游戏策划（经营类）

岗位职责：

1.设计游戏的玩法循环，确保其符合项目负责人提出的具体要求。

2.构建并打磨游戏的核心经济系统（资源产出、消耗、交易等），确保其循环完整。

3.能够撰写高质量的设计文档。

4.领导和管理策划团队，进行任务分配、进度跟踪和质量审核。

5.与程序、美术、测试等部门紧密协作，确保设计意图被准确理解并高效实现，解决开发过程中的各种设计问题。

6.参与制定项目开发里程碑，并确保策划内容按时、按质交付。

7.具有较强的学习能力。能够主动的学习工作中需要的相关知识，以完成工作任务。

8.对经济领域，军事领域，贸易领域有较多理解优先。

任职要求：

1.经验：3年以上游戏系统策划经验。

2.成功项目：必须有完整经营模拟类研发经历。

3.系统与数值能力：具备极强的系统架构能力和数值建模能力，能独立设计复杂且自洽的系统模型。

4.团队管理：拥有良好的团队协作力和跨部门沟通协调能力。

5.出差适配性：不排斥出差，接受因业务需要产生的出差安排，能够灵活协调个人时间与工作任务。