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主要职责1、负责门店电话接听、登记、业务流转衔接工作，收集客户信息，整理和建档；2、做好客户群日常维护、宣传和互动等工作，及时反馈客户需求；3、做好客户回访，通过各种方式实现客户关系渗透（裂变），扩大新增客户量，甚至促进签单工作；4、负责电销、网销的工作，负责制作周报表和月报表，上报店长；5、完成上级领导交办的其他工作。薪资待遇1.综合薪资3500+全勤+提成+五险一金，试用期3个月，优秀者可提前转正；2.作息时间：9:00-12:00,13:00-18:00，3.工作地点：南宁市西乡塘区盛天名都（北湖店）、青秀区云景路生禾绿城世界（云景店）、江南区普罗旺斯（普罗旺斯店）4.健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进；

1、餐前准备2、按规定的服务流程做好服务工作，并随时清理台面。3、遇到顾客投诉应积极解决问题，如超越自身权力范围应立即报告上级。4、随时注意观察顾客的需求，保证服务的快捷。5、配合收银员认真核对结账单，保证顾客结账快速准确。6、顾客离店后，尽快清理台面，快速复台。7、拾到顾客遗留物品及时上交前台。

工作内容:一、负责公司接待餐厅及厨房的整体服务工作;二、服从总厨安排的各项工作任务;三、根据公司接待的不同客户情况做好服务;四、定期做好别墅区域卫生清洁，并做好清洁台账登记，原则上每周清洁次数不少于三次;五、认真做好餐前接待准备工作，热情周到的接待好来访客户;六、做好公司接待用餐的全程服务工作，餐后的收拾及清洁工作，直至客户离开;七、负责清洗董事长衣物;八、积极服从领导交待的各项临时工作。

求贤若渴高新诚聘一句话我们要人，你要钱，寻找长得像我同事的你楼面主管:2名（薪资:5000-5800）传菜主管:1名（薪资待遇4500-5000）收银员:2名（薪资待遇:3800-4300）迎宾员:4名（薪资待遇:3600-4300）服务员:10名（薪资待遇:3500-3800）传菜员:5名（薪资待遇:3500-3800）后勤阿姨:6名（薪资待遇:3000-3500）以上岗位一经录用:综合工资=底薪全勤提成绩效，所有岗位包吃包住，宿舍环境好，配有空调，洗衣机。月休4天，节假日补休，生日福利等，有意者请联系工作地点:青秀区

岗位要求：1.熟悉南宁餐饮市场，广西菜或者客家菜系2.有连锁餐饮企业管理经验，适应连锁管理模式3.客户群体为中高端商务宴请4.听得懂一点客家话岗位职责：1.参与门店年度、月度经营指标计划的制定，并对营运指标负责；2.参与制定餐厅推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上求精益求精；3.负责所辖门店人员的训练并完成对他们的工作考核；4.协助营运部改进营运管理标准；5.维护客户关系，主动沟通；处理客诉；6.定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行公司意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；7.加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题；8.定期检查门店设备情况，建立门店物资管理制度，做好维护保养，门店安全和防火工作；9.与后厨长期保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况向厨部提出建议，研究制定特别菜单；10.参加营运部召开的会议，完成下达的其他各项任务；11.组织召开门店例会，提升近期服务机会点，公布门店管理小组成员活动记录；12.按时提交各类报表、数据；

任职要求：年龄35-45，财务、会计等相关专业大专以上学历，会计中级职称以上，至少有2年餐饮以上财务工作经验，不低于3年财务部门管理经验。工作内容：1.统筹财务工作：全面负责财务日常工作，包括前期筹备，团队组建。总管公司会计、报表、预算工作；2.建立和完善财务部门：建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部管控；3.组织领导公司财务管理：成本管理、会计核算、会计监督等方面工作，降本增收、提高效益；4.参与公司决议：重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济公司项目或协议的研究、审查,参与重要公司决议问题的分析和决策；5.掌握公司财务状况：经营成果和资金变动情况，并及时向总经理汇报；6.付款审批：负责公司银行存款的支出审批，对于每一笔货款的支出按照公司流程进行审批；7.合理规划税：熟悉财务相关法律、法规、企业财务制度，具备较强风控意识、税务筹划和沟通能力。8.票务规划：负责协调沟通发票事项、开票、成本发票计划事项；9.分红审核、提报：负责盈利数据审核，审核后；经营成果和资金变动及时提报总经办；10.财务分析：每个月负责对公司财务报表进行分析，根据业绩和支出，和成本进行总结分析，提出意见，提报总经办；