高级/资深招聘顾问

岗位描述：

1、负责公司各业务全流程招聘工作，包括招聘策略的制定，及招聘计划的落地执行；

2、不断优化招聘流程、招聘渠道，提升效能，推动创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；

3、负责或参与招聘项目（如对标公司洞察与Mapping，人才地图建立）的执行与结果的达成，协调资源，促进沟通，及时发现问题，并能促成问题的解决；

4、了解并遵守目标市场的劳动法律法规，在招聘过程中确保合规性，规避潜在法律风险；研究人才市场趋势，以适应不同地域的文化差异和法规要求；

5、协同人力资源其他模块共同完成其他任务；

岗位要求：

1、本科以上学历，有留学及外企工作经历优先考虑；

2、1年以上招聘经验，有互联网/企业服务/大数据/云计算等科技类公司经验优先考虑；

3、熟悉招聘流程、熟悉各地区劳动法规及相关政策，具备较强的法律意识和风险意识；

4、英语可作为工作语言，具备良好的跨文化沟通能力和团队协作精神；

5、具备优秀的协调能力和解决问题的能力，且适应较快的工作节奏。