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职位名称：店长工作职责:1、全面负责门店组织协调管理工作，保证门店的各项指标及规范体系的顺利执行；2、将营运目标传达给下属，掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成指定销售目标,依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力争取最佳营业额；3、根据公司下达的指标，制订门店柜组的销售，毛利计划并组织落实，对执行情况跟踪检查、指导、控制；4、严格控制门店的费用、损耗。合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；5、参与促销活动的策划，负责各项促销活动的传达、组织、执行、落实并进行评估反馈；6、对整个门店的库存及有问题商品进行监控和掌握，并与业务部门及时沟通处理；7、分析门店消费行为，为公司引进畅销产品，淘汰滞销产品提供有效建议；8、了解市场动态，及时调整门店经营策略，对门店的商品结构进行周期性分析并提出调整建议，确保竞争力的不断提高；9、监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录；10、销售工作进行分析，每日检查货品情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，认真做好货品进货计划，确保日常的销售；11、定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度任职要求：1、有销售经验，最好做过店长或者管理岗位2、工作态度认真负责，能够长期稳定发展3、身体健康，无违法违纪或者犯罪记录，非失信被执行人4、作息时间和安排：做六休一，排班制，以各门店实际情况做排班、上班时长的安排。