人事行政专员
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人力资源经理/主管
1-1.1万元/月该职位于5日内新发布
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[机智]主要工作内容:
编制薪酬报表,协助拟定并推动落实企业人力资源战略规划,为各业务部门及全体员工提供专业的人力资源管理支持与咨询;负责组织各部门人员的招聘与合理调配;审核全体人员劳动合同的签订、变更等劳动关系事务;监督培训执行情况及培训相关的考核与奖惩工作。
招聘要求:本科及以上学历,具备3-5年人力资源岗位工作经验,精通人力资源六大模块操作与应用

于先生IP:辽宁抚顺
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成立日期:2023-09-26
