人力资源
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3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业人力资源经理/主管人事经理
需求对接： 与各部门沟通，明确用人需求，制定招聘计划。
渠道管理： 维护招聘网站
全流程执行： 负责发布职位、筛选简历、电话邀约、组织面试、背景调查及录用通知发放。
人才储备： 建立并维护人才库，定期进行招聘数据分析。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
张女士IP：山东济南
4个月内活跃|
山东璟奕智能装备有限公司
·人事经理工作地址：
淄博张店区张店区高端装备制造产业园
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法定代表人：贺同亮
成立日期：2016-01-05