储备校长

1、深入挖掘并理解客户真实需求，为家长及学生提供课程介绍与个性化学习方案规划；

2、通过电话邀约等方式，持续与家长保持高效沟通，提供专业的学习发展建议，推动新签业务达成；

3、系统化维护现有客户关系，输出高品质服务体验，促进在读学员的续费及口碑转介绍；

4、依据公司整体战略目标，按时完成月度销售任务指标；

5、具备3-5年K12学科类教培行业经验者（CC\CR方向），曾在上海精锐个性化、昂立智立方、学大、掌门等同类机构任职者优先考虑；

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限；

2、形象良好、普通话标准，具备出色的沟通协调能力，擅长电话销售与面对面销售（必备条件）；

3、工作积极主动，态度真诚，责任心强，热爱教育行业，具有较强共情力与人际互动意愿；

4、目标导向明确，执行力突出，具备良好的团队协作意识、心理抗压能力及耐心；

5、品行端正，责任感强，对教育事业抱有热忱，认同格思企业文化和核心价值观；

6、如有同行转型未果或近期发展遇阻的情况，欢迎交流，我懂你的处境！

关于薪资：常规月份收入2-4万/月，销售旺季月入6-8万/月，顶尖绩效奖金可达10w+/月；

关于作息：做六休一（负责新签+续费板块）；

目前公司在上海运营90+校区，工作地点位于普陀区。

凡是过往皆为序章，赢在当下。