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工作时间：做六休一，两班倒1、性格开朗、外向，爱笑，心态积极、正向；2、较好的处理问题的能力、反应力，思维清晰；3、有较强的服务意识及服务特质，喜欢帮助他人，良好的团队合作精神，责任心强；4、能适应倒班及站式工作。5、有经验者优先考虑工作时间：白夜班倒，每班12个小时，工作2天休息2天

新人入职奖金5000推荐朋友入职满月推荐费2000）320/一天，一个月综合工资8800左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖l在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资8800左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

1.制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务;2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况;3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见;4.每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析;6.主持门店的例会，传达总部相关政策及信息;7.制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导;8.监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理;9.对导购员进行业绩评估和考核;10.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;11.监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;12.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况:13.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人;14.配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度;15.做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列;16.商品的订、调、补、退管理;17.门店外部关系处理，例如:城管，邻居等;18.店内现金管理，包括营业款及备用金。

我们这边是招聘配送员站点附近3公里配送1、年龄18-50周岁，会骑电动车，会使用智能手机导航，男女不限，有无经验均可。2、无不良记录，无犯罪纪律。3、品行端正，吃苦耐劳，新手有师傅一对一带，老师傅帮带。[工作内容]1、通过手机APP接收客户订单，将客户的东西，送至指定地点2、送货范围:距离近，配送站商家3公里内，容易上手。工作时间]早10:00--午14:00午17:00--晚20:00其他时间自由休息，自由跑单，跑单没有时间限制（只要你愿意干）午高峰、晚高峰（两个吃饭的点）在线时长必须达标（高峰期单量最多） 休息提前一天说，站点下午四五点报第二天休假人员。薪资情况薪资范围：8000-9000元/月发薪日：25日社保类型：意外险提成方式：按单提成；每单提成：5-7元/单；每天40单-80单；底单+补贴+冲单奖+新人福利+年终奖奖金补贴：全勤奖，工龄奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，超重货品配送补贴，远距离配送补贴，高温补贴，夜班补助，全勤奖（300元）优秀员工奖励（200元)高温补贴(0.3-3.6元)恶劣天气补贴(0.5-1.5元)重量补贴（1-3元元）大订单补贴（0.4-2.4元）早餐单（1-3元）夜宵单补贴（2-3元）新人补贴（1000元）..提供住宿/提供电动车/不需要任何押金

工作时间：每天平均9小时左右，月休4天，包吃包住。招聘传菜员，送餐员，服务员数名，男生为主，18-28岁基本工作:熟知餐厅菜肴知识、酒水知识以及操作技能，以端正的工作作风完成客房送餐工作任务职责:1、准时到岗。2、保持仪容仪表的整洁，面带微笑，以良好的状态进行工作。3、开餐高峰前，摆好托盘、餐车、补充餐具及用品。4、分别将订餐单送往酒吧和厨房，并及时取回食品和酒水。5、熟悉每天的特式餐和酒店的各种活动。6、接酒店的送餐服务程序，为住店客人提供优质服务7、做好关餐登记记录，及时收回送餐用具和餐具，及时将用过的餐具送洗碗间清洗。8、保养送餐物品及餐具9、完成上级交给的其它任务。10、每日餐前、餐后都要做好送餐区域的卫生工作，时刻保证区域卫生及送餐用具的清洁。