制造新能源高科技储能蓄电池。 该公司座落在邵阳县长阳铺镇新能源工业集中区内，交通十分便利，环境优美。紧临320国道旁，从邵阳市坐36路、32路、5路、6路公交车至终点站转3路公交至终点站即可到达。 报名联系电话：陆女士

【四川睿杰鑫电子股份有限公司】 1、行政部：大锅菜厨师数名，厨工数名，安环专员1名，行政主管1名（懂安全、环保，文笔好），文员2名，保洁1名。 2、钻孔部：开机3名，钻孔QC2名，打销钉2名，开料工1名。 3、线路部：曝光员4名，普工5名。 4、电镀部：普工数名。 5、阻焊部：丝印组长1名，曝光组长1名，外围组长1名，丝印工4名，曝光员2名，普工数名。 6：文字部：丝印工3名，检网员1名，普工数名。 7：成型部：锣板员10名，普工数名。 8、测试部：修板2名，测试员数名。 9、FQC：检验员8名长期的。 工资电话谈 包吃住 10、内层部：涂布技术员1名。 11、压合部：普工1名。 12、喷锡部：普工6名，OSP员工数名。 13、品质部：品质文员1名，QA领班1名，钻孔QA2名，文字QA1名，喷锡QA1名，FQA技术员1名，实验员2名。 14、包装部：领班1名，打标签员2名，装箱2名。 15、工艺部：加药1名，内加压工程师1名。 16、设备部：维修工程师2名。 17、工程部：CAM工程师1名，MI工程师1名。 18、计划部：计划工程师1名。 以上岗位均提供食宿，购买社保。 月综合薪资：5000-7000元/月 （岗位不同，薪资不同，具体薪资面谈；工程师、领班、主管薪资面谈。） 联系方式：蒋女士（） 用工地址：遂宁市船山区飞地工业园睿杰鑫电子股份有限公司（新厂）；遂宁明星大道金桐路1号遂宁睿杰兴电子科技有限公司（老厂）

拓扑液压科技有限公司 1 数控车工 计件，机械行业经验优先 3 名7000-11000 男女不限 2 加工中心操作 计件，机械行业经验优先 1 名6500-10000 男女不限 4 锯床工 有机械行业经验优先 1 名5000-7000 男女不限 5 机械钳工 计件，机械行业经验优先 1 名6500-9000 6 电焊工 计件，管道锅炉经验优先 1 名8000-11000 7 机械装配工 计件，机械行业经验优先男 3 名6000-8000 8 油漆工 有工作经验(自动喷漆) 男1 各6500-8500 9 仓库管理员 开叉车优先,学徒也可 2 名4500-6000 男女不限 10 机加工主管 有机械行业经验优先 男2 名7000-11000 11 技术员 有机械设计经验,大专 男女不限2 名5000-7000 12 技品主管 有机加工工作经验 7000-9000 男女不限1名 13 品质管理员 机械行业经验,学徒也可 4000-6000 男女不限1名 14 检验员 机械行业经验,学徒也可 5000-6000 男女不限3名 15 计划主管 会ERP软件，有经验优先 6000-8000 男女不限1名 16 采购员 会办公软件，有经验优先 4000-6000 男女不限2名 17 安全环保专员 有安全员经验优先 4000-6000 男女不限1名 18 叉车工 会开叉车，有证优先 4000-6000 男女不限1名 19 普工 男女不限2名 4000一5000 20.内勤 女有经验者优先 单休4500一5500有社保 公司提供五险、工作餐及节假日福利， 工作时间:白班8小时、根据生产任务需求安排加班 地址:下陈街道广兴西路359号 联系人:阮先生:

招聘：河南省永城市闽源钢铁（陈集钢厂）常年招普工、维修工、司机及学徒、保安等 一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产。二、招聘岗位 1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、包装工、点数工、巡检工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、公休。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-55周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：   地址：河南省永城市陈集镇陈双楼村

横禧木环保科技有限公司现招聘： 1、设备工程师、2名具有3年厂务设备设施运行维护维修相关工作经验2、电气工程师 2名，有设备管理维护等1年以上相关工作经验，熟练PLC、DCS等设计和安装 3、品质工程师、品质主管  2名 ，有品质检测等1年以上相关工作经验，做过管理 4、机修工  6名  ，有电工证或焊工证，能接受三班倒 5、锅炉工  3名  ，有锅炉操作证书或叉车证书，会实际操作，能接受三班倒 6、安全员  3名 ，有安全员1年以上相关工作经验，有消防和环境检测相关经验，能接受三班倒 报名电话:（） 报名地址:马城镇镇政府八楼 工作地址:马城镇206国道西侧

污水处理运营主管 负责项目污水处理系统的运营管理、设备维修、达标调试，确保污水排放达到国家和地方环保要求。 主要职责： 1、负责污水处理系统的调试和运行、设备维修，并对系统进行维护和优化调整，确保处理能力和效率。 2、负责制定污水处理系统的运行计划和维护规程，并监督和指导员工按照规程操作。 3、负责对污水处理系统产生的污泥、废水等废弃物进行管理和处理，以确保符合国家和地方环保要求。 4、负责组织和协调公司各部门之间的合作，确保污水处理系统的高效运行。 5、负责制定并执行污水处理系统的安全、应急和风险管理计划，以保障员工和系统的安全。 职位要求： 1、大专以上学历，环境工程、化工类等相关专业，5年以上污水处理运营管理经验。 2、熟悉污水处理原理，精通化工类废水生化、物化调试。 3、具备一定的设备操作技能，熟悉常用的污水处理设备。 4、具备良好的沟通协调能力，能够对内对外有效沟通。 5、具备较强的责任心和风险意识，能够对污水处理系统进行有效的监管和管理。 6.熟悉行业发展趋势，管理思路清晰，有团队管理经验； 7.有责任心，具有较强抗压能力，认真细致，工作主动、较强的责任心，良好的沟通协调能力，能够适应出差。诚实守信，三观正。 福利待遇：包吃住，购社保，综合底薪+绩效奖金+项目提成

清江中和建设（湖北）有限公司 一、公司介绍：清江中和建设（湖北）有限公司成立于2018年1月，是一家主要从事桥梁、隧道、地基与基础、环保工程专业分包及劳务 分包的公司。公司资金雄厚，同时拥有一支优秀的技术队伍和施工队伍，现有在册劳务工人440人，中高级技术工35人，工程技术管理30人，中高级技术职称3人；工程机械数百台。多年来，我公司不断加强全面管理，注重提高自身素质，以合同工期，优良的质量，满意的服务，赢得了信誉。多次与(三局、中铁十、广东水电二局、河南公路工程局等央企国企合作)，合作过程多次获得好评，为此在激烈的市场竞争中树立了良好的企业形象，为企业的进一步发展奠定了基础。 公司理念：团结、诚信、高效、创新 诚实守信、质量第一；互惠互利、共求发展 用自己价值创造企业价值；用企业价值创造社会价值 以安全求发展，以质量求市场以质取胜 现因公司发展需要，面向社会公开招聘： 二、招聘岗位 技术实习生（若干，土木工程专业最） 主要工作内容： 1、资料员实习生，完成资料主管安排的工作任务，以促成对上项目公司各项施工资料验收成交。 岗位要求： 1、专业不限，有无经验均可。接受应届生，我司有完整的培训体系，一对一传帮带。 2、较强的语言表达能力和沟通能力 3、服从管理有较强的事业心和上进心 工作时间：白班 福利待遇： 工地包吃住，WⅰFⅰ热水24小时供应。底薪3500元，绩效奖（新员工一样） 工程名称:郑洛高速2标 建设单位:中交第二公路工程局 公司地址：河南郑州巩义市小关镇。联系人：王工 交通便利，环境舒适。一群有朝气的年轻人共同奋斗，公司给我平台，自我体现价值。欢迎你的加入~

岗位职责： 1．当值期间保证化水各类设备的安全、稳定运行，按质按量供应生产所需的除盐水； 2、进行炉内药品的配制，并做好一切水汽品质的监督、分析工作及调整工作； 3、入厂耗材按规范取样、分析。 4、执行两票三制，严格执行《安规》《运规》。 5、按照巡检路线定期巡检，了解所管辖设备的安全经济运行情况及存在的设备缺陷；对异常设备运行中应加强监视和调整，随时检查汇报情况。 6、执行化水各岗位设备定期切换、试验维护工作。 7、对环保排放设施运行维护和监视调整工作，确保废水排放指标达标。 8、上级主管交办的其他工作。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有电厂化学相关经验，并掌握垃圾焚烧发电厂的生产基本流程 3、较好的沟通表达能力，良好的学习态度，会操作电脑，具备化学分析技能，有较好的中文表达能力。

清江中和建设（湖北）有限公司 一、公司介绍：清江中和建设（湖北）有限公司成立于2018年1月，是一家主要从事桥梁、隧道、地基与基础、环保工程专业分包及劳务 分包的公司。公司资金雄厚，同时拥有一支优秀的技术队伍和施工队伍，现有在册劳务工人440人，中高级技术工35人，工程技术管理30人，中高级技术职称3人；工程机械数百台。多年来，我公司不断加强全面管理，注重提高自身素质，以合同工期，优良的质量，满意的服务，赢得了信誉。多次与(三局、中铁十、广东水电二局、河南公路工程局等央企国企合作)，合作过程多次获得好评，为此在激烈的市场竞争中树立了良好的企业形象，为企业的进一步发展奠定了基础。 公司理念：团结、诚信、高效、创新 诚实守信、质量第一；互惠互利、共求发展 用自己价值创造企业价值；用企业价值创造社会价值 以安全求发展，以质量求市场以质取胜 现因公司发展需要，面向社会公开招聘： 二、招聘岗位 技术实习生（若干，土木工程专业最） 主要工作内容： 1、资料员实习生，完成资料主管安排的工作任务，以促成对上项目公司各项施工资料验收成交。 岗位要求： 1、专业不限，有无经验均可。接受应届生，我司有完整的培训体系，一对一传帮带。 2、较强的语言表达能力和沟通能力 3、服从管理有较强的事业心和上进心 工作时间：白班 福利待遇： 工地包吃住，WⅰFⅰ热水24小时供应。底薪3500元，绩效奖（新员工一样） 工程名称:郑洛高速2标 建设单位:中交第二公路工程局 公司地址：河南郑州巩义市小关镇。联系人：王工 交通便利，环境舒适。一群有朝气的年轻人共同奋斗，公司给我平台，自我体现价值。欢迎你的加入~

省内某国企高速公路项目招聘： 1、工区经理2名，薪资面谈。要求：45周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳、善于管理、沟通力强；15年以上路桥工程施工经验，7年以上路桥工程生产经理或项目经理工作经验，能独立管理好自己所在工区的一切事务，能配合项目经理部各部门的管理工作，能与监理、业主等上级单位主管领导进行顺畅沟通，能按要求完成工区内质量、安全、文明、环保、进度、成本等各项指标，对下能团结工区成员、提升凝聚力，并要能与施工班组进行良性沟通、落实各项措施；该岗位将参与每月领导层绩效考核和成绩评比，将依据结果进行适当奖罚。 2.安全员5名，薪资6000-9000元/月。要求：40周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳；持有交安C证；5年以上现场安全管理或安全内业资料整理工作经验；能独立完成现场安全日常巡查、隐患排查、专项检查等安全管理方面的实操工作，并有较强的风险识别能力和对下落实沟通能力。1、工区经理3名，薪资面谈。要求：45周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳、善于管理、沟通力强；15年以上路桥工程施工经验，7年以上路桥工程生产经理或项目经理工作经验，能独立管理好自己所在工区的一切事务，能配合项目经理部各部门的管理工作，能与监理、业主等上级单位主管领导进行顺畅沟通，能按要求完成工区内质量、安全、文明、环保、进度、成本等各项指标，对下能团结工区成员、提升凝聚力，并要能与施工班组进行良性沟通、落实各项措施；该岗位将参与每月领导层绩效考核和成绩评比，将依据结果进行适当奖罚。 3.技术人员若干，薪资7000-10000元/月。要求：40周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳、沟通力强；5年以上路桥工程技术及施工经验，能独立管理好自己所负责工作面的技术及施工管理业务，能按要求做好质量、安全、文明、环保、进度、成本等各项指标的落实工作，保证工作面顺利施工。 4.领工员（班组带班）6名，薪资面议，主要负责管理、监督协调现场作业人员施工进展，负责确保工程的顺利进行。 5.材料员5人，薪资5000-7000元/月。要求三年以上项目物资管理工作经验，负责项目物资盘点、入库、验收、保管、对帐。 6.收料员5人，薪资5000元\月，主要从事项目回填料的核实，验收。 7.过磅员5人，薪资5000元\月，主要负责项目部物资、材料的称重、记录数据、检查货物质量。 工作地点：西安市周至县 联系人：王先生 简历投递邮箱@qq.com

招聘：安全员 薪资：面议 安全员岗位职责： 1、负责建立、完善新入职员工三级安全教育档案，具体实施公司级安全教育，督促车间级、班组级安全教育的落实； 2、负责现场安全状况的巡查，发现安全隐患及时记录并形成台账，纠正和制止人员的不安全行为； 3、对消防设施进行日常巡查，发现异常及时汇报，并跟踪修复或更换进度； 4、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 5、对危险作业进行监督，严格落实安全措施要求及公司管理流程； 6、负责整理、汇总安环类资料，协助应对客户验厂和政府部门检查； 7、主管安排的其他工作任务。 任职，22岁~40岁之间，高中以上文化程度，熟悉常用的办公软件，有相关安全、环保、消防工作经验，或具有安全管理人员资格上岗证优先。 地址：[城西]

清江中和建设（湖北）有限公司 一、公司介绍：清江中和建设（湖北）有限公司成立于2018年1月，是一家主要从事桥梁、隧道、地基与基础、环保工程专业分包及劳务 分包的公司。公司资金雄厚，同时拥有一支优秀的技术队伍和施工队伍，现有在册劳务工人440人，中高级技术工35人，工程技术管理30人，中高级技术职称3人；工程机械数百台。多年来，我公司不断加强全面管理，注重提高自身素质，以合同工期，优良的质量，满意的服务，赢得了信誉。多次与(三局、中铁十、广东水电二局、河南公路工程局等央企国企合作)，合作过程多次获得好评，为此在激烈的市场竞争中树立了良好的企业形象，为企业的进一步发展奠定了基础。 公司理念：团结、诚信、高效、创新 诚实守信、质量第一；互惠互利、共求发展 用自己价值创造企业价值；用企业价值创造社会价值 以安全求发展，以质量求市场以质取胜 现因公司发展需要，面向社会公开招聘： 二、招聘岗位 技术实习生（若干，土木工程专业最） 主要工作内容： 1、资料员实习生，完成资料主管安排的工作任务，以促成对上项目公司各项施工资料验收成交。 岗位要求： 1、专业不限，有无经验均可。接受应届生，我司有完整的培训体系，一对一传帮带。 2、较强的语言表达能力和沟通能力 3、服从管理有较强的事业心和上进心 工作时间：白班 福利待遇： 工地包吃住，WⅰFⅰ热水24小时供应。底薪3500元，绩效奖（新员工一样） 工程名称:郑洛高速2标 建设单位:中交第二公路工程局 公司地址：河南郑州巩义市小关镇。联系人：王工 交通便利，环境舒适。一群有朝气的年轻人共同奋斗，公司给我平台，自我体现价值。欢迎你的加入~

岗位名称：快消品分拣员 一、JD（岗位描述） 1、薪资结构：固定工资 2、薪资简述： 试用期薪酬：4500元，转正后薪酬：5000元，试用期一个月。 3、岗位职责： （1）负责对仓库内的货物进行分拣、配送、整理等工作。需要根据客户要求，准确地为订单分拣货物，并确保按照规定的时间将货物安全地送达分拣货物存放处。仓库分拣员需要具备高效的工作能力和卓越的组织技巧，以确保货物正确无误地分拣并及时送达。 4、任职要求： （1）18-45周岁，，初中以上学历，识字认字。 （2）可以接受无经验者，可以带教，能够吃苦耐劳，服从工作安排， 5、晋升通道 干部线：分拣员－分拣组长－实习主管（储备干部）－主管－经理 其他方向：可往其他方向发展，职能岗位、储备管理岗位等。 6、福利及其他 (1)缴纳社保医保五险 (2)不定期部门团建及旅游 (3)年节假日福利 (4)带薪培训机会 (5)免费食堂，营养中餐晚餐、员工宿舍 (6)带薪春节年假 7、上班时间及工作地址 工作时间：08:00-12:0013:00-17:30长白班无夜班 工作地点：武汉市汉阳区四方交通物流西三区3号门武汉科特林环保科技有限公司

京盛煤业有限责任公司位于宁夏银川宁东能源化工，距离灵武市、吴忠市、银川市不足60km，交通便利。矿设计生产能力90万吨/年，现处于基建阶段。招聘： 安全环保部部长：1人 薪资：15000-18000元/月 任职要求： 1、45岁以内，大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿井通风相关专业；中级工程师及以上职称，持有煤矿安管证。 2、五年以上煤矿安环主管及以上职务工作经验，有基建矿井安环管理工作经验优先考虑。 3、掌握煤矿安全标准化管理体系、安全风险管控、隐患排查治理工作；能准确分析和判断现场安全生产问题，及时做出正确指挥。

省内高速公路项目部招聘，项目部位于陕西省西安市周至县，招聘岗位如下： 1.物资设备部副部长2名，薪资7000-10000元/月。要求：50周岁以下；10年以上物资采购或设备管理岗位的工作经验，能协助领导完成项目物资设备询价比价、出入库管理、现场巡检、盘点结算、成本管控、招采流程、对外沟通等方面工作的推进和落实。 2.专职安全员1-2名：要求从事高速公路安全管理工作5年以上经验，持交安C证，熟悉公路平安工地及水环保等相关内业资料和现场管理。 3.工区技术主管3名，薪资面谈。要求：45周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳、沟通力强；15年以上路桥工程技术及施工经验，5年以上路桥工程项目总工工作经验，能独立管理好自己所在工区的技术管理事务，并能配合工区经理的各项工作部署，能与监理、业主等上级单位顺畅沟通，能服从项目经理部各部门管理，并按要求完成项目经理部下达的相关指标和指令。 4.工区技术人员若干，薪资7000-10000元/月。要求：40周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳、沟通力强；5年以上路桥工程技术及施工经验，能独立管理好自己所负责工作面的技术及施工管理业务，能按要求做好质量、安全、文明、环保、 5.材料员5人，薪资5000-7000元\月。要求三年以上项目物资管理工作经验，负责项目物资盘点、入库、验收、保管、对帐。 6.收料员5人，薪资5000元\月，主要从事项目回填料的核实，验收。 7.司机8人，薪资4000元\月，主要从事项目部公务用车驾驶与日常检查。 联系人：王先生

东莞寮步招工程监理，工程主管1名 职位描述： 1、跟进环保项目（工业水冷空调、工业大风扇、风机等降温通风设备）的施工安排（包括人员、时间及进度的协调）； 2、负责材料、施工现场及人员安全监管； 3、完工项目进行竣工验收组织。 任职条件： 1、年龄30-40岁，身体健康，接受出差。 有环保空调、中央空调、环保废气等安装经验， 有一定的项目管理经验及沟通能力，有责任心。 2、对人有耐心，能维护施工人员的关系经营。 3、有暖通管道施工人员或白铁施工人员资源的优先。 4、有安全员证、高空作业证等优先。 薪资：10000+，具体可以面议。

安全部副部长岗位职责： 1.积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本单位的安全生产文明施工、环保工作； 2.对本项目的安全生产文明施工、环保工作，负监督管理的责任; 3.负责协助主管领导、具体的管理、监督、检查安全生产、环保工作，对本单位主管安全生产、环保的领导负责; 4.组织审查安全技术措施计划和环保计划，对批准的计划项目，督促有关部门按期完成； 5.检查劳动防护用品质量，指导员工正确使用劳动防护用品； 6.负责组织安全生产、环保的宣传教育工作，协同有关部门做好新上岗和改换工种人员、特种作业人员的安全技术教育培训，积极开展安全宣传活动，对特种作业人员持证实施检查； 7.参加各种安全生产检查，坚持“日检”制度和特殊施工过程的“旁站”制度，及时消除事故隐患和违章行为，对查出的事故隐患有权及时下发“事故隐患整改通知书”责成责任班组限期整改，并督促实施，在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报； 8.协同施工技术部门，做好技术安全交底工作，并严格对施工工艺、规程的安全监督，杜绝违章蛮干； 9.组织推行安全生产目标管理和标准化作业等先进管理经验不断提高管理水平，编制专项安全方案； 10.参加各种生产会议，提出安全生产、环保方面的建议和要求； 11.完成领导临时交办的其他事项。 安全部副部长岗位要求： 1、具有独立桥梁或水中桥梁施工经历； 2、具备编制专项安全方案等安全方面方案的能力； 3、具有现场安全管理以及安全内业资料管理经历。 安全部副部长待遇： 到岗后前3个月基础薪资6900元/月；3个月后如表现良好则晋升为安全部长，基础薪资8000元/月。

（一）矿山安全员3-5名 岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力、组织能力、应急处置能力等。有1-2年以上井下安全管理经验或持安全检查、支柱、通风等作业证者优先。 （二）技术员1-2名 岗位要求：采矿、地质专业大专及以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，具备一定的沟通、协调能力，踏实肯干，适应能力强，能适应下井工作，会使用测量仪器、制图软件等。有2年以上技术员工作经验或具备采矿、地质专业中级职称者优先（学历或职称必须满足一项）。 （三）安全环保部副部长1名 岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉矿山安全法律法规、操作规程，有矿山安全生产管理能力和经验，具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力等；持C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。有3-5年矿山安全管理经验或持相关资质证书者优先。 （四）设备维修工（含电氧焊工）5-8名 岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有设备维修和电氧焊操作技术，身体健康、踏实肯干、工作责任心强，能适应井下工作环境。有1-2年以上机电设备维修工作经验或持有相关专业技术证件者优先。 （五）掘进台车操作工3-6名 岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有熟练的台车操作技术，身体健康、吃苦耐劳、具有较强的责任心，熟悉台车操作规程、保养规程、安全管理措施等。有相关工作经验者优先录用。 （六）办公室主任1名 岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；有一定的人力资源管理能力，能够熟练运用各种办公软件、设备，掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作；有较强的组织、沟通、协调、管理能力和执行力，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；能接受长期在矿区工作。具有2-3年以上办公室负责人工作经验者优先，具有该岗位丰富管理经验者可适当放宽要求。 （七）财务主管1-2名 岗位要求：财会专业大专及以上学历，40岁以下（男女不限），热爱工作，善于学习，具有会计工作能力和经验；能接受驻外（驻远安及集团其他关联单位）。有3-5年以上工业企业或基础管理工作经验或持有中级及以上会计职称者优先。 福利待遇： （一）薪酬待遇：安全员、技术员月工资平均1000

招聘安全环保监理工程师及港航监理工程师各一名，港航监理工程师要求具有交通运输部颁发的水运工程监理工程师资格证书或交通运输工程监理工程师资格证书(水运方向)或建设行政主管部门颁发的注册监理工程师(港口与航道专业)资格证书；安全环保监理工程师要求具有交通运输部颁发的水运工程专业监理工程师或交通运输工程监理工程师资格证书（水运方向）或建设行政主管部门颁发的注册监理工程师（港口与航道专业）资格证书，或交通建设工程安全和环境保护监理培训证。并有相关专业中级及以上技术职称，类似工程5年以上监理经历，年龄55以下。工作地点岳阳，联系人谌总。

1.安排生产部门的工作，进行生产安排和制定生产计划，确保生产组织和生产流程的高效率。 2.管理和监督生产过程，确保生产时间表计划的达成，同时质量和成本方面必须符合公司的要求和客户需要。 3.控制生产过程中的跟踪和检查，对不良品质检情况进行评估统计，并及时消除出现的不良情况，保证产品出厂的质量和完整性。 4.协调与其他部门的工作流程，跨部门进行沟通和协调，以确保生产计划的顺利实施。 5.合理编制人员工作计划并进行员工绩效评价，制定奖惩机制，保证生产部门的工作积极性和工作效率。 6.深入研究和开发工艺和流程改进方案，以提升生产自动化和生产效率。 7.制定和完善各项生产管理规定和制度，确保生产工作的有序性和管理规范化。 8.建立企业安全管理体系和标准化的生产环境，确保生产过程中的安全和环保。总的来说，钣金生产主管的职责就是以生产为主线，全面负责生产计划的指导和控制。要求具备一定的钣金生产工艺知识和实际工作经验，同时还需具备优秀的管理和领导能力。

招聘安全环保监理工程师及港航监理工程师各一名，港航监理工程师要求具有交通运输部颁发的水运工程监理工程师资格证书或交通运输工程监理工程师资格证书(水运方向)或建设行政主管部门颁发的注册监理工程师(港口与航道专业)资格证书；安全环保监理工程师要求具有交通运输部颁发的水运工程专业监理工程师或交通运输工程监理工程师资格证书（水运方向）或建设行政主管部门颁发的注册监理工程师（港口与航道专业）资格证书，或交通建设工程安全和环境保护监理培训证。并有相关专业中级及以上技术职称，类似工程5年以上监理经历，年龄55以下。工作地点岳阳，联系人谌总。

[礼物][礼物]昆明闻泰 本地超高工价25元/H,25元/H,25元/H 【岗位/职责】：一线操作工移动终端、智能硬件、虚拟现实、车联网、汽车电子、 笔记本电脑等物联网领域的研发设计和智能制造。 【招聘要求】： 1、年龄/性别要求：16-45周岁，男女不限，身体健康。 2、族/文化要求：族不限(回族有清真食堂)，会26个英文字母。 3、纹身/案底要求：纹身不要太大就行，案底/黑户不要。 4、其他要求：身份证原件工资发本人银行卡必须买社保。 【薪资待遇】： 【一期ODM】：(16-45)工资按18元/小时，3月1日在职按18+1合计19元发放 【二期BG5】：年龄(18-45)2月22号不在职的19元/工时，2月22号在职按23元/工时，3月1日在职的均按25元/工时，3月1号开始转为同工同酬。 【食宿情况】： 吃饭自理，吃住在厂，有清真餐厅，住宿4-8人间，含独卫、热水、wifi，水电均摊 【其他事项】： 1、工作时间：两班倒，一个月倒一次班。 2、工作环境：现代化电子厂，车间自动化程度高，安全环保、恒温恒湿、防静电、无 尘、坐班作业。 3、提前报备名单,让员工扫码登记信息。 4、员工到厂接待/面试/入职联系：林主管 5、即日起，报名闻泰电子厂人员，携带三张本人身份证复印件办理入职手续。