7 十；阜新 岗位名称；人事主管（专员）（1名） 任职要求：吃苦耐劳，年龄25-35岁，具有团队合作精神，大专或以上学历，同岗位工作经验2-4年。 职位描述：协助综合部及人事经理管理公司人事相关工作。 薪资待遇：3500-6000元/月 9、分析员（QA专员）（3名） 任职要求：吃苦耐劳，年龄25-35岁，具有团队合作精神，大专或以上学历，化学或检测专业，同岗位工作经验2-4年（可招收应届生）。 薪资待遇：3500-6000元/月 10、生产（技术）工人（20名） 任职要求：年龄45周岁以下，高中/中专学历，焊工、电工、仪表工，有特种作业人员证，生产操作工需倒班。以上人员有相关岗位工作经验2年或以上。 薪资待遇：3500-7000元/月 二、福利待遇： 入职即缴纳五险一金，免费通勤车、工作餐，租房补助，特岗补贴，节日福利，带薪培训，年终奖等。 联系方式 ：

全都有超市公司招聘岗位 一、人力资源部总监 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2.年龄40岁以下，具备五年以上同岗位工作经验； 3.对人力资源全模块有深入的了解及实际操作； 4.具有良好的职业素养，有良好的沟通、组织、协调能力。 二、企划设计部总监 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄35岁以下，具备五年以上同岗位工作经验； 2.拥有较高的艺术设计能力和美术功底，有一定手绘功底者优先； 3.具有一定的商业思维和市场营销观念，得到市场和用户的验证； 4.出色的创意理念和自主学习能力，不断更新技能与设计理论； 5.工作细心负责，有责任感。 三、品控主管 任职要求： 1.本科学历，年龄35岁以下，质量管理、食品工程等相关专业； 2.有电商平台或零售超市品控管理经验； 3.有建立品控标准经验，并在此岗位从事三年以上工作经验； 4.熟悉质量管理体系和国家法律法规； 5、责任心强，有风险管理意识和风险分析能力。 四、采购助理 1.本科以上学历，年龄30岁以下，男性； 2.诚实守信、吃苦耐劳，愿意扎根于零售行业； 3.具备较好的沟通、协调、执行能力； 4. 熟练掌握办公软件操作。 五、店长 1.本科以上学历，年龄40岁以下，具备本岗位五年以上工作经验； 2.有较强的逻辑思维、开拓能力、沟通能力、协调能力、抗压能力； 3.具备较强的执行力和团队管理能力； 4.可以长期异地工作者。 六、烘焙、熟食、面点高级技师 1.年龄40岁以下，五年以上工作经验； 2.对应品类高级技师以上职称； 3.有独立开发新品能力、敏锐的市场洞察力； 4.能针对现有商品提出提升建议。 联系人：李女士 电话：（同步） 点击#人力资源 查看更多招聘信息

软件开发公司招聘人事主管 【岗位职责】： 负责人事行政事务工作 ； 协助处理部分财务基础工作； 协助总经理对接客户合同签署，回款，招投标等商务事宜； 推进公司团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化； 其他总经理安排的事务。 【任职要求】：人力资源管理相关管理专业，本科以上学历，有软件行业相关经验。 【薪资待遇】：基本工资+奖金，五险一金 【工作时间】：9：00--18：00，双休，法定节假日休 【联系电话】：（同） 【工作地点】：浦项IT中心 工作时间咨询，请备注咨询岗位

招聘：总部人事主管 薪资：4000-5000 "能吃苦有上进心 不怕累 抗压能力强？1、本科学历，人力资源管理等相关专业；？2、二年以上薪酬、绩效模块工作经验，有独立设计薪酬方案和绩效政策人员优先；？3、熟练使用EXCEL各种公式；？4、热爱人力资源工作，积极主动、善于思考、学习。 " 地址：辽宁省沈阳市和平区三好街

零售行业招人事主管或专员，主招聘 工作内容： 1.职能岗位及店员招聘； 2.零售人才储备； 3.定期梳理终端人力状况，随时快速优化与补缺； 4.推进其他工作，如培训.绩效.文化建设等； 岗位要求： 1.2年以上人资相关工作经验，擅长招聘及员工关系； 2.乐于与人沟通，积极主动，擅长解决问题； 3.会有急聘岗位情况，需抗压； 4.有零售业HRBP经验优先考虑； 五险缴纳，员工福利，单休，薪资：5000-6000 有意向可发送简历至邮箱： 电话：程经理

软件开发公司 招聘人事主管 岗位职责： 负责人事行政事务工作 ； 协助处理部分财务基础工作； 协助总经理对接客户合同签署，回款，招投标等商务事宜； 推进公司团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化； 其他总经理安排的事务。 任职要求： 人力资源管理相关管理专业，本科以上学历，有软件行业相关经验。 待遇：基本工资+奖金，五险一金 2.上班时间：9：00--18：00，双休，法定节假日休 电话：（同） 地点：浦项IT中心