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岗位职责：1、严格按照调解工作原则，依法、公平、公正调解纠纷，以电话、信函等多种形式，与客户或者第三方等相关人员进行调解，为客户提供专业的业务指导，尽最大可能引导当事人平息纠纷、消除隔阂、达成和解。2、严格遵守相关制度法规，在调解过程中认真履行职责、严守纪律、秉公办事、树立人民调解员良好形象。3、遵循职场规范，严格秉承以合规、专业的工作方式，解决客户纠纷，严防客户信息泄露。4、为当事人提供专业的切实可行的解决办法，确保调解成功率。岗位要求：1、年龄18-40岁，无不良信用记录及犯罪记录。大专以上学历，法学、心理学、公共管理学相关专业优先。2、1年以上工作经验，客服/呼叫中心工作经验优先。3、形象好、气质佳，喜欢和人沟通，沟通表达逻辑清晰，思维敏捷，善于聆听，能够正确理解对方表达意思，并通过语言正确表达想法。4、具备良好的学习能力，乐于学习成长，对于新事物接受程度高，能够正确理解，吸收，运用所学内容，能够主动学习及提问。5、热心人民调解工作，服从上级领导安排，无私奉献、爱岗敬业、诚实守信。6、乐于助人，主动分享，乐于营造互帮互助友善团结的团队氛围。7、为人正直，品行端正，遵守公司价值观及规章制度。福利待遇：综合薪资=无责底新1500+提成综合薪资新人4000+老员工6000+带薪培训老员工一对一保驾护航联系电话，

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