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前端技术主管
1.8-2.5万元/月1、主导公司核心Web项目的前端技术架构设计、关键技术选型、性能调优及核心模块开发,保障系统安全与稳定运行。2、建立并落地前端开发规范、标准化流程、代码评审机制与质量评估体系,持续提升团队研发效能。3、全面负责前端团队管理,涵盖人员招聘、任务统筹、进度把控、代码审查及绩效评定等工作。4、合理评估开发工作量,制定可行的开发排期,确保项目按计划高质量完成交付。5、推进前端工程化建设,优化自动化工具链与CI/CD流程,提高构建、测试和部署效率。6、作为前端技术对接窗口,协同产品、UI/UX设计、后端及测试团队高效沟通,保障项目顺利实施。岗位职责:1、具备5年以上Web前端开发经验,其中至少2年担任前端团队管理或技术负责人角色,且必须拥有Vue项目实战经验;2、深入掌握Web标准、前端性能优化与网络安全防护,对可用性、可访问性、跨浏览器兼容、SEO等有实际项目积累;3、精通JavaScript、HTML、CSS、Ajax等前端技术,熟悉jQuery、BootStrap等主流JS框架的应用;4、熟练使用Node.js进行前端工程化开发,掌握至少一种构建工具(如grunt/gulp/webpack)及模块化方案(如require/sea);5、具备扎实的数据结构与算法基础,具备良好的编程思维,能编写高内聚、低耦合、易于维护的代码;6、具备出色的团队管理能力、沟通协调能力以及跨部门协作推动力,能够有效激发团队积极性;7、对用户交互流程、操作体验及需求洞察有深刻理解;8、具备强烈的学习意愿与进取精神,善于吸收新技术,逻辑清晰,表达准确,富有团队合作意识与执行力。
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区域销售主管
7000-12000元/月岗位职责:1、负责指定区域内终端客户的开发与销售项目跟进,分析项目进展并制定实施方案,达成既定业绩目标;2、开展目标客户关系的建立与持续维护,深入挖掘客户需求,识别潜在合作机会;3、统筹管理所辖客户项目的全周期流程,涵盖方案制定、投标支持、项目执行、验收及回款等环节;4、落实区域主管或总部相关负责人交办的其他渠道销售相关任务。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、计算机、电子信息、网络通信等相关专业优先;2、工作经验不限,具备较强的客户拓展能力、销售技能及商务谈判能力者优先考虑;3、沟通表达出色,擅长人际交往;心理素质良好,意志坚定,积极进取,具备强烈的成就导向意识。
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hrbp专员
5000-8000元/月HRBP核心职责(80%)(一)人才招聘与配置(选&入):1、高效执行信息中心招聘计划,重点针对研发、运维、测试、数据等技术岗位;熟练运用多种招聘渠道(招聘网站、技术社区、内推等),精准触达互联网/软件/科技行业候选人;2、独立完成简历筛选、初面邀约、面试安排、候选人沟通与体验管理;3、负责Offer谈判、发放及入职手续办理全流程。(二)员工关系与生命周期管理(入、转、调、离):1、主导新员工入职融入计划(Orientation、导师安排、试用期跟踪);2、负责员工转正流程的组织、评估与手续办理;3、处理员工调动(内部转岗)、晋升相关流程与沟通;4、管理员工离职流程(离职面谈、手续办理、原因分析);5、作为一线员工关系接口人,及时响应员工咨询,处理基础员工关系问题,疏导矛盾,维护积极氛围。(三)绩效管理(用&留&汰):1、协助上级推动信息中心绩效管理流程落地(目标设定、过程跟踪提醒、评估组织、结果应用);2、负责绩效数据的收集、整理与分析,为绩效沟通、人才盘点提供支持;3、参与低绩效员工的绩效改进计划跟踪与沟通支持;4、协助进行绩效结果的初步应用(如调薪、奖金、发展建议输入)。(四)培训与发展(育):1、协助识别部门培训需求,重点组织执行技术类、新员工、通用技能等培训项目;管理培训实施(场地、物料、通知、签到、反馈收集);2、推动信息中心内部知识分享、技术沙龙等活动落地;3、协助跟踪员工发展计划执行情况。(五)人才数据与基础分析:支持上级进行人才盘点的数据准备工作。(六)文化落地与沟通:1、协助在信息中心落地集团文化与价值观;2、策划并组织执行小型团队建设活动;3、协助进行员工敬业度/满意度调查的执行与结果初步分析。行政核心职责(20%)(一)日常行政支持:1、管理信息中心办公环境(工位协调、基础办公用品领用分发、环境维护对接);2、处理部门日常行政事务(如会议室预定、快递收发协调、基础费用报销跟进等);3、协助安排部门内部会议、活动的后勤支持。(二)资产与流程协助:1、协助进行信息中心非IT类固定资产的登记、盘点等基础工作;2、协助员工处理与集团行政、IT支持部门相关的流程咨询与对接;3、确保部门遵守集团基础行政规定(如办公秩序、安全须知)。五、任职要求(重点匹配1-3年经验&互联网背景)教育背景:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、信息技术管理或相关专业优先。工作经验:1、1-3年HRBP同岗位经验,有互联网行业、软件/科技公司HR工作经验,熟悉互联网技术团队的工作模式、文化特点和人才特质。3、必备:具备独立执行招聘(尤其是技术岗)、员工入转调离、基础员工关系、培训组织实施等HR模块实操经验。4、必备:有处理基础行政事务的经验;(加分项):接触过绩效管理、基础人才发展项目;(加分项):对医药、物流或医疗信息化行业有了解或兴趣。
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产品经理+项目管理
5000-8000元/月1、具备独立设计功能模块的全流程经验(从需求调研、原型输出到上线验证),能主导过至少1个核心模块(如SAAS系统、、供应链系统、营销系统)的设计与落地;2、优先做过商城SAAS系统、实物/虚拟商品供应链、CPS分销业务;3、熟悉各生态领域公众号、小程序逻辑和规则(微信、支付宝、抖音等)。4、观察和分析市场情况,了解并收集用户需求,构思并策划产品方案,制定产品整体策略,规划发展方向和迭代计划,完成产品设计工作(功能、信息结构、内容、流程、交互等);5、充分结合公司实际情况,制定需求明确可行性方案,专注产出实际价值和能力,不搞假大虚空;6、以结果为导向跟进产品生命周期,协调和组织项目团队成员,如设计、研发、运营,推动产品发布上线。
成都·双流区

3D游戏动作设计
8000-13000元/月1.负责游戏角色动作的规划与实现;2.可独立完成角色骨骼绑定及权重调整;任职资格:1.大专及以上学历,美术类相关专业优先考虑;2.熟练掌握MAX或Maya等三维制作工具,具备2年以上游戏动作制作经验者优先,具有扎实的传统动画功底和较强的动作风格把控能力;3.具备出色的动作表现力、观察力与创造力,对动作设计的质量有系统的判断标准;4.热爱游戏行业,具备良好的沟通协作能力,工作态度积极,能承受一定工作压力,具备优良的团队合作意识;
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次世代角色
8000-13000元/月3D角色工作职责:1.负责为实时3D游戏引擎开发制作角色模型及对应贴图;2.按照项目进度完成分配任务,并确保达到规定的质量标准;3.针对组长、美术总监或客户提出的修改意见进行问题调整与优化;4.熟悉多种美术表现风格,能准确遵循项目特定的视觉需求;5.主动跟进并掌握行业新兴的软件工具与制作技术。任职要求:1.具备大专及以上学历,或毕业于艺术类相关专业院校;2.精通3D建模及相关常用软件工具的操作;3.拥有高品质项目制作经验者优先考虑。
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中级场景建模设计师
6000-10000元/月1、负责游戏项目中场景与道具的模型制作、UV展开、光照烘焙及纹理绘制;2、熟练掌握MAYA/Max,理解模型构建特性及完整制作流程;3、能熟练操作Photoshop、ZBrush、Substance、SpeedTree等常用美术工具;4、具备扎实的贴图绘制与UV布局能力,擅长表现多种材质质感;5、了解Unity、UE5引擎渲染相关基础知识;6、具有美术基础者优先考虑。
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成都招聘销售经理主管
8000-13000元/月岗位职责:1.负责已合作油站的营销方案落地执行,专注推广实施,无需自行开发新客户2.对销售团队及加油员开展培训、辅导与激励,提升整体销售作战能力3.深入理解营销策略,并制定油站销售与培训计划,推动目标达成4.带领一线人员对到站客户进行现场营销,优化沟通话术,提升转化效率5.结合市场变化与客户反馈,调整并优化销售策略,增强运营效果6.与相关部门协同配合,保障销售工作高效推进任职资格:1.大专及以上学历,年龄25岁以上优先,市场营销、商务管理等相关专业更佳2.熟悉销售全流程及实战技巧,具备较强的市场拓展与客户维护能力3.具备优秀的团队管理、沟通表达与组织协调能力4.抗压能力强,执行力出色,能适应快节奏的工作环境5.熟练操作各类办公软件6.可接受一定程度的出差安排薪酬福利待遇:1.具有竞争力的薪资结构和绩效奖励,底薪8000+餐补1300+高额提成,月收入2万以上投入与回报高度匹配2.公司业务模式已验证成功,处于快速发展阶段,提供广阔的成长平台与晋升通道
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成都招聘销售助理
3000-5000元/月工作内容:1、配合开展供应链相关工作,处理平台事务,包括产品咨询、物流进度跟踪反馈及售后支持等。2、掌握网站后台操作流程,完成日常文书处理,如文件归档、数据统计录入核对以及票据整理管理。3、对接客户咨询,沟通并掌握客户需求实际情况。4、参与采购相关工作的执行与跟进。任职要求:1、做事严谨踏实,责任心强。2、熟练使用办公软件,具备较强的服务意识,能高效处理多项任务并配合团队协作。3、拥有良好的沟通与协调能力。
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财务与人事综合专员
3000-4000元/月岗位内容:1.负责日常财务事务,包括会计凭证的录入、账务处理及银行对账等工作;2.协助完成月度、季度和年度财务报表的编制,并根据业务实际进行财务分析;3.及时识别财务环节中的问题并协同推动解决;4.统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险;5.办理人员招聘及相关入职手续;6.处理临时性外出办公事务;7.完成公司安排的其他日常行政与辅助性工作。
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web前端主管
1.6-2万元/月1、主导公司核心Web项目的前端技术方案设计、架构搭建、性能调优、关键模块开发及安全防护工作。2、建立并推广前端开发规范、标准化流程、代码审核机制与质量评估体系。3、负责前端团队管理(涵盖人员招聘、任务统筹、进度跟踪、代码评审及绩效评定)4、合理评估前端开发周期,制定实施计划,保障项目按时保质完成。5、持续优化前端自动化工具链与CI/CD流程,提高构建、测试与发布效率。6、作为前端技术对接窗口,协同产品、UI/UX、后端及测试团队高效沟通,确保项目顺利落地。
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游戏角色原画师
5000-10000元/月工作职责:1.配合主美及美术团队开展游戏角色原画、UI等美术资源的绘制与设计任务。2.参与游戏美术风格的探索,协同完成概念构思、草图创作等相关工作。3.根据项目实际需要,进行资料搜集、归类与优化,为美术设计提供有效支持。4.协同推进美术资源的整合、输出及版本控制工作。5.完成团队分配的其他美术相关事务。岗位要求:1.美术类相关专业背景,具备良好的美术功底,对绘画与创作有高度热情。2.熟悉手绘技巧,能独立完成高质量的素描、速写及色彩表现作品。3.精通Photoshop、Painter等主流绘图软件,掌握基础设计原理。4.热爱游戏领域,对游戏美术有强烈兴趣,了解多种类型游戏的视觉风格特点。5.具备较强的沟通意识和协作能力,工作态度积极,责任心强,学习适应能力佳。加分项:1.擅长国风、欧美风格表现薪资根据实际制作能力评估面谈备注:投递简历至邮箱时请注明姓名与应聘岗位。简历文件及个人作品(图片、视频)请以附件形式打包发送,总大小不超过50M,勿发送源文件或网盘链接。投递后4日内未收到回复,视为未通过初选或岗位不匹配。简历中未附个人作品者,将不予回复,请谅解!公司福利:1、周末双休、享受法定节假日2、五险3、一年1-2次调薪机会(根据实际工作能力)4、晋升通道畅通、能力培训提升5、不定期下午茶6、节假日公司礼品7、不定期团建活动(旅游/聚餐/培训等)8、带薪年假
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游戏3D动作设计
8000-13000元/月岗位职责:1、依据游戏玩法及项目美术风格,独立完成游戏中各类动作的设计与制作,涵盖角色技能动作、怪物行为动作等内容。2、与角色生产流程中各环节成员紧密协作,确保动画效果高质量还原并顺利落地。岗位要求:1、具备4年以上影视或游戏行业动作设计相关经验,参与过完整项目的开发流程。2、拥有扎实的美术基础和良好审美能力,对动作表现有较高敏感度,深入理解人体结构、姿态与运动规律,能通过动画精准传达角色性格特征;3、熟练使用3DMax进行动作制作,并能独立完成序列帧渲染输出。4、能够运用Spine完成所需2D动画内容的制作。5、具备较强的团队协作精神及沟通协调能力。
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3D手绘角色建模师
5000-10000元/月岗位职责1、在主管指导下,依据项目需求完成游戏角色、怪物及道具等三维模型的制作;2、按照项目计划推进工作进度,高效执行并确保任务按时按质交付。岗位要求:1、有参与3D手绘培训经历或具备相关从业经验者优先,熟悉3D游戏建模流程,可快速投入工作,优秀应届生亦可考虑;2、熟练掌握用于手绘建模的主流3D软件,如bodypaint、3DMAX、MAYA、Photoshop等相关设计工具;3、热爱各类游戏产品,熟悉当前市场主流游戏美术风格,对游戏行业充满热情;4、具有较强的学习能力、团队协作意识、责任感,能够承受较高强度的工作压力。注:高级角色模型师岗位优先考虑具备团队管理经验者,薪资面议初中级角色模型师岗位同步招聘中。
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web前端开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责1、负责Web前端系统的开发、调试与维护,承担前端技术架构及JavaScript交互效果的实现;2、负责公司现有项目以及新项目的前端调整、优化与开发任务;3、根据项目安排,高效且高质量地完成代码编写,确保代码符合前端开发规范;4、与后端开发人员密切协作,保障前后端接口顺畅对接,持续提升前端性能表现;5、确保页面通过标准校验,并兼容主流浏览器环境。任职要求1、具备5年以上Web前端开发经验,必须拥有Vue框架的实际项目经历;2、深入掌握Web标准,对可用性、易用性、可访问性、多浏览器兼容编码及搜索引擎优化等有实际认知与应用经验;3、熟练掌握JavaScript、HTML、CSS、Ajax等核心技术,熟悉jQuery、Bootstrap等常用JS框架;4、能够熟练使用Node.js进行前端开发,至少掌握一种自动化构建工具(如grunt/gulp/webpack)及模块化工具(如require/sea);5、具备前端自动化构建与模块化开发经验者优先考虑;6、具备一定的服务器相关知识,了解代理与反向代理机制,熟悉Nginx者优先;7、对用户体验、交互流程设计及用户需求分析有较深理解;8、具备强烈的进取心与学习意愿,拥有良好的团队协作精神和执行能力。
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java后端开发工程师
1.6-2万元/月岗位职责1、依据产品需求,承担后端系统的开发与维护任务,涵盖数据库架构设计与调优、接口开发及调试、核心业务逻辑实现等内容;2、按照项目计划高质量完成编码工作,严格遵循后端编码规范,确保代码具备良好可读性、可维护性以及可扩展性;3、与前端技术团队协同推进,保障前后端对接顺畅,持续优化系统整体性能;4、负责处理后端系统运行中的各类技术问题。任职要求1、计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上Java开发实践经历;2、Java基础扎实,熟练掌握多线程编程与系统设计,具有高并发场景下的开发经验;3、熟悉并能熟练使用Mysql、Sqlserver、Oracle、Postgresql、Redis、mongodb等关系型及NoSql数据库;4、了解微服务架构模式,熟练运用Nacos、SpringBoot、SpringCloud、MQ等相关框架,有分布式系统或微服务项目实战经验;5、熟悉LINUX操作系统,具备跨系统调用、网络通信及应用部署相关实践经验;6、具备良好的编程习惯,工作积极主动,富有责任心,思维严谨,具备较强的逻辑分析与任务拆解能力;7、具备优秀的沟通协作能力,具备良好的团队合作意识;8、有ERP系统开发背景者优先考虑;
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Facebook/Google广告投放运营
8000-12000元/月岗位职责:1、负责公司独立站平台的广告投放与效果优化,深入掌握各类广告投放逻辑及策略;2、提炼产品核心优势,制定并执行产品推广方案,落实每日广告投放任务,对广告ROI负责;3、持续监控广告数据,分析渠道表现与创意效果,总结优化策略,提升投放转化效率;4、熟悉独立站运营模式,定期开展产品研究与市场动态收集,探索并测试新型广告投放方式。任职要求:1、具备3年以上独立站全栈运营经验,完整参与过独立站从0到1搭建及1到2增长阶段;有时尚服饰/鞋履类目(尤其是女鞋)成功案例者优先;2、熟悉独立站广告投放体系,至少精通Google、Facebook、Tiktok其中一种广告平台操作,具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察问题并驱动决策;3、具备较强的自主学习能力,富有想法与创意,愿意长期在跨境电商领域深耕发展;4、熟悉海外主流社交媒体平台,包括但不限于Facebook、Tiktok、YouTube等;5、特别优秀者薪资可面议。我们能给到的:1.薪酬待遇:薪酬水平高于行业基准;能力突出者有机会晋升为公司合伙人或职业经理人;2.员工福利:入职即缴纳五险,提供免费入职体检;设有下午茶、不定期团建活动;享有全勤奖、餐补、多项奖金,以及生日福利、节日福利、婚假、年假、产假等;3.培训发展:分阶段提供晋级培训,建立专业与管理双通道职业成长路径;4.办公环境:地理位置优越,地铁一号线广都站出口直达。
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Amazon运营专员
5000-8000元/月工作职责:1、独立管理Amazon平台店铺,负责产品链接的优化与维护,以及站内广告的投放与效果跟踪;2、监控店铺及产品销量排名变动,定期进行销售与产品数据的统计分析,及时优化运营策略与推广方案;3、研究竞争对手及行业动态,洞察市场趋势,制定切实可行的运营对策;4、对所负责店铺及品类的运营表现进行系统性复盘与总结,并按时向上级反馈工作进展。任职资格:1、本科及以上学历,具备大学英语四级或专业四级以上水平,小语种亦可(需英语沟通流利),特别优秀者可适当放宽条件;2、具备独立操作Amazon店铺的实际能力;3、工作积极主动,具备较强的学习意愿与学习能力,拥有良好的数据分析及解读素养;4、掌握目标管理方法,能够对目标进行拆解、落实、执行与总结;我们能给到的:1.薪酬待遇:薪资水平高于行业基准;能力突出者有机会成为公司合伙人或职业经理人;2.员工福利:入职即缴纳五险,提供免费入职体检;日常有下午茶,不定期组织团队建设活动;享有全勤奖、餐补、各类奖金,以及生日福利、节日福利、婚假、年假、产假等;3.培训发展:提供分阶段晋升培训,搭建专业与管理双序列成长路径;4.办公环境:地理位置优越,地铁一号线广都站出口直达,通勤便利;
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角色原画设计师
4000-9000元/月岗位职责:1、依据项目需求,承担游戏产品中角色原画的创作工作,确保设计风格与项目整体调性一致。打造具有辨识度和艺术感染力的角色形象,提升项目的视觉表现力。2、具备优秀的理解能力,能根据客户需求的文字描述完成原画设定,精通多种美术风格,拥有出色的设计把控与细节刻画能力。3、与美术团队其他成员(如建模师、动画师等)高效协作,准确把握项目创意方向与执行要求,主动沟通设计难点并提出优化建议。积极参与创意会议,输出专业的美术见解,助力整体美术品质升级。4、持续关注美术领域的发展趋势与行业前沿动态,积极学习新理念与绘画技法,不断提升专业素养。5、具备1-3年相关工作经验,有写实或古风类项目经验者优先考虑。任职要求:1、美术相关专业背景,基本功扎实,手绘能力强,色彩感知敏锐;2、掌握素描、色彩、构图等核心美术基础,熟练使用数字绘画工具进行原画创作。对角色或场景设计有深刻认知与创新思维,能高效精准地呈现设计构思;3、具有游戏原画实战经验,拥有完整上线项目案例者优先。可灵活应对不同题材与风格的项目需求,具备良好的风格转换能力;4、精通Photoshop、Painter及AI绘画等相关设计软件;5、热爱游戏行业,愿意在该领域深耕发展。加分项具备以下领域经验:游戏
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Amazon亚马逊运营专员
8000-13000元/月公司运营模式为成都特色产业带深度垂直类目(女鞋),深耕北美及欧洲站,在成都本土长期稳健发展,公司成立至今,保持每年业绩20%~50%增长。PS:此岗位需要至少2年以上精品运营经验,亚马逊女鞋从业者优先,无经验者请勿投递简历。工作职责:1、需独立负责Amazon店铺运营工作,结合公司资源,完成业绩目标及利润考核(2年以上亚马逊或速卖通,eBay运营经验);2、能独立运营店铺,负责优化和维护产品链接,站内广告投放及调整,数据分析,FBA库存管理及合理补货;3、定期统计分析销售数据,产品数据,及时调整销售策略或提出改进建议;4、负责收集、分析行业数据,市场调研,协助产品开发,新品推广;5、有运营思维,对业绩目标及利润负责,提高库存周转;6、合理利用站内站外广告,deals,红人营销等营销方法提升店铺的销量,达到销售目标。任职资格:1、本科及以上学历,大学英语四级或专四以上,小语种也可(英语流利);2、对Amazon亚马逊店铺(2年以上经验)能独立运营,对时尚行业有一定认知,对跨境电商行业兴趣浓厚,优先考虑敢于挑战高薪或成为合伙人的精英人才。3、性格开朗,思维灵活,积极主动,能承受一定工作压力,有团队合作精神,4、熟悉常用办公软件,对数字敏感,善于思考和总结,有较强的学习能力和执行力;5、责任心强,做事细心踏实,诚信正直,能跟随公司长期发展,共同营造公司良好氛围;6、懂得目标管理,善于对自己的目标进行细化、分解、执行,总结;7、业务能力,沟通能力,管理能力均衡发展,有带新人的能力和向上沟通的意愿。8、试用期:3个月,若试用期能力表现突出,可提前转正并有提前转正奖励。待遇福利:1.薪酬待遇:薪酬高于行业平均水平,底薪+绩效+提成,上不封顶;另有年度奖金,专项奖,能力特别优秀者,可晋升为公司合伙人或职业经理人;2.入职缴纳五险一金,免费入职体检,商业险;3.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00;周末双休4.休息休假:享有法定带薪假期,入职满一年即有5天带薪年假;公司每年有两周左右的超长春节假期;5.培训发展:分阶段为员工提供晋级培训,专人传帮带辅导,构建专业/管理双通道职业发展体系,可以用最短的时间学到行业最具经验的运营知识,专业技能等;6.公司福利:全勤奖,餐补,各种奖金,生日福利,节日福利,婚假,年假,产假等;7.公司氛围:结果导向,尊重人才,沟通零距离,相处无压力,各种饮料,零食定期补给,公司不定期举行各种聚会团建活动;8.办公环境:交通便捷,地铁一号线广都站出口直达,办公地址:高新区天目中心,甲级写字楼,舒适的工作环境、人性化的管理,公司将为每一位员工提供良好的发展空间,为有潜力的员工提供专业培训机构的培训机会。
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Facebook/Google广告运营
8000-12000元/月岗位职责:1、负责公司独立站时尚品类在Google、Facebook平台的广告投放,达成推广目标;2、提炼产品核心卖点,制定推广方案与投放策略,执行日常广告计划,并对投资回报率负责;3、持续监控广告数据,分析渠道表现及创意效果,总结优化投放质量;4、熟悉独立站运营模式,定期开展产品研究与市场信息搜集,尝试并落地新型广告投放形式。任职要求:1、具备1年以上跨境电商独立站Google/Facebook广告实操经验(硬性要求),有鞋服时尚类投放背景者优先;2、掌握独立站广告运作机制,可独立管理广告后台账户,紧跟投放趋势,具备扎实的数据分析能力;3、学习主动性高,思维活跃,富有创意,愿意长期投身于跨境电商领域;4、熟悉海外主流社交平台,包括但不限于Ins、Facebook、Tiktok、YouTube等;5、有独立站从0到1冷启动或爆款打造成功经验者优先考虑;6、了解SHOPLINE建站系统后台操作者优先,能力突出者薪资可面议。待遇福利:1.薪酬待遇:高于行业平均水平,底薪+绩效+补贴+提成(上不封顶);另设年度奖金、专项奖励、工龄工资、五险一金;2.成长与晋升:公司在供应链、产品、流量、物流、团队、资金等方面提供全面支持;3.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00;周末双休;4.休息休假:享受国家法定带薪假期,入职满一年享5天带薪年假;公司每年提供近两周春节长假,让团圆更从容;5.培训发展:分阶段提供晋升培训、导师带教,搭建职业成长体系,快速掌握行业核心运营技能;为潜力员工匹配专业机构培训资源,有机会参与年度分红;6.公司福利:全勤奖、各类激励奖金、生日关怀、节日礼品、婚假、年假、产假等齐全;7.公司氛围:以90后、00后为主力,积极进取,沟通无障碍,工作轻松无压,茶饮零食持续供应,定期组织团建、聚餐、年会抽奖等活动;8.交通及工作环境:办公地点位于高新区天目中心,地铁1号线直达(广都站),甲级写字楼,环境宽敞舒适,管理人性化,设有员工生日会、下午茶、共享书吧,还可组队玩德州、狼人杀,办公室常伴欢声笑语。
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初级次时代角色建模师(周末双休)
4000-8000元/月任职要求:1、优先考虑美术类专业背景,具备1年以上相关工作经验。2、熟悉人体解剖结构,具有较强的形体塑造能力和材质表现能力。3、精通3DsMax、Zbrush、Ps、MD等常用美术工具,能独立完成角色建模及贴图制作。4、具备良好的协作意识,优秀的学习与沟通能力,可灵活运用专业技能高效完成任务。
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前端开发工程师
4000-5000元/月工作内容1、负责前端与后端页面的开发及性能调优,保障代码质量与运行效率。2、协同团队成员推进项目进展,确保各阶段任务如期完成。3、参与前端技术探索与实践,不断提升产品用户体验。任职要求1、精通前端相关技术体系,具备规范的编码意识与良好习惯。2、具备良好的团队合作意识,沟通顺畅高效。3、热爱前端领域,能积极应对技术更新与项目挑战。
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次世代场景建模师
4000-9000元/月岗位职责:1.熟悉次时代场景PBR写实全流程制作,依据项目需求,独立完成游戏中次世代场景建筑、载具等资产的完整制作;2.协同项目团队按既定计划推进,按时交付各类3D模型成果,并确保设计内容满足客户设定的设计标准;3.持续关注3D美术领域前沿动态,结合实际项目提出具有建设性与可行性的优化建议;任职要求:1.具备1-3年游戏行业3D次世代场景建筑及载具制作经验,拥有扎实的美术基础,具备良好的创意能力、空间想象与造型表现力;2.精通模型与贴图制作技术,熟练使用3DMAX、MAYA、ZBrush、SubstancePainter、Photoshop等专业工具,掌握SD、MD软件者优先考虑;3.工作态度严谨,具备较强的学习意识与进取心,重视团队协作,热爱3D美术创作,保持持续学习的热情;
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中级软件测试工程师
1-1.4万元/月岗位职责:1、参与公司ERP及相关业务系统的功能验证与测试用例优化工作。2、根据任务分配,参与开发环境下的前置接口测试,完成测试数据准备脚本的编写,以及接口冒烟自动化测试用例的设计与实现。3、负责业务流程类回归测试中接口及UI自动化测试用例的开发与持续维护(接口自动化不依赖可视化平台、关键字驱动或模板填充类框架,采用pytest数据驱动模式)。4、跟踪已识别问题的处理进展,主动与相关开发人员协作沟通,及时反馈闭环结果,确保问题有效解决。5、参与效能工具链和CI/CD流程的建设与改进,提升测试执行效率与覆盖范围。6、积极推动项目进度,发挥正向影响作用。任职要求:1、具备五年以上测试领域工作经验,专注WEB类产品测试。曾独立承担至少一个产品或大型项目核心模块的测试工作,具备扎实的功能测试基础,掌握探索性测试方法。2、熟练使用主流抓包与调试工具。熟悉python语言,能熟练编写sql语句,掌握linux基本操作命令,有在实际项目中应用pytest框架开展接口及UI自动化测试的经验。3、具备效率意识,乐于通过技术手段和工具创新解决工作中重复性高、耗时长的问题(不要求已有丰富实践,重点在于思维活跃、有改进意愿)。4、具有自我成长意识,能够主动学习新知识。关注测试行业新技术、开源工具的发展,思考其在当前项目中低成本落地的可能性。5、性格乐观积极,沟通顺畅,做事踏实可靠,对工作认真投入。具备测试工程师应有的职业素养,坚持原则,抗压能力强。6、在自动化测试、专项测试、精准测试、AI在测试中的应用等某一方向有较深入理解者优先(加分项)。我们期待你拥有持续学习的热情与执行力,不断提升专业能力,面对挑战敢于突破。能够综合运用多种测试方式保障产品质量,提高工作效率,尽可能减少重复劳动,并在既定项目周期内高质量交付测试成果。7、有创业公司工作经历者优先,具备DRG或ERP系统测试经验者优先。
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高级次世代角色
1-1.5万元/月岗位要求:1,具备3年以上相关工作经验。2,精通次世代PBR制作流程。3,熟练运用MD进行布料模拟,能独立完成写实风格角色的制作。4,可完成MD布料解算,具备角色雕刻能力,能够完整制作高精度模型。项目介绍:《逆水寒》《永劫无间》《天涯明月刀》等。
成都

董事长助理
6000-7000元/月岗位职责:1、协助董事长处理日常事务,保障工作高效有序推进;2、统筹董事长的日程安排,合理规划会议与出行行程;3、策划并执行公司内外部重要会议及相关活动;4、撰写和整理董事长所需文件与汇报材料,确保信息传递准确无误;5、协调公司内外沟通联络,维护良好的工作关系网络。任职要求:1、具备本科或以上学历;2、持有有效驾照,具备熟练驾驶能力,可胜任长途驾驶;3、了解政府接待流程及商务应酬礼仪;4、能够适应长期且高频次的出差安排。
成都

java技术主管
2-2.3万元/月岗位职责1、依据产品需求,承担后端系统的开发与维护任务,涵盖数据库设计与调优、接口开发与调试、业务逻辑编码等工作;2、按照项目计划高质量完成代码编写,严格遵循后端编码规范,保障代码具备良好的可读性、可维护性及可扩展性;3、与前端开发团队密切协作,确保系统间高效对接,并持续优化系统运行性能;4、负责处理后端系统运行中的各类技术问题。任职要求1、计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上Java开发实践经验;2、能够结合企业战略方向、业务流程及核心痛点,规划ERP系统整体技术架构,覆盖应用架构、数据架构、集成架构、基础设施架构(云/本地/混合)、安全架构等方面;3、Java基础扎实,熟悉多线程编程与系统设计,具备高并发场景下的系统开发经历;4、熟练掌握并运用Mysql、Sqlserver、Oracle、Postgresql、Redis、mongodb等关系型与NoSql数据库;5、熟悉微服务架构模式,精通Nacos、SpringBoot、SpringCloud、MQ等相关技术栈,具有实际微服务与分布式项目开发背景;6、掌握LINUX操作系统知识,具备跨系统调用、网络通信及应用部署相关经验;7、深入理解核心业务领域(财务、供应链、制造、销售、采购、人力资源等),能将业务需求精准转化为可行的技术方案;8、拥有从零开始构建企业级应用系统架构的完整落地经验。
成都

产品经理+项目管理
5000-8000元/月1、具备独立设计功能模块的全流程经验(从需求调研、原型输出到上线验证),能主导过至少1个核心模块(如SAAS系统、、供应链系统、营销系统)的设计与落地;2、优先做过商城SAAS系统、实物/虚拟商品供应链、CPS分销业务;3、熟悉各生态领域公众号、小程序逻辑和规则(微信、支付宝、抖音等)。4、观察和分析市场情况,了解并收集用户需求,构思并策划产品方案,制定产品整体策略,规划发展方向和迭代计划,完成产品设计工作(功能、信息结构、内容、流程、交互等);5、充分结合公司实际情况,制定需求明确可行性方案,专注产出实际价值和能力,不搞假大虚空;6、以结果为导向跟进产品生命周期,协调和组织项目团队成员,如设计、研发、运营,推动产品发布上线。
成都·双流区

成都双流区招装修木工
面议电影动画特效师
3000-8000元/月影视后期制作
3000-8000元/月
