服装主设计师（提供食宿！！）

工作内容：

1、根据公司品牌设计风格，协助设计经理、总监完成流行资讯收集，负责新的面辅料、流行元素、服装设计等相关信息的采集工作，并将这些信息应用于服装设计工作中；

2、结合市场调查结果和流行资讯，协助上级完成每季商品的设计开发方案，明确商品的主题规划、品类结构、定价规划、色彩计划、面料计划和上市波段规划；

3、根据上级的工作分配，调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，与下属充分沟通、合作完成具体设计工作并跟进好开发进度；

4、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；

5、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；

6、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门业务工作；

7、参与服装产品订货会，听取商品企划、营销的意见，为下次的产品开发做准备。

任职要求：

1、3年以上知名服装品牌工作经验，有全品类经验，具有较强的服装设计研发能力，独立的创造设计能力，能打底系列开发，流行敏锐度高，有较好的审美能力；

2、熟悉面辅料，图案和工艺，能利用相关知识进行服装设计；

3、关注潮流趋势，善于捕捉流行趋势进行服装设计；

4、具备独立完成成衣设计能力，有敏锐的市场洞察能力，能准确把握市场动向及分析成衣流行趋势；

我们能提供:

1、晋升、薪酬机制：良好的晋升机制、年度加薪等机制；

2、培训：各部门除了所在部门的专业培训，公司设有《人力资源培训组》，并负责统筹员工的职业发展培训；

3、食宿安排：公司免费为大家提供食宿，有自己的食堂，厨房干净卫生，一日三餐皆提供，品种多选择性大。旁边有自己的员工公寓，里面有空调、衣柜、电视机、热水器、床（每张床配席梦思床垫）；

4、社保：养老、医疗、工伤、生育、失业保险；

5、假期：入职满一年的员工均享有有薪年假5天、依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期；

6、员工关爱：员工医疗援助基金，员工活动设施，优惠的员工折扣，自由休闲的办公环境；

7、多元生活：端午节、中秋节等节假日丰富多彩的福利活动；