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生产主管
面议端子机的调试
东莞

品检员
5000-7000元/月工厂直招,工厂直招,工厂直招,不是劳务,不是中介岗位内容:1、负责产品的质量检验,监控生产过程中的质量控制。2、负责执行产品的质量标准和检验规范。3、发现不合格品及时拦截生产,并予以处理。任职要求:1、熟练使用常见的质量工具和仪器,会使用卡尺,不懂会有人教。2、具有团队合作精神和良好的沟通能力。3、有良好的职业素养和责任心。
东莞

生产组长
6000-7000元/月岗位内容:1、监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成;2、确保生产质量符合公司标准,监测并解决相关问题;3、组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。任职要求:1、具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动;2,、熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力;3、能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标;4、有电子工厂、玻璃厂类似工作经验优先。
东莞

业务员
5000-15000元/月1、负责新市场开拓及新产品推广,维护客户与管理。2、对区域内现有和潜在客户进行定期跟踪,维护客户关系,完成销售目标。3、根据当地市场变化及公司发展要求,为客户提供和调整专业化销售方案。4、做好售后服务,及时处理客户反馈意见等问题,为客户提供优质服务。5、做好客户资料、业务签约记录、业务数据等台账整理,按时向负责人汇报工作进展与业绩情况。岗位要求:1、年龄20-40岁,大专及以上学历;2、具备较强的沟通表达能力与谈判技巧;3、工作积极主动,有较强的目标感与抗压能力;4、有3C行业经验优先,具备一定客户资源者更佳;5、品行端正,责任心强,有良好的服务意识和团队协作精神,无不良从业记录。
东莞

品质主管
6000-8000元/月1、负责产线品质管控、异常处理、客诉跟进;2、管理QC团队,完善品质流程;3、出货检验、品质报告汇总与改善。4、维护品质体系,执行工厂质量管理制度。任职要求:1、有电子厂品质工作经验;2、会QC七大手法、巡检、客诉处理优先;3、能稳定长期做。岗位优势:1、长白班,作息规律,不用上夜班;2、小团队管理,管理轻松无压力;3、工作环境单纯,电子厂正规稳定;4、薪资准时,待遇优厚,晋升空间大。
东莞

东莞黄江电子急招普工月收入7K 包吃住 不体检普通工衣
6000-7000元/月主招普工全检 操作工工
东莞

数控机床操作员
5000-8000元/月大批量生产,自动化上下料,干净卫生。有大师傅教授全程数控技术。需要有责任心,工作稳定,想学技术是同仁加入。
东莞

品检员
4000-7000元/月数控车床加工车间,五金制品,结构件的品质检测,质量管理监测,高中以上文化,认真踏实,责任心强
东莞

数控车操作工
4000-9000元/月数控车床操作工,调机,编程,有经验者优先,固定件批量生产,操作简单。另招聘零基础学员多名和品控一名
东莞

cnc操作工
面议cnc数控机床操作工,一年以上经验,会简单编程优先,责任心强,固定件批量生产。同时招聘多名学徒工。
东莞

走心机大师傅
1.2-1.4万元/月岗位要求:1.能独立完成改机,有五年以上数控工作经验;2.会津上、star机,7年或以上工作经验;3.能独产完成新产品打样及工艺改善。岗位职责:1.严格遵守公司规章制度,执行调度指令,按计划完成班产量。 2.熟练斯大机(法兰克系统,三菱系统)能独立完成(产品改机换线,产品打样)产品零件调试。3.监督作业员做好设备周保养、检讨品质异常,并落实改善。
东莞

总经理助理
1.3-2万元/月岗位职责:1、协助总经理跟进重点项目,协调资源,监督进度,确保项目落地。2、负责上传下达,确保信息在总经理、各部门及外部客户间准确、顺畅地流通。岗位要求:1、全日制本科学历,英语优秀更佳;2、行业不限,需要有项目管理经验,且思路清晰;3、优秀的表达能力,卓越的沟通协调能力;4、极强的组织与时间管理能力,执行力强;
东莞

CNC操作
20-30元/时能独立开机,安装刀具,会看图纸,有工作经验优先,公司两班倒,能适应夜班。要了解更多,可电话联系,刘小姐,
东莞

CNC操作
4000-8000元/月能独立开机,安装刀具,会看图纸,有工作经验优先,公司两班倒,能适应夜班。要了解更多,可电话联系,刘小姐,
东莞

普工
5000-7000元/月1、身体健康,具有良好心态,服从工作安排。2、负责五金组装、压铸、冲压、CNC等机台操作。3、五天八小时工作制,能适应加班和两班倒。【公司福利】1、底薪2250元/月,日常加班19.4元/小时,周未加班25.86元/小时,法定假三倍。2、五险一金、免费吃住、法定假、三节福利,宿舍有空调和热水3、稳岗补贴:满一个月100元、满三个月150元,满6个月450元。4、一线岗位推荐奖励:被推荐人入职满3个月奖励,工作满6个月再奖励400元,工作满12个月再奖励500元。5、夜班补贴45元/夜;全勤奖50元/月;交通补助300元/月(三厂);工龄奖150封顶。6、公司订单稳定,工资发放准时,工作环境优越,无需穿无尘服。
东莞

IQC
6000-8000元/月1、初中及以上学历,身体健康,视力良好无色盲。2、负责进料检测工作3、五天八小时工作制,能适应加班。【公司福利】1、底薪2250元/月,日常加班19.4元/小时,周未加班25.86元/小时,法定假三倍。2、五险一金、免费吃住、法定假、三节福利,宿舍有空调和热水3、稳岗补贴:满一个月100元、满三个月150元,满6个月450元。4、一线岗位推荐奖励:被推荐人入职满3个月奖励,工作满6个月再奖励400元,工作满12个月再奖励500元。5、夜班补贴45元/夜;全勤奖50元/月;交通补助300元/月(三厂);工龄奖150封顶。6、岗级津贴:品检员有岗级津贴500元-2000元/月。7、公司订单稳定,工资发放准时,工作环境优越,无需穿无尘服。
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全检员(FQC)
6000-8000元/月1、初中及以上学历,身体健康,视力良好无色盲。2、负责五金制品尺寸、外观检测、首件检测和品质巡检工作。3、负责生产过程品质控制。4、具有良好心态,服从工作安排。5、五天八小时工作制,能适应加班和两班倒。【公司福利】1、底薪2250元/月,日常加班19.4元/小时,周未加班25.86元/小时,法定假三倍。2、五险一金、免费吃住、法定假、三节福利,宿舍有空调和热水3、稳岗补贴:满一个月100元、满三个月150元,满6个月450元。4、一线岗位推荐奖励:被推荐人入职满3个月奖励,工作满6个月再奖励400元,工作满12个月再奖励500元。5、夜班补贴45元/夜;全勤奖50元/月;交通补助300元/月(三厂);工龄奖150封顶。6、岗级津贴:品检员有岗级津贴500元-2000元/月。7、公司订单稳定,工资发放准时,工作环境优越,无需穿无尘服。
东莞

IPQC
6000-8000元/月1、初中及以上学历,身体健康,视力良好无色盲。2、负责制程检验工作3、五天八小时工作制,能适应加班和两班倒。【公司福利】1、底薪2250元/月,日常加班19.4元/小时,周未加班25.86元/小时,法定假三倍。2、五险一金、免费吃住、法定假、三节福利,宿舍有空调和热水3、稳岗补贴:满一个月100元、满三个月150元,满6个月450元。4、一线岗位推荐奖励:被推荐人入职满3个月奖励,工作满6个月再奖励400元,工作满12个月再奖励500元。5、夜班补贴45元/夜;全勤奖50元/月;交通补助300元/月(三厂);工龄奖150封顶。6、岗级津贴:品检员有岗级津贴500元-2000元/月。7、公司订单稳定,工资发放准时,工作环境优越,无需穿无尘服。
东莞

电气工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 负责公司现有设备的电气与自动化系统改造升级,PLC程序的优化与日常维护;2. 参与新设备的电气方案设计,包括元器件选型、电路原理图、接线图、布局图绘制及程序开发;3. 熟练进行人机界面的组态与开发,搭建标准化自动化电气控制平台;4. 完成电气系统组装接线后的调试工作,并对现场操作人员开展电控系统的使用培训;任职要求:1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景;2. 具备三年以上电气领域工作经验,掌握主流PLC编程技术,熟悉伺服系统编程与运动控制调试;3. 熟练操作欧姆龙、三菱、西门子、松下、汇川、信捷等常见PLC品牌,至少精通其中一至两种;4. 熟悉常用电气图纸设计软件及组态监控软件的应用;
东莞

电池系统热管理工程师
1.5-2.5万元/月负责水冷电池热管理系统的设计工作,涵盖冷却流道的布置、散热结构的优化以及热仿真分析(如CFD模拟)等环节。制定高效的冷却策略,保障电池在充放电过程中温度分布均匀及运行安全。配合电芯团队,协同提升电池模组/包在热-电耦合方面的整体性能。参与热管理相关材料(如冷却液、导热界面材料)的选型与测试验证工作。
东莞

项目工程师(面向客户/全流程)
1.3-1.8万元/月一、任职要求:1、大专及以上学历,年龄40周岁以下,机械工程、工业自动化等相关专业。2、熟练掌握PROE/UG/AutoCAD等二维及三维设计软件。3、具备一定的英文能力,能够完成基础的英文读写任务。4、具备良好的团队协作意识,逻辑清晰,能适应一定工作压力。5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验,可接受短期或短途出差(如东莞、惠州、深圳等地)。6、了解压铸、冲压、CNC等常见制造工艺流程。二、工作职责:1、负责与客户直接对接,将客户提供的产品图纸及相关资料传递至内部对应部门;例如:将客户的产品3D图、2D图、CMF文件等转交工程研发部用于编制DFM及内部图纸;将客户外观VMI要求文件移交品质部以制定内部管控SIP文件。2、与客户的PM、ME等相关人员保持沟通,及时掌握新项目进展及样品需求,并向内部执行单位下达明确指令,确保按客户要求及时间节点完成交付。3、牵头制定新产品开发进度计划表,记录各阶段存在的问题、应对措施及关键节点,定期更新并向上级汇报进展情况。4、与研发工程部、模具部协同确认新项目模具开发排程,管控从试模到终模的关键时间点,并依据客户要求提交相应阶段的模具结构样件进行确认。5、根据客户具体需求,组织协调工程研发等部门,推进最终结构样及ID样的评审,并制定送样及承认计划。6、针对客户提出的新项目可靠性测试标准,将“可靠性测试清单”分发至相关部门,推动形成最终获客户认可的技术文件。7、统筹安排新项目在不同开发阶段的送样计划,协同客服部门将样品寄送至客户指定地点,跟进各阶段样品的测试进度、反馈结果及后续迭代安排。8、组织内部多部门配合应对客户各类工厂审核要求,监督落实审核中发现的问题点及整改措施的闭环管理。9、项目转入量产阶段后,协同生产、工程、品质等职能部门,就生产过程中出现的异常问题联动客户端共同制定解决方案。10、项目进入生命周期末期(EOL)时,协助与客户确认成品及原材料库存的处理方案。
东莞

MIM研发工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、负责MIM全流程工艺的设计与优化(涵盖喂料制备、注射成型、脱脂、烧结等环节),持续提升生产效率与产品合格率;2、开展不锈钢、钛合金、高温合金等新型金属材料的MIM工艺开发,适配航空航天、医疗、汽车、电子等领域的应用需求;3、组织实施工艺试验并进行数据整理与分析,针对性解决生产过程中的技术难题(如变形、开裂、尺寸偏差等问题);4、编制和改进生产工艺文件、作业指导书(SOP),指导现场人员规范操作;监控关键工艺参数(如注射压力、温度、脱脂速率等),构建稳定的工艺控制体系;5、推进自动化设备(如注塑机、脱脂炉、烧结炉)的选型、导入与调试工作,提高产线智能化程度;6、参与MIM模具结构设计与方案评审,确保流道布局、排气系统、冷却系统等满足成型工艺要求;7、协同模具供应商完成模具加工、试模及验收流程,持续优化模具使用周期与运行稳定性;8、研究金属粉末特性(粒径分布、球形度、纯度等)与粘结剂体系的匹配关系,开发高性能喂料配方;9、主导技术项目的进度把控、成本管理及资源调配,保障项目按计划实施;10、评估新材料的成形性、烧结表现及力学性能,推动材料本土化或降本替代;11、关注行业前沿发展,引入先进技术手段(如MIM与增材制造融合、数字化仿真技术等)。任职资格:1、具备五年以上MIM领域工作经验,有完整经历从项目研发到批量生产全过程者优先。
东莞

泵驱两相流系统工程师
1.2-2.4万元/月工作内容:1.承担泵驱两相流系统的方案设计与开发,涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。2.开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真,评估系统可行性与性能表现,持续优化设计参数。3.根据项目需求完成结构设计(含外观、强度、安全规范、模具及工艺可实现性),输出完整技术文档;主导样机试制、测试验证,形成测试分析报告并提交归档;4.制定相关可靠性试验方案,开展失效分析,编制DFMEA改进措施并推动落地执行;5.配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。任职要求:1.拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。2.精通泵驱两相流理论体系与计算方法,具备独立完成系统设计与性能优化的能力。3.熟知泵类及管路设备的选型原则与配置要求,掌握行业相关标准与技术规范。4.具备扎实的实验操作与数据处理能力,能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。5.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。6.工作积极主动,责任心强,具备团队意识,能适应一定强度的工作节奏。
东莞

PIE工程师(包装印刷)
1.3-1.8万元/月工作职责:1. 负责新产品的包装印刷试产及批量生产跟进;2. 优化试产与量产阶段的工艺流程;3. 处理生产过程中出现的品质异常问题;4. 改善量产线体平衡,提升单位人时产能(UPPH);技能要求:1. 具备3年以上包装印刷PIE相关工作经验;2. 具有良好的沟通与协调能力;3. 大专及以上学历,结构类相关专业背景;
东莞

CNC技术员
8000-10000元/月岗位职责:1.根据图纸要求CNC调机挂首件;2.会调机三轴/四轴机台;3.对不良结构尺寸进行调机改善;4.根据工程师的图纸进行工装夹具的制作;5.负责手板的制作,按时完成。任职资格:1.至少2年以上调机经验,能独立看懂图纸进行CNC调机;薪资:8K-10K
东莞

暖通工程师
1.2-2.4万元/月工作内容:1. 承担泵驱两相流系统的方案设计与开发任务,涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。2. 开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真分析,评估系统运行可行性与性能表现,持续优化设计方案。3. 根据项目需求完成结构设计工作(含外观、强度、安全规范、模具及工艺实现性等),输出完整技术文档;主导样机试制、测试验证,并形成测试分析报告;4. 制定相关可靠性试验方案,组织实施失效分析,提出DFMEA改进对策并推动落地执行;5. 配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。任职要求:1. 拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。2. 精通泵驱两相流的理论体系与计算手段,具备独立开展系统设计与参数优化的能力。3. 熟知泵类设备及管路系统的选型原则与配置方法,掌握相关行业标准与技术规范。4. 具备扎实的实验操作与数据处理能力,能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。5. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。6. 工作积极主动,富有责任感,具备较强的抗压能力与团队合作意识。
东莞

项目工程师(五金类)
1.3-1.8万元/月一、任职要求:1、大专及以上学历,年龄40岁以下,机械工程、工业自动化等相关专业优先。2、熟练掌握PROE/UG/AutoCAD等二维及三维设计软件操作。3、具备基础英文能力,能够完成日常英文文档的阅读与书写。4、具备良好的团队协作意识,思维清晰,能适应一定工作压力。5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验,可接受短期或临时性出差(如东莞、惠州、深圳等地)。6、了解压铸、冲压、CNC等常见制造工艺流程。二、工作职责:1、负责与客户直接对接,将客户提供的产品图纸及相关资料分发至公司内部对应部门;例如:将客户的3D、2D图纸及CMF文件转交工程研发部用于编制DFM及内部图纸,将外观VMI要求文件传递至品质部以制定SIP管控文件。2、与客户方PM、ME等相关部门保持沟通,及时掌握新项目进展及样品需求,并向公司内部各执行单位下达明确指令,确保按客户要求准时交付。3、主导制定新产品开发进度计划表,记录项目各阶段的问题点、应对措施及关键时间节点,并定期更新汇报进展。4、协同研发工程部、模具部确认新项目模具开发排程,管控从试模到终模的关键节点,依据客户要求安排不同阶段模具结构样的送样确认。5、根据客户具体需求,组织工程研发部等相关单位开展最终结构样及ID样的评审,并推进送样与承认计划的实施。6、针对客户提出的新产品可靠性测试要求,将“可靠性测试清单”分发至相关部门,推动完成最终客户认可的技术文件。7、统筹新项目各阶段的客户送样安排,联合客服部门完成样品寄送至指定地点,跟进样品测试进度、客户反馈及后续样品规划。8、协调公司内部多部门配合客户开展工厂审核工作,监督落实审核中发现的问题项及改进措施的闭环管理。9、项目转入量产阶段后,协同生产、工程、品质等部门,针对生产过程中出现的异常问题,联动客户端共同制定解决方案。10、项目进入生命周期末期(EOL)时,协助与客户确认成品及原材料库存的处理方案并推动执行。
东莞

财务见习生
3000-4000元/月岗位职责:1. 协助归集与整理过往会计资料及档案;2. 协助准备并提供中介机构所需的各类文件材料;3. 协助配合财务人员完成日常基础性事务工作;4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格:1. 会计、审计及相关经济类专业,中专及以上在读学历;2. 掌握新会计准则以及相关财务、税务法律法规;3. 能熟练操作Word、Excel等常用办公软件;4. 工作态度端正,踏实肯干,具备较强的自我驱动力;5. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识;6. 熟悉ERP系统基本操作者优先。
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金属零部件产品工程师
1.2-1.7万元/月岗位职责:1、负责新产品项目的设计开发及技术规范制定,编制项目计划并跟踪执行进度;2、主导产品方案设计与工艺可行性评估,建立并维护BOM清单及相关资料;3、编制、更新和管理生产所需的工艺文件;4、跟进新产品的样品制作,推动量产导入,并建立相应的量产技术标准。任职要求:1、具备独立推进项目开发、制样、验证、试产到量产全流程的能力;2、硬性要求:熟练掌握CAD、ProE、UG或SolidWorks等2D/3D绘图软件,精通机械制图及Office办公软件;3、了解铝合金压铸、锌合金压铸、CNC加工以及电镀、电泳、PVD、氧化等表面处理工艺者优先考虑;4、具有良好的团队协作精神,能够积极配合并完成上级交办的任务。
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