交行催收员【均薪7K+】

【你能得到的】

1、薪资构成：底薪（3200-7360）+提成，月综合收入6000-10000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶；

2、正式入职即办理五险一金；

3、健全畅通的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会；

4、生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日礼金、年会奖励等员工关怀；

5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；

6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（无经验也可快速上手）；

7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；

8、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，每周休息5-7天，每月第二周周六正常上班；

【我们是干什么的】

受国有大型银行、支付宝等金融机构委托，协助开展逾期资产的回收管理服务。

【你要做什么】

1、以电话沟通为主要方式，提醒逾期客户履行还款义务；

2、根据客户逾期情况实施分类管理，及时上报工作中发现的相关问题。

【我们招什么样的】

1、*******，中专及以上学历；

2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人交流互动；

3、具备一定抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录；

4、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑；

【我们能提供的】

1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔；

横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人；

纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管；

2、系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程；

3、优质稳定的客户资源，充足且持续的案件支持；