招聘简章 日常维修工（1名） ，年龄45-55周岁以内，身体健康，无不良嗜好，能开无犯罪证明。 （1）（B本）以上驾龄经验。 （2）有电工本、电焊本优先。 工资待遇：试用期一个月,试工期满后上五险，5000-5500元/月 工作时间:早7:00-11：00，13：00-17:00,提供带床宿舍午休，有免费午餐，月休4天。 工作地点：顺义区李桥镇西大坨 联系电话： 北京绿美祥物业管理有限责任公司

薪资详情 薪资范围：3000-4000元/月 社保类型：五险 奖金补贴:餐补，夜班补助，三餐住宿、节日福利 职位详情 综合维修经验 包吃住 岗位职责: 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修; 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理； 3、所有物业设备的检查等； 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职要求： 1、1年以上综合物业维修工作经验; 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验; 3、熟悉水、电、暖通等专业知识； 4、持维修电工上岗证(低压电工证或高压电工证) 5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。 福利待遇: 1、高压电工证补助300元/月,夜班补助50元/天; 2、缴纳五险; 3、可提供住宿(空调，热水器)，提供餐补 4、员工内部购房优惠; 5、发放节日福利，生日福利等。 6、公开透明的职称考核制度及职务晋升通道。

招聘信息：万能工 地址：上海市闵行区浦江镇竹园路559号 薪资待遇：税前6500/月，五险一金，包午饭 工作时间：排班制 配合部门主管，完成各项日常物业维修服务 1、熟悉综合维修知识； 2、多年物业设施维护工作经验，具有园区、大型商场工作经验者优先； 3、负责物业日常定期的设备设施的养护工作； 4、做好公共区域的巡查及维修工作； 5、负责应急维修 6、完成上级交办的一切工作。 任职要求： 1、有低压电工上岗证 2、50岁以下 3、身体健康，具有较强的沟通能力及抗压能力； 联系人：

1、基础管理： 1)制定工程服务年度计划；建立设备资料档案； 2)负责辖区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作； 3)对物业辖区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督； 4)熟悉各物业辖区机电设备的性能和使用状况，掌握技术管理中的难点、重点； 5)巡查设备运行技术状况，发现隐患，及时排除。对重大故障，立即报告上级领导并组织力量及时处理； 2、运行管控： 1)审核运行报表，掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施； 2)审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差，及时纠正； 3)监督检查维修工程、增改工程的质量与进度，发现问题及时采取措施； 3、业务提升： 1)制定审核各服务中心（管理处）公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划，并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训； 2)根据每月检查情况对服务中心（管理处）机电设备管理工作效果进行考评； 完成经理交办的其他任务。 4、岗位要求 1、3年以上工程主管管理岗位工作经验； 2、持高级以上电工等级证书；持有效高、低压上岗操作证；持初、中级工程师职称证优先； 3、语言表达、沟通能力、健康状况良好。

招聘：维修工 薪资：4000-6000元/月 1.负责物业维修、保养、清洁等工作，确保物业设施设备的正常运行； 2.负责处理物业设施设备的故障，及时进行维修和更换； 3.负责制定物业设施设备的保养计划，并按时进行保养； 4.负责物业设施设备的日常巡检，及时发现并处理问题； 5.负责物业设施设备的维修记录和保养记录的整理和归档。 任职要求： 1.具备相关综合维修工作经验，熟悉物业设施设备的维修和保养； 2.具备较强的沟通能力和服务意识，能够与业主和相关部门进行有效沟通； 3.具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务； 4.具备相关职业资格证书，如电工证、焊工证等； 5.具备良好的职业素养和工作态度，能够遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

工作内容 1、负责客户各类电器如空调/冰箱/电视/洗衣机/热水器/灶/油烟机/太阳能等维修，安装，清洗和保养，水电维修，疏通， 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 职位要求 1、年龄20-45岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、自备交通工具和维修工具 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力 公司福利 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间 5、提留一周结一次

一、秩序员（保安）岗位薪资4500-5000元任职资格：1、年龄-45岁以内，，身高2以上，形象气质佳；2、有2年以上物业保安工作经验；3、有较好的服务意识，良好的职业操守；4、良好的语言表达能力，能吃苦耐劳，退伍军人优先考虑。5、能接受小时两班倒，早七点-晚7点。岗位职责：1、负责做好对车辆、人员、物品出入进行询问、检查、登记等日常工作，保障车辆、人员、物品出入的安全；2、热爱本职工作，发扬乐于助人精神，遇业户需帮助时应主动、热情的给予帮忙；3、熟悉小区内的环境、楼宇分布状况、监控分布情况及消防设施情况，熟练掌握监控中心水位工作流程、火警及各类紧急突发事件的处理流程及各种设施设备的操作使用方法。4、落实部门安排的工作，对工作中出现的问题及时改正。5、完成上级下达的其他工作任务。上班时间：7:00-:00,:00-7:00两班倒。二、监控员岗位薪资：4500-5000元任职资格：1、中专以上学历，有两年以上物业整理资料相关工作经验；2、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件；3、做事认真负责，积极主动，抗压能力强，工作思路清晰，能吃苦耐劳；4、良好的理解力和执行力、以及较强的文字语言表达能力，5、有中级以上消防证优先考虑。岗位职责：1、有两年以上物业日常客户服务、监控员相关工作；2、熟悉档案、文书、报表制作，项目整体日常运作记录及其它各类档案资料的整理及归档工作；3、熟悉小区内的环境、楼宇分布状况、监控分布情况及消防设施情况，熟练掌握监控中心水位工作流程、火警及各类紧急突发事件的处理流程及各种设施设备的操作使用方法；4、严守岗位，密切注意监控画面、设备信号显示情况及设备的运行情况，发现问题立即上报，按操作程序处理并做好登记；上班时间：7:00-:00,:00-7:00两班倒。三、工程技术员薪资3500-4000元任职资格：1.年龄20-45岁以下，中专及以上学历，水暖、机电、土木工程、建筑等专业，持证上岗（高低压电工证）；2.熟练应用office办公软件，CAD制图;3.有3年以上物业维修工作经验优先考虑；4.具备较高的纪律性、责任心和良好的服务意识；5.不怕脏，不怕苦，亲和力好。岗位职责：1、负责小区公共设备设施的运行保养维修、安全检查、工作安排与落实；2、负责组织设备管理基础工作，建立设备、设施的操作、运行、维护保养、检修、应急处理等技术标准和规范；3、负责组织制订本部门各级人员的岗位职责、部门日常运作、管理工作程序和规章制度；4、整改销项的现场跟踪，重大和共性问题风险反馈。上班时间：8:30-:00,8:30-:30行政班及中班。工作地点：郑州市高新区国槐街与银屏路交叉口西北角保利文化广场能接受工作地点的投递！央企物业公司，一经录用，提供食宿，试用期缴纳，有广阔的发展前景！上班时间：7:00-:00,:00-7:00两班倒。福利：年底十三薪、节日福利、员工拓展活动、入职一年以上有免费、带薪休假福利。面试地点：郑州市高新区枫杨街与银屏路交汇处保利文化广场7号楼物业服务中心

1.做好业主入住的各项手续办理、费用核算、验房、钥匙交接等工作； 2.负责业主装修的各项手续，并对装修情况进行检查，对装修中存在的问题协调处理； 3.负责对空置房的管理； 4.做好宣传工作，贴发各种宣传材料和通知； 5.巡视检查业主二次装修工程，配合相关部门及时处理违章操作； 6.负责与业主维护好关系，建立管理小区业主档案； 7.负责协调、处理业主的投诉，并予记录，及时向部门经理报告； 8.负责业主房屋进行日常维护，督促协调相关维修人员上门解决，跟进维修工作完成情况； 9.负责协助物业公司对各种物业管理费用及代收代缴费用缴款通知单的发放，以及相关收缴催缴工作； 10.负责协助部门主管做好各项物业管理应急预案，妥善处理重要业主投诉和突发事件； 11.负责草拟管理公告，定期提交工作总结，以及对外联系单、供方评估等工作； 12.执行上级指派的其他工作。

岗位介绍：（一）物业维修工（2人）工作地点：天津市张家窝镇工作内容： 1.负责项目高低配电系统及线路维护，电气设备设施的配置操作。 2.实际操作能力强，能独立承担专业维修工作，较快的排除一般故障和常见故障并及时解决。 3.定期巡检各类运行设备及布线系统，保障设备正常运行。 4.领导交办的其他与岗位相关的临时性工作。 职位要求： 1.有物业工程维修从业经验，具备低压证件或高压证件或制冷证件，优先录取 2.家住精武镇，张家窝镇优先工作时间：上一休一，常白班工作地点：张家窝附近薪酬福利：1.到手3700-40002.五险！

一、岗位职责 1、负责客户家中空调维修工作：空调变频空调中央空调冷库 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 任职要求： 1、热爱家电维修、对维修感兴趣，愿意长期从事 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即就可上岗了 3、自备交通工具 4、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意 识、责任心和团队合作能力 三、福利待遇: |、公司平台大、品类多，单量多。 2、时间自由，无需打卡坐班。 （每一项都有专门的维修师傅，不用每一样都会，没经验有师傅带！）

万科物业直招： 1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。 2、物业维修工男，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检 3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。 **以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

万科物业直招： 1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。 2、物业维修工男，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检 3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。 **以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

万科物业直招： 1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。 2、物业维修工，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检 3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。 **以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

太和万达广场 招聘如下： 一、商管员（3000+加班费+年终奖+五险一金） 1、岗位职责：负责广场内外消防安全环境巡检，环境卫生，现场管控等； 2、求:年龄 19岁-30岁，学历:中专及以上，成熟稳重，认真细心，善干沟通，服务意识强 二、水、电维修工（3500+加班费+年终奖+五险一金） 1.负责商场内设施设备的，维修、维护保养，保证设备的正常运行； 2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作； 3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录； 年龄 19岁-30岁，中专及以上学历，成熟稳重，认真细心，善干沟通，服务意识强，具有物业维修等相关工作经验； 以上岗位有夜班，如有意向可以直接来现场面试； 面试地址：太和县万达广场展示中心一楼人力资源行政部，有意者可联系：（）

招聘岗位 一、主任医师：1名 岗位要求： 1.年龄60岁以下，全日制大专以上学历，临床专业； 2.具有医师（中、西医）执业资格证； 3.有一定的临床工作经验； 4.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，责任心强。 薪资：6000元以上/月 二、项目经理/副经理:2名 岗位要求： 1.年龄45岁以下，管理能力、协调能力、服务意识强； 2.5年以上物业项目管理工作经验； 3.熟悉并掌握行业法律法规； 4.对物业项目管理有思路和措施。 岗位职责： 1.带领团队完成项目年度经营指标； 2.负责团队管理、物业服务管理、增值服务及便民服务管理； 3.外部协调、突发事件的处理等。 薪资：面议（根据项目面积确定工资） 三、维修员3名（弱电、电工、水暖） 岗位要求： 1.年龄25-45岁，责任心强； 2.2年以上维修工作经验，具备较高的维修专业知识，有电工维修证等相关证书。 岗位职责：负责设施设备管理，日常维修，内外部协调，突发事件的处理等。 薪资：4000元以上/月 四、会议服务：2名 岗位要求： 1.大专以上学历，年龄40岁以内，有两年以上物业、酒店、大型会议工作经验； 2.思维活跃，沟通能力、应变能力强，有一定的管理经验。 工作职责： １.能够做好各类会议服务、餐饮服务、大型活动的安排接待； ２.做好办公楼物业服务管理工作，提升物业服务满意度。 薪资：3500-4500元/月 五、保洁员：3名 岗位要求： 1.年龄55岁以下； 2.身体健康，能吃苦耐劳，干活麻利，工作认真踏实。 工作职责：负责所辖区域的卫生清洁工作，如清扫、拖洗、消杀等。 薪资：2500元/月 六、秩序维护员：3名 岗位要求： 1.年龄60岁以下； 2.身体健康，责任心强,能吃苦耐劳，工作认真踏实； 3.有消防员证者优先考虑。 岗位职责： 1.分门岗、形象岗、巡逻岗、监控岗等； 2.负责外来人员登记、出入车辆管控、停车收费、巡更打点、设施设备管理、消控中心和监控室管理等工作。 薪资：2800元/月 七、绿化员：5名 岗位要求： 1.年龄60岁以下； 2.身体健康，能吃苦耐劳； 3.掌握一定的绿化知识。 岗位职责： 1.负责项目的日常绿化，如绿化的修剪、养护、病虫害防治、维护等； 2.做好绿化的后期管理、节能降耗等工作。 薪资：3000元/月 八、花卉主管：1

林女士 大连白云物业管理有限公司 企业性质：有限责任公司 帮厨：1人 初中 51 - 62岁 包伙食 2000-4000元 学校教学楼门卫：1人 初中 60 - 61岁 2000元以下 退休人员优先 小区物业维修工：2人 初中 45 - 60岁 包吃住 缴纳五险 到手工资2500元 初中学校保洁：1人 初中 51 - 63岁 2000元以下 酒店会计：1人 初中 50 - 60岁 缴纳五险 到手工资3000元 地址：白云新村山庄北二街24号 联系电话：

香河县新冉物业服务有限公司诚聘以下岗位 1、物业客服10名 要求：高中及以上学历，男女不限，45岁以下；有过物业行业客服经验优先考虑；有较强的组织协调能力，细致、有耐心，责任心强。薪资待遇：2800-4000 食宿+社保+不定时福利。 2、物业工程维修、电工10名 要求：，55岁以下，2年以上小区物业维修工作经验；具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；熟悉水、暖、通等专业知识；有电工操作证者优先；责任心强，能够吃苦耐劳。薪资待遇：3000-5000 食宿+社保+不定时福利 3、中控员2名 要求，50岁以下，有中控值机证，1年以上工作经验，熟悉掌握监视设备系统的操作规程，严格执行操作程序。薪资待遇：4000-4500 两班倒 食宿+社保+不定时福利 4、绿化员5名 要求：，60岁以下，熟悉小区的绿化地面和布局，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。薪资待遇：2400/月 食宿+不定时福利 5、物业经理1名 要求：45岁以下，大专及以上学历，物业管理、房地产相关专业，3年以上物业行业工作经验，持有物业管理师资格证者优先。负责项目管理运行中的各部门之间的协调和组织，保证各部门工作开展高效、有序。薪资面议 食宿+社保+不定时福利 联系电话：（同步） 单位地址：香河县城及安平。

招聘 巴彦淖尔瑞鸿物业管理有限公司面相社会招聘以下员工： 水电暖综合维修工2名 ，工资3300-4300+全勤200， 月休班2天 。 楼道保洁5名，工资：保底2200，全勤200，有工作经验者优先。 院儿内保洁2名，工资2200，全勤200。 秩序维护员5名，工资2200，全勤200，退伍军录用。 以上人员干满一年均有工龄工资。 地址：临河区西区海贝尔九期小区 电话：