无责底薪5.5k招聘2年经验金融法务顾问

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受无经验者！！

无任何销售性质！！无任何销售性质！！无任何销售性质！！！

【丰厚的薪资待遇】

薪酬结构：新人试用期无责任底薪4000-5500元+提成+多项奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等），综合月收入可达15k-50k，可查看真实工资条。

【合理的工作时间安排】

上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午休一个半小时）；

每周固定周日休息，国家法定节假日正常休假，如遇加班可调休或按规定支付加班费；

额外享受公司福利假期：生日假、3.8妇女节假期、6.1亲子假。

【岗位工作职责】

1.通过系统外呼方式，与国有银行及消费金融领域的逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业话术，协商制定个性化的还款计划，协助金融机构降低不良资产率；

2.在作业过程中完整记录沟通内容，及时更新客户信息资料，做好反馈归档并持续跟进后续进展。

【完善的员工福利】

1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；

2.实行“老带新”机制，提供岗前无责带薪培训；

3.每年享有5至10天带薪年假，另配3天带薪病假；

4.每季度开放调薪与晋升评定机会；

5.评选优秀员工，奖励带薪旅游；

6.晋升路径清晰透明，凭能力发展双通道晋升：

管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监

技术路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益）

【应聘条件】

1.年龄在20至38周岁之间，具备高中及以上学历；

2.普通话流利，语言表达条理清楚，熟练操作基础办公电脑；

3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪；

4.个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。