区域经理

岗位职责：

1.负责已合作油站的营销方案落地执行，专注推广实施，无需自行开发新客户

2.对销售团队及加油员开展培训、辅导与激励，提升整体销售作战能力

3.深入理解营销策略，并制定油站销售与培训计划，推动目标达成

4.带领一线人员对到站客户进行现场营销，优化沟通话术，提升转化效率

5.结合市场变化与客户反馈，调整并优化销售策略，增强运营效果

6.与相关部门协同配合，保障销售工作高效推进

任职资格：

1.大专及以上学历，年龄25岁以上优先，市场营销、商务管理等相关专业更佳

2.熟悉销售全流程及实战技巧，具备较强的市场拓展与客户维护能力

3.具备优秀的团队管理、沟通表达与组织协调能力

4.抗压能力强，执行力出色，能适应快节奏的工作环境

5.熟练操作各类办公软件

6.可接受一定程度的出差安排

薪酬福利待遇：

1.具有竞争力的薪资结构和绩效奖励，底薪8000+餐补1300+高额提成，月收入2万以上投入与回报高度匹配

2.公司业务模式已验证成功，处于快速发展阶段，提供广阔的成长平台与晋升通道