会展活动执行经理

公司性质：活动策划/广告传媒公司

工作地点：[需补充]

岗位亮点

弹性自由节奏：周一至周六灵活串休，无需打卡考勤，告别刻板约束；

标准工时平衡：朝九晚五点半，工作生活双有序，享受自由工作体验。

岗位职责

1.活动全流程执行落地

深度参与各类活动项目，协助策划团队完成活动方案细化，包括场地规划、流程设计、人员分工等；

负责活动现场搭建、设备调试（如音响、灯光、投影等），确保活动顺利开展；

协调供应商资源，跟进物料制作、运输及安装，把控物料质量与交付时间。

2.现场统筹与应急处理

活动期间全程驻场，负责现场人员调度、环节衔接，保障活动流程流畅；

实时监控活动进展，及时处理突发状况（如设备故障、人员协调问题），确保活动按计划完成；

收集活动现场反馈，记录问题并形成改进建议。

3.客户与团队协作

与客户保持密切沟通，及时反馈活动筹备进度，解答客户疑问，确保需求精准落实；

协同设计、文案、技术等跨部门团队，高效推进活动执行，提升客户满意度；

协助完成活动后期收尾工作，包括物料回收、场地清理、费用结算等。

4.数据复盘与经验沉淀

对已完成项目进行执行复盘，整理活动数据（如参与人数、成本控制、效果反馈）；

总结执行经验与不足，优化工作流程，提升团队整体执行效率。

任职要求

1.专业背景

会展经济与管理、广告学、市场营销等相关专业专科及以上学历；

对活动策划执行有基础认知，具备良好的逻辑思维与细节把控能力。

2.核心技能

熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成活动方案撰写、流程表制作；

了解活动设备操作（音响、灯光、投影等），具备基础设备调试能力者优先；

熟悉活动物料制作流程，有供应商对接经验者更佳。

3.经验要求

1-3年活动策划、广告传媒或相关行业执行工作经验；

有商场、地产、快消品、美业等行业活动执行案例者优先；

能适应高强度工作，可接受短期出差或加班。

4.能力素质

具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户与团队；

责任心强，应变能力突出，能快速处理现场突发问题；

团队协作意识佳，执行力强，注重细节与活动效果落地。

薪资福利

薪资范围：4500元-5000/月（具体面议，能力突出者可上浮）；

福利保障：

带薪年假、节日福利、定期员工培训；

成长空间：广阔晋升通道（执行专员→项目经理→部门主管），定期行业交流与技能培训，助力职业发展。