城市校长五险一金+月薪15K-25K+

岗位职责：

1、依据公司年度战略目标，制定销售策略并推动执行，带领团队达成业绩指标，全面负责整体销售任务的完成；

2、按照既定销售方案，将公司整体目标合理分解至各团队及个人；实时掌握成员工作进展，并动态优化调整策略；

3、指导团队高效传递产品价值，精准触达客户需求；结合实施结果开展复盘分析，持续探索最优销售模式；

4、强化对区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及重点要求有效落地执行；

5、统筹团队人才发展（包括人员招聘、培养赋能及晋升发展），构建人才储备体系，打造高绩效作战队伍；

6、主导区域市场运营（涵盖校区升级改造与选址规划、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），提升品牌认知度与市场份额；

7、统筹区域教学运营（包含师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），保障教学质量稳步提升；

8、统筹区域就业服务工作（涵盖计划班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动组织、高端企业资源开拓等）。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具备5-7年相关销售工作经验，其中3-5年团队管理经历，具有一线实战优秀表现者优先；

2、有管理50人以上销售团队满2年以上的实际经验；

3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；

4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，善于通过数据驱动管理决策；

5、具备强烈的进取意识和抗压能力，工作积极主动，富有责任感；

6、拥有教育领域或创业型企业中层及以上管理经验者优先考虑。

薪酬福利：

1、五险一金、年薪范围：15-25W

2、年终奖

3、快速公平的晋升机制：管理教练--大区总监-全国总监

横向发展：管理教练-培训总监-学服总监-教学总监

4、季度奖金

5、带薪培训

6、节假日福利

7、工龄工资

8、弹性上班时间