综合管理部主管

【岗位职责】

1、依据公司战略发展需求，协同推进人力资源规划、制度流程体系搭建及运营保障服务建设；

2、统筹全面预算管理工作，围绕公司目标组织编制年度预算、利润指标及生产计划并推动执行；

3、制定并落实人才培育方案，动态跟踪人才成长进度与培养成效；

4、统筹公司对内对外信息发布及宣传材料的策划与审核工作；

5、负责综合管理部各项行政事务的落地实施与质量监督。

【任职要求】

1、本科及以上学历，能适应出差安排；

2、了解人力资源领域，具备人力与行政管理工作背景；

3、有物业或园区运营管理相关经验者优先考虑；

4、对物业行业发展趋势有一定认知，认可企业核心价值观；

5、家庭情况简单，可接受长期出差，愿意异地发展。