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工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2021-06-20根据甲方提供的图片与文案内容，完成高质量的微信宣传图设计

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许女士

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工作内容1、承担通信设备的安装、维护及调试任务。2、及时排查并解决通信系统运行中的各类技术故障，保障系统稳定运转。3、协同团队推进项目执行，确保服务品质达标。任职要求1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。2、能独立应对技术挑战，拥有较强的分析判断与问题处理能力。3、对通信技术充满热情，乐于在实际工作中持续学习与提升。

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杨女士

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中通文博技术服务有限公司昆明分公司●工作地点：1、盘龙区●招聘岗位:1：招聘通信基站维护员多名●岗位职责：1、维护员：入职区县辖区内的通信基站故障处理、巡检及日常维护●应聘资格要求：1、、年龄20-40岁（中专及以上学历），持有电工证、登高证、驾驶证者优先。2、工作主动积极、认真负责；服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境；执行力强、具有团队意识。3、薪资待遇：工资结构为底工资+计件（多劳多得，上不封顶），公司提供住宿。（实习期1-3个月）4、联系人：刘旭-

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3月19日 20:06

刘先生

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我们要找的，不是写文案的，是帮品牌在市场上“打江山”的！ 如果你觉得品牌不只是LOGO，而是攻心的利器；营销不只是花钱，是打仗布阵——那我们找的就是你！ 一、｛你的战场｝： 1. **品牌战略与定位** * 制定品牌全年作战地图，让我们的茶品牌在传统与创新之间杀出重围 * “既要让老茶客认你这面旗，也要让年轻人追你这颗星” 2. **新零售营销爆破** * 线上线下全域打通：从直播间话术到门店体验，从社群运营到跨界联名 * 用数据驱动决策，让每一分预算都变成射向市场的“精准子弹” 3. **内容与IP打造** * 打造品牌的“人设”：让茶不只是饮品，更是文化符号、社交货币、生活方式 * 策划能出圈的营销事件，让品牌自己会“搞事情” 4. **团队管理与资源整合** * 带出一支能打硬仗的“营销特种兵”，让创意落地，让销量说话 * 整合渠道资源，让产品、渠道、传播三位一体，形成营销合力 二、｛我们需要你｝： 1、有5年以上品牌营销经验，带过团队，打过胜仗，有茶饮/快消行业经验更佳 2、既懂品牌建设，又懂销售转化——能做漂亮的品牌手册，也能写出爆款的带货文案 3、是个“多面手”：能谈网红合作，能盯活动执行，能看数据报表，能怼设计稿 4、有网感、有审美、有战略头脑**，知道什么时候该“端着”，什么时候该“接地气” 三、｛跟你干，不玩虚的｝： 1、薪酬包你心动：底薪+绩效+项目分红，你的能力直接兑现 2、资源给足给够：预算、团队、渠道，全力支持你的营销打法 3、这是核心决策岗，直接参与公司战略，你的每一个想法都可能改变市场格局 “我们一起来改变年轻人喝茶的方式，让世界喝云茶！ 不看出身，只看战绩。市场见真章，我们等你来！ 四、{公司福利}： ——在我们这里，福利不是写在手册里的条款，是融入每一天的真切关怀： 一份安心的“靠山” 社会保险、意外险，该有的保障一样不少； 清清楚楚法定假日，该休的时光一刻不差 ； 一份自在的“滋味” 好茶喝到饱，从经典普洱到冷萃奇香，管够！ 一份温暖的“陪伴” 云茶书院·亲子专场 每月准时开启，做手工、烤面包、学茶艺… 活动免费，家属免费，你只需带着娃和好心情来——“不费爸妈”的快乐，我们承包了！ 一份热闹的“江湖” 节日有惊喜，生日有祝福，入职有关怀 从新兵欢迎会到年度英雄宴，从团队拓展到部门轰趴 ； 人资中心的小伙伴，就是你最靠谱的“氛围组” 一份成长的“铠甲”； 带薪专业培训是标配，我们和你一起，把本领练得硬硬的 ； 在这里，我们谈理想，也谈生活；我们是战友，也是家人。 【天则控股，愿做你职场路上最坚实的后盾，最温暖的港湾。】

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兰女士

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岗位职责1. 招聘模块：统筹公司整体招聘工作，落实全流程管理，包括岗位需求分析、招聘渠道开发与维护（如直聘、招聘等）、简历甄选、面试安排及候选人沟通跟进，保障核心岗位高效填补。2. 培训模块：构建并持续优化培训机制，覆盖新员工入职引导、岗位技能提升等内容；独立开展培训需求收集、课程设计、培训组织及成效反馈，助力员工能力成长。3. 基础人事协作：协同处理员工入离职事务、人事资料归档，支持团队推进企业文化活动的策划与落地，确保人力资源日常运作顺畅。任职要求• 学历与经验：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备1-2年人力资源相关工作经验，有招聘执行或培训体系建设经验者优先考虑。• 核心能力：具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能快速响应业务端需求；熟练操作Office办公软件，掌握培训材料制作工具（如PPT、Canva）者更佳。• 职业素养：工作踏实负责，具备较强的服务意识和抗压性，热爱人力资源领域，能够主动识别并推动问题解决。

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兰女士

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工作职责统筹直播全流程，涵盖内容规划、脚本设计、商品选品与排品及节奏管理，与主播高效协作完成各场直播任务。负责直播中控实际操作，准确执行商品上下架、价格设置、优惠券投放等动作，实时把控直播节奏并引导观众互动。跟踪直播核心数据（如流量、转化率、销售额等），开展复盘分析并持续优化运营方案。参与直播间场景布置、现场秩序维护及粉丝社群管理，联动短视频团队增强内容协同效应。任职要求有直播运营或中控相关经验，熟知抖音、视频号等平台直播规范与流量逻辑。熟练使用直播中控系统，思维灵敏、执行高效，能适应灵活排班安排。熟悉花草茶、食品等快消品类者优先考虑，具备良好沟通能力、抗压性及团队合作意识。

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兰女士

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岗位职责1. 工商事务办理：独立负责公司及下属主体的工商注册（含名称预审、资料准备、证照申领等）、变更（如注册地址、法定代表人、注册资本调整）以及注销全流程操作；承担企业年度报告及其他法定信息公示工作，及时处理经营异常名录、年报异常等问题，防范并化解合规风险；统一管理营业执照、公章等重要证照与印鉴的存档、更新及借用流程，构建规范化的档案管理体系。2. 政务沟通与支持：与市场监管部门及第三方服务机构保持有效对接，确保政企沟通顺畅，实时跟踪事项进展并做好反馈；配合完成政府机构来访、调研等活动的接待安排，组织相关材料并提供现场说明支持；落实部门内部日常行政工作，包括文件整理、会议协调、资料归档等事务性支持。任职要求1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事务、工商管理等相关专业优先考虑。2. 经验背景：具备1-3年工商事务实操经验，熟悉工商登记政策与办事流程者优先。3. 核心能力：具备良好的内外部沟通能力与团队协作意识，能够快速整合资源应对复杂问题，抗压能力强，可同时推进多项任务并在时限内完成。4. 工具技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具有基础数据处理能力（如常用函数、数据透视表应用）。

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兰女士

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**这不仅是做茶，是要重新定义喝茶的江湖！** 我们要找的，不是传统的茶艺师，而是能用新玩法炸翻传统茶圈、用数据读懂年轻人、用产品讲出新故事的“产品大佬”！ 一、 ｛你的战场｝： 1. **产品战略与创新** *负责全系茶产品（传统茶/新式茶及茶衍生品）的开发与迭代，从山头到杯中的每一片叶子你都得懂。 * 既要懂老茶客的执着，也要懂小白用户的猎奇”**——在传统茶文化与新消费需求之间找到完美平衡点。 2. **新零售产品架构** * 打造适配新零售场景的茶产品体系：从快消式茶包、冷萃原液，到年轻人追捧的“仪式感单品”，你都得玩得转。 * 用数据说话，通过用户画像与市场趋势，精准定义下一代“网红茶产品”。 3. **供应链与品控管理** * 深入核心产区，把控源头品质，成为供应链眼中的“懂茶行家”。 * 建立产品标准与品控体系，让每一批产品都“稳如老茶，鲜如新芽”。 4. **跨界与内容赋能** * 推动“茶+”跨界合作：联名、限定、场景化组合，让茶不止是茶，更是生活方式。 * 为产品注入内容基因，让每一款茶自己会“讲故事”，成为社交货币。 二、｛我们希望你｝： 1、是个“懂茶又会玩”的狠角色，有5年以上茶行业产品开发经验，既尊重传统，又敢于打破传统。 2、具备新零售思维，熟悉电商、社群、直播等渠道的产品逻辑，知道怎么让茶“出圈”。 3、能上山头，能写方案，能盯数据，能怼设计——产品是你的事，你就得是全才。 4、有审美、有网感、有商业嗅觉，知道什么叫“高级感”，也懂什么叫“接地气”。 三、｛跟你干，不画饼｝： 1、薪酬包你满意，底薪+产品绩效+项目分红，你的能力直接兑现。 2、这是核心岗位，直接参与业务战略，你的想法将决定公司茶业务的走向。 “我们一起，定义这个时代的喝茶方式。” 我们不问出身，只看实力。一饼老茶的时间，等你回应。** 四、{公司福利}： ——在我们这里，福利不是写在手册里的条款，是融入每一天的真切关怀： 一份安心的“靠山” 社会保险、意外险，该有的保障一样不少； 清清楚楚法定假日，该休的时光一刻不差 ； 一份自在的“滋味” 好茶喝到饱，从经典普洱到冷萃奇香，管够！ 一份温暖的“陪伴” 云茶书院·亲子专场 每月准时开启，做手工、烤面包、学茶艺… 活动免费，家属免费，你只需带着娃和好心情来——“不费爸妈”的快乐，我们承包了！ 一份热闹的“江湖” 节日有惊喜，生日有祝福，入职有关怀 从新兵欢迎会到年度英雄宴，从团队拓展到部门轰趴 ； 人资中心的小伙伴，就是你最靠谱的“氛围组” 一份成长的“铠甲”； 带薪专业培训是标配，我们和你一起，把本领练得硬硬的 ； 在这里，我们谈理想，也谈生活；我们是战友，也是家人。 【天则控股，愿做你职场路上最坚实的后盾，最温暖的港湾。】

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兰女士

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岗位职责：1. 负责各类页面的视觉设计与前端呈现，参与用户体验功能的创意规划；能结合品牌调性、产品特性及营销方向，通过专业设计实现精准且富有创意的视觉传达。2. 承担线上多渠道、多终端的图片设计任务，包括但不限于页面banner、活动海报、推广图等视觉内容制作。3. 负责企业日常宣传所需的平面设计工作，涵盖品牌VI系统、LOGO设计、H5页面、画册、宣传物料等传统平面类设计项目。4. 完成日常使用的画册、海报、展板、易拉宝、单页等系列宣传资料的视觉设计与输出。5. 参与公司内部重点项目的策划工作，协助进行品牌及产品的创意构思与视觉表达。职位要求：1. 大专及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业背景，艺术类院校毕业者优先。2. 具备创意设计相关工作经验，有广告或公关公司从业经历者更佳。3. 拥有高质量的设计作品，应聘时需提供个人作品集。4. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计软件；具备手绘或插画能力者优先考虑。5. 具备扎实的美术功底、文字表达能力和色彩把控力，拥有良好的视觉表现力与创意思维。6. 富有创新意识，工作认真负责，具备良好的团队协作精神。

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兰女士

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岗位内容：1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等基础性事务；2. 按期编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务开展财务分析，评估企业经营状况；3. 主动识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推动解决；4. 负责现金流管理，提升资金使用效率，合理应对财务风险。任职要求：1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景；2. 具备2年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历或持有会计职称者优先；3. 熟悉ERP系统中财务模块操作，掌握财务报表编制及税务实务流程；4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力；5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强的条理性和抗压能力。

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兰女士

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我们要找的，不只是前台，更是集团的“形象代表”与未来“HR精英”的培养对象！工作职责及要求：1、【前台接待 & 形象管理】身高160cm+，气质佳、仪态端庄。你将是集团对外的“第一窗口”，承担来访接待、电话转接等日常前台事务，展现专业素养。2、【招聘辅助 & 沟通协调】深度参与招聘流程，协助完成面试邀约与安排，成为人才引进的“前线助力”！出色的表达与沟通能力是你脱颖而出的关键。3、【行政支持 & 细心负责】负责办公区域秩序维护、物资采配等行政工作。我们需要一位做事细致、条理清晰的“执行能手”。4、【职业发展 & 成长路径】我们提供明确晋升方向：从前台岗位起步，逐步成长为人力资源或行政管理的专业人才。这是你踏入人资领域的理想起点。5、【我们看重的】经验重要，但主动进取的心态更重要。无论你是“成长型选手”还是“成熟型人才”，这里都为你预留发展空间。团队氛围融洽，但拒绝躺平。我们期待有干劲、有思考的你加入，持续进步，共同成长，携手迈向更好的自己！{公司福利}：——在这里，福利不是纸面承诺，而是每一天的真实体验：一份安心的“靠山”社会保险、意外险全面覆盖，应有保障绝不缺失；法定节假日依规执行，该享有的休息分秒不差；一份自在的“滋味”茶饮自由随时享，从醇厚普洱到风味冷萃，畅饮不限量！一份温暖的“陪伴”云茶书院·亲子专场每月如期举行，手工DIY、烘焙课堂、茶文化体验……活动免费参与，家属免费同行，只需带上孩子与好心情——轻松遛娃，我们全程支持！一份热闹的“江湖”节日有礼遇，生日有祝福，入职有关怀；从新人欢迎会到年度盛典，从团队出游到部门聚会；人资团队就是你最贴心的“气氛担当”；一份成长的“铠甲”带薪专业培训常态化，陪你打磨技能，提升实力，走得更稳更远；在这里，我们聊梦想，也过日子；我们是同事，也是伙伴。【天则控股，愿做你职场旅程中最可靠的支撑，最温情的归处。】

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兰女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-19招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验）区域：昆明各区（优先安排居住地就近授课，含盘龙区、呈贡区、官渡区）工作时间：周一至周五下午时段（每周可安排若干个下午空闲时间）课酬标准：120元/45分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持）美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等如具备其他特色课程教学能力，持有相关教学资质或资格证书者可优先考虑~

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潘先生

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公司介绍：主要是从事贷款业务，和各大银行合作，前期如无经验有专人培训，保障新人可快速适应上手。（可接受应届生/实习生）普通顾问：3000底薪+提成35-90%，25年7月新人平均薪资6K左右，公司平均薪资1W左右。团队主管：月均2W-6W工作时间：早九晚六，周末双休，午休12-13.30，法定节假日带薪休假，从不加班!!!工作内容：公司免费提供多年存量优质客源，无需自己膜拜挖掘，只需要电话联系有需要的客户。公司优势1.公司免费提供多年存量的优质精准客户资源，不用求着客户，不用看客户脸色，不用打大海捞针。2.行业双休少之又少，我们双休!!不加班!3.公司环境优越(5A级办公楼）。4.我知道很多助贷公司给你发消息了，但是我们的优势非常明显!!!拿数据和业绩说话·

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陈先生

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有社保公积金！！！有社保公积金！！！高福利：五险一金、周末双休、按国家法定节假日休假、带薪年假、股权激励、团队建设、开门红包高薪资集合！全程指导出单！！！新人综合月薪5-6k，表现突出者可达8k以上，上不封顶从第三个月起平均综合收入10k，优秀者可实现15k-20k晋升机制：每三个月进行一次业绩评估，成绩优异者有机会向管理方向发展，团队内部100%晋升，无空降人员！！！一、岗位优势：1.《工作环境》- 无需外勤，全程室内办公，四季恒温舒适自在~2.《作息安排》- 实行大小周制度，工作日朝九晚六，每日实际办公7.5小时~上午时段：8:40-12:00午间休息：12:00-13:30下午时段：13:30-17:303.《办公配置》- 微波炉、冰箱等设施齐全，夏日畅饮冷饮，冬季热饭无忧，团队氛围和谐，期待你的加入~4.《团队构成》- 以90后为主力，沟通无障碍，充满活力与朝气的年轻集体~二、工作内容：1、对接公司分配的客户资源，开展后续联络与深度开发。（资源由公司统一提供！稳定供给！）2、通过电话方式与客户高效交流，挖掘潜在需求，把握销售契机并达成业绩目标；3、定期回访合作客户，维护良好关系，推动长期稳定合作（部分业务支持客户多次成交）；三、任职要求：1、具备较强的学习意愿，敢于迎接挑战；不限年龄、学历及从业背景；2、逻辑清晰，思维敏捷，善于表达，情绪积极乐观；3、心理承受能力强，具有明确的目标导向意识；4、渴望获得高收入，追求自我突破与价值实现；5、拥有销售相关经验者优先考虑；四、薪酬待遇：1.《收入结构》无责任底薪+周末双休+五险一金+绩效奖金+高额提成+各类津贴+额外奖励2.《发展路径》- 销售专员-团队主管-部门总监-公司总经理（成长空间广阔，收入潜力巨大）4.还在犹豫什么？面对面沟通顺畅即刻入职，快速融入集体，开启高薪之路！！！地址：昆明市盘龙区穿金路永安国际大厦37楼职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、全勤奖、周末双休、出差补贴、多重晋升机会

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刘女士

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见过法定节假日都提前半天放假的公司吗，没错就是我们！见过三八妇女节、六一儿童节统统带薪休假的公司吗！！年终奖、团建、旅行、聚餐、各类活动奖品……应有尽有！最关键是，薪资万元起步，真正实现高收入岗位职责：1、利用公司提供的资源与客户沟通，挖掘合作意向。2、通过电话、网络等方式与客户交流，准确把握客户需求。3、定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系。任职要求：1、表达能力强，反应灵敏；2、具备高度主动性和强烈的责任感；3、善于沟通交流，性格积极乐观；4、有销售从业经历者优先考虑。薪资待遇：底薪（无责任底薪）+绩效+提成+奖金（上不封顶）；岗位月度综合收入6000-20000元优秀者月收入可达20000--30000元！福利：1. 福利：享受带薪年假10-15天左右，所有法定节假日正常休假且提前半天下班，节日还有礼品发放；公司提供婚假、产检假、陪产假等多重关怀假期，让员工感受温暖祝福。2. 工作时间：8:40—12:00 14:00—18:00（夏季） 9:00—17:30（冬季），无需加班，周末双休3. 五险一金：依照国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。4. 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建项目，形式你说了算！除日常活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动。地址：昆明市盘龙区穿金路永安国际大厦37楼职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、全勤奖、周末双休、出差补贴、多次晋升机会

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刘女士

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1、利用公司提供的资源，通过电话与客户进行高效交流，挖掘客户需求，推进合作并达成业绩目标；2、定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作；任职资格：1、具备较强的学习能力，愿意迎接工作挑战；2、思维清晰，反应敏捷，拥有良好的沟通表达能力，心态乐观积极；3、渴望高收入，追求职业突破，不愿安于现状；4、有销售经验或建筑类资质销售背景者优先考虑；加入我们你将获得：1、全面掌握行业知识与业务流程；2、超越同龄人的成长节奏，一年可晋升主管，两年有望成为总监，发展空间广阔；调薪频繁、晋升迅速、人脉拓展、全国分公司岗位任选，团队活动多样，同事氛围融洽！福利待遇：行政班制：上午9:00-12:00，下午1:30-17:30，每日工作7.5小时薪资结构：无责任底薪+双休+五险一金+绩效奖金+高额提成+各类津贴+奖励机制+晋升通道+法定节假日休假+节前半天提前下班+节日礼品√ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑，全方位支持优秀人才发展√ 五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√ 晋升机会：定期开展内部竞聘，为储备干部定制系统化管理培训课程，所有管理岗位优先从内部选拔地址：昆明市盘龙区穿金路永安国际大厦37楼职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、全勤奖、周末双休、出差补贴、多次晋升机会

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刘女士

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岗位职责：1. 依据公司营销战略，组织并指导销售团队推进各项销售任务，达成既定业绩目标；2. 负责城市新业务拓展，开展多渠道开发与资源整合，推动销售业绩突破百万；3. 管理区域内物流经销商，提升其积极性与运营效率；4. 建设高效能的人才队伍，强化团队战斗力；5. 对所辖区域的整体盈利表现承担直接责任。岗位要求：1. 具备5年以上快消行业销售及团队管理经验，熟悉通路及KA系统运营者优先考虑；2. 大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业背景；3. 具有较强的区域市场规划能力，能够独立操盘区域市场运作；4. 具备出色的分析决策能力、职业素养，以及良好的沟通协调与语言表达能力。

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李女士

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1）负责昆明项目现场的实施与推进工作；2）按要求完成客户交办的任务，包含技术资料编制、软性成果整理及相关事务处理；3）协助客户开展昆明区域电能质量技术监督相关技术支持工作；4）根据部门安排，承担投标文件、技术方案等文档的撰写任务；5）配合开展昆明地区市场拓展及推广工作的支持事宜。任职要求：1）品行端正，诚信务实，工作积极主动，具备良好的责任心和吃苦耐劳精神，抗压能力强，能接受项目现场出差安排；2）电气工程、自动化、计算机等相关专业背景，本科及以上学历；3）具备较强的逻辑思维与文字表达能力，善于沟通协调与归纳总结，具有良好的团队合作意识；4）有配电系统、电气工程或信息化类项目管理、调试经验者优先录用；5）具备基本的技术文档编写能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；6）熟悉SQL、PostgreSQL数据库应用或Linux操作系统者优先考虑。

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先生

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一、具备粮油食品管理背景，拥有快消品销售领域5-10年从业经历工作细分：1、依据公司经营目标及各区域市场实际状况，合理分解并下达各区域年度与月度销售任务2、围绕区域月度目标，规划每日订单排程，并跟进发货进度以确保达成3、搭建内部绩效跟踪体系，保障当月业绩目标顺利完成4、策划重点产品促销方案，全程督导执行过程，确保实现预期成效5、推动落实公司基础运营要求，监督各项关键指标的执行情况二、职责描述：模式优化推进工作细分：1、聚焦优势客户与市场，强化团队配置：优先支持客户开展全品类运作；推动建立第二、第三业务团队；方便面配送车辆配备标准为6万销售额/12万人配一台车（不得低于历史最低水平）2、实施片区细化管理，建议单区人口控制在30万左右：优先选择人口超60万、运力未饱和或处于弱势的市场进行拆分，单个区域人口上限不超过40万3、推行按品类划分经销商机制，每县设置2-3家：基于现有渠道资源，培育专业化品类运营商4、全面推动“渠道大厦”运营模式落地，拓展多元化渠道客户群体5、强化渠道能力数据的过程管理：通过提升渠道覆盖力带动销量增长，销售成果依托于渠道承载能力三、职责描述：渠道商运营管理工作细分：1、激活零拜访网点，开拓空白市场，建立弱效区域客户的淘汰更新机制2、向渠道商提供经营管理建议，提升个体经营者团队运作效率3、协助各市场渠道商制定片区目标及网点实访全覆盖达成策略4、妥善处理客户投诉事宜，规范接待来访客户流程5、督导各区域推进渠道商亮点门店建设工作6、负责渠道商合同管理（含各类追踪项目竞赛机制）7、管理渠道商保证金台账，落实小老板层级管理8、配合平台完成区域内客户销户、开户相关手续办理四、职责描述：业务团队组织建设工作细分：1、建立健全激励与约束机制，激发团队成员工作积极性2、定期组织集中培训，增强团队协作意识与整体凝聚力3、指导下属制定所辖区域月度业绩达成计划与时间节点安排4、下达基础工作追踪指标，辅助员工开展渠道商管理，确保指标完成5、强化早会召开、晚间复盘及出勤等日常行为规范管理五、职责描述：行政事务管理工作细分：1、采集各类市场动态信息，并迅速整理反馈至相关部门2、把控区域内日常市场费用支出的合理性与合规性3、协助上级应对和处置市场突发危机事件4、维护并发展企业与合作伙伴之间的良好关系，包括与渠道商、代理商的协同联动

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李女士

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岗位职责1. 公司提供意向客户资源，无需电话开发，通过微信与客户沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。2. 为客户提供商标、专利、版权等知识产权领域的代理注册服务及相关咨询，根据需求制定个性化综合解决方案。3. 负责项目全流程跟进：实时掌握业务进展，及时向客户传达官方通知及流程节点；协助完成科技类项目申报、高价值专利布局等增值服务。4. 按照团队规划推进工作，执行销售策略，在部门支持下完成个人及团队的业绩目标。5. 提供零基础成长路径：欢迎应届毕业生及转行人员加入，入职即配备系统化培训体系，从业务入门到独立操作全程带教，助力实现从新人到专业顾问的稳步转型。任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限；2. 核心素质：具备较强的沟通表达能力，学习积极性高，能够快速理解并掌握知识产权相关知识及政策变化。3. 职业态度：抗压能力良好，性格积极向上，富有责任心和团队协作精神，对获得高收入有清晰目标与强烈动力。薪资福利1. 薪酬结构：底薪（2500-4500）+ 提成 + 年终奖金，综合月收入6000-30000元，上不封顶，资深顾问年收入有望突破百万。2. 完善保障与福利：缴纳社保、享受带薪年假、全勤奖励、节日礼品、生日礼金；定期组织团队聚餐、观影等活动，业绩突出者可获国内外旅游资格。3. 舒适办公环境：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。我们相信知识产权行业具有持续积累价值的特点，诚邀踏实细致、热爱服务与销售工作的你加入，共同开拓职业发展的新高度！

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董女士

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1、开拓销售网点，维护市场秩序，按既定计划执行每日客户拜访2、达成销售指标及公司指定项目任务3、搜集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态4、落实上级主管安排的各项工作任务职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

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李女士

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参与公司安排的演出及培训活动，服从现场工作安排。公司免费提供专业培训。(含演出服装、化妆指导）带薪学习表演技能。职位要求：1.年龄18-28岁，无经验要求2.吃苦耐劳，有强雷进取心3.服从团队管理安排薪资福利：-保底1W起（综合薪资9000~12000元/月）-包吃住+交通/话费/加班补助-带薪培训+节日福利+年终奖-定期团队建设活动工作时间：根据演出项目灵活安排

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马先生

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岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料，符合住建及档案管理规范3.协助办理开工、报建、验收、备案等手续，对接监理、甲方及城建档案馆等单位4.管理电子文档系统与纸质档案，定期检查、更新、备份，保障资料安全与查阅效率5.配合项目进度同步更新资料台账，及时响应内外部资料调阅与审计需求任职要求：1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先2. 有建筑/市政/路桥等施工现场资料工作经验者优先，应届生亦可培养3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方档案管理要求4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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杨先生

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1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务，确保项目顺利落地。3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。岗位要求：1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。3. 能识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。个人要求：1. 能适应属地化项目部署，接受所辖区域内的出差安排。2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

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先生

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行互动，日常开麦交流、欢迎访客，用户赠送礼物时需及时回应与互动3. 可在家办公，接受兼职人员4. 仅需一部手机即可参与，无学历要求，无需相关经验5. 时间灵活自主，可自由安排工作时段6. 通过正规应用获得底薪保障并享受业绩提成7. 对接多个正规平台资源，提供语音主播、文字聊天主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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周女士

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