职位详情
微信扫码分享
举报
5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利人力资源经理/主管
[机智]主要工作内容：
编制薪酬报表，协助拟定并推动落实企业人力资源战略规划，为各业务部门及全体员工提供专业的人力资源管理支持与咨询服务；负责组织各部门人员的招聘与合理调配；审核全体人员劳动合同签订及用工管理情况；监督培训执行进度、考核结果及相关奖惩措施的落实。
招聘要求：本科及以上学历，具备3-5年人力资源岗位工作经验，精通人力资源管理六大模块
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
于先生IP：辽宁抚顺
抚顺其利餐饮管理咨询
·人事经理
抚顺
