建筑水电采购经理/主管
4000-7000元/月建筑水电采购物资主管招聘要求
一、岗位职责
1.采购计划与预算:依据建筑项目水电工程的实际进度与需求,编制科学合理的采购方案,覆盖各类水电材料、设备及配套组件;严格执行预算管控,深入分析成本结构,通过招标、议价等手段实现降本增效,确保资源高效配置。
2.供应商管理:拓展并维护优质供应商体系,定期对供应商在产品质量、交付能力、价格水平、售后服务等方面进行综合评估;主导供应商筛选、商务谈判及合同签署工作,妥善处理合作中的争议问题,保障供应链稳定可靠。
3.物资采购执行:落实采购全流程操作,包括询价、比选、议价、订单下达、发货跟踪、到货验收等环节;协同物流与仓储团队,确保物资准时、保质、足量送达施工现场,及时应对供应短缺或质量异常等突发状况。
4.质量与合规把控:熟悉国家及地方有关建筑水电工程的技术标准与规范,组织实施采购物资的质量抽检与验收;确保采购行为符合公司制度及相关法律法规,有效防范合规风险。
5.库存与信息管理:动态监控水电类物资库存状态,优化库存结构,防止积压或断货;利用信息化系统记录并分析采购数据,为管理决策提供支持,定期输出采购统计报表和分析成果。
6.团队协作与沟通:与工程、设计、财务、法务等部门保持密切配合,精准对接采购需求与执行进展;负责采购团队的日常管理,合理分配任务,开展业务培训与指导,持续提升团队专业能力。
二、任职要求
(一)教育背景
1.学历:本科及以上学历,给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程、工程管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2.知识储备:具备扎实的建筑水电专业知识,熟悉常用材料与设备的技术参数、规格型号及性能特点;了解工程造价、合同管理、物流运作等相关领域知识。
(二)工作经验
1.年限:具有5年以上建筑行业采购工作经验,其中至少3年专注于建筑水电类物资采购管理,有参与大型项目(如商业综合体、住宅社区、公共设施等)采购经历者优先。
2.经验积累:精通建筑水电采购全链条流程,涵盖供应商开发、招投标实施、合同履约、质量检验等环节;具备应对复杂采购场景和紧急任务的实战能力。
(三)技能要求
1.专业技能:能准确识读建筑水电施工图纸,从中提取有效采购信息;掌握主流水电材料与设备的市场行情及品牌分布,具备较强的产品质量鉴别能力。
2.工具使用:熟练操作Office办公软件(如运用Excel高级功能进行数据分析、Word撰写文档),熟悉SAP、Oracle等采购管理系统或具备BIM技术应用经验者优先。
3.语言能力:具备基本英语听说读写能力,可与海外供应商进行基础沟通交流者优先(适用于涉及国际采购的岗位)。
(四)能力素质
1.谈判能力:具备优秀的商务谈判技巧,能在保障质量与交期的前提下争取更有利的价格与条款,有效控制采购成本。
2.沟通协调:出色的跨部门及外部沟通能力,能够高效协调内部团队、供应商、运输单位等多方关系,推动工作顺利开展。
3.问题解决:具备敏锐的问题识别与应对能力,面对采购过程中的突发情况能迅速反应,提出切实可行的解决方案。
4.决策判断:善于结合市场动态与成本数据做出科学判断,制定合理采购策略,保障项目物资供应连续性。
5.团队管理:拥有团队管理实践经验,能够组织、激励团队成员,合理分工,提升整体工作效率与专业水平。
(五)职业素养
1.责任心:工作态度端正,细致严谨,对采购工作的全过程及最终结果高度负责。
2.廉洁自律:严格遵守职业道德准则,坚持公正透明原则,杜绝任何形式的利益输送,在高强度工作节奏和紧张工期下保持稳定高效的工作状态。

河南省豫七建设发展有限公司
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