人事岗-5千五险8小时

一个跻身中国500强朝阳产业的优质机会，晋升通道畅通，培训体系健全！

工作内容：

1、在办公场所通过人才网站下载简历，联系候选人进行面试邀约，接待求职人员，办理员工入职及相关交接手续，核心负责招聘事务

2、配合招聘主管优化和完善招聘流程与制度

应聘要求：

1、本科及以上学历

2、年龄20-30岁，有相关经验者优先考虑

3、具备良好的语言表达与沟通协调能力

4、性格亲和，能高效有序地组织面试安排

5、态度端正，责任心强，乐于学习与提升

工作时间：

1、上午8:30-12:00，下午13:40-18:10，不涉及加班，准时下班

2、每月第一周休息周六周日，其余三周仅休周日，国家法定节假日正常休假，另根据司龄享有5-15天带薪年假

薪酬福利：

1、无责任底薪2125元+职级补贴+提成，职级补贴范围为400-3000元，入职满三个月员工平均月薪达4000元以上，一年以上老员工平均收入6-8K，多劳多得

2、试用期带薪，共计9个工作日

3、签订正式劳动合同，缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

4、提供住宿宿舍，设有内部员工食堂

5、定期组织团队建设活动及公司承担费用的集体旅游

发展路径：

1、横向拓展：可转向行政、培训、财务、IT等岗位

2、纵向晋升：招聘专员—招聘经理—团队长—团队经理—室经理